| |
|
|
| |
|
|
 Больничный-2
22.11.2012 18:09:35
|
|
|
Люблю считать больничные. Давайте и ваш посчитаю.
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
Автор
27.08.2013 15:59:56
|
|
|
Б/л с 15.08 по 20.08. Работник отработал юолее 6 мес., беру период 6 мес. до б/л., это - февраль - июль 2013г. В апреле он был на б/л 6 к.д, в мае отпуск 14 к.д
Расчет :
1. сумма з/п за 6 мес. - б/л и отп = х
2. 181 к.д - 14-6 = 161
3. х/161*к.д б/л
Правильно?
---
Вобщем, да.
Учтите, что 80% за первые 12 дней, если это б/л не по уходу.
И если на отпуск припадали праздники, то такие праздники из числа дней, на которые делят заработок, не исключают.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
27.08.2013 15:43:50
|
|
|
для расчета пособия по БиР компенсация за неиспользованный отпуск является единовр.выплатой и в расчет не принимется ,так?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
27.08.2013 15:10:43
|
|
|
Б/л с 15.08 по 20.08. Работник отработал более 6 мес., значит пособие положено. беру период 6 мес. для расчета б/л., это - февраль - июль 2013г. В апреле он был на б/л 6 к.д, в мае отпуск 14 к.д
Расчет :
1. сумма з/п за 6 мес. - сумма по б/л и сумма отп = х
2. 181 к.д - 14к.д - 6к.д = 161к.д
3. х/161*к.д б/л(который расчитываем)
Правильно?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
27.08.2013 15:05:54
|
|
|
Б/л с 15.08 по 20.08. Работник отработал юолее 6 мес., беру период 6 мес. до б/л., это - февраль - июль 2013г. В апреле он был на б/л 6 к.д, в мае отпуск 14 к.д
Расчет :
1. сумма з/п за 6 мес. - б/л и отп = х
2. 181 к.д - 14-6 = 161
3. х/161*к.д б/л
Правильно?
Беларусь
|
|
|
|
ВМ
27.08.2013 14:41:19
|
|
|
Спасибо
Беларусь
|
|
|
|
Автор
27.08.2013 14:19:19
|
|
|
Автор, спасибо, разобралась. Получается в начисленную ЗП для расчета БЛ берем все суммы, на которые начисляем взносы в ФСЗН
---
Не всегда. Это должна быть оплата труда и не единовременная выплата. На мат помощь мы начисляем взносы, но в расчет не бетем,т.к. этоне оплата труда. И еще берем в месяц начислений не больше 4-кратной заработной платы работников по республике.т.к. на превышение взносы не начисляются. вобщем посмотрите п. 24 положения.
Беларусь
|
|
|
|
ВМ
27.08.2013 12:17:45
|
|
|
Автор, спасибо, разобралась. Получается в начисленную ЗП для расчета БЛ берем все суммы, на которые начисляем взносы в ФСЗН
Беларусь
|
|
|
|
Автор
27.08.2013 11:36:36
|
|
|
меня обычный БЛ. заболевание общее. Работник отработал перед БЛ все 6 полных месяцев. Рассчитываем как обычно, только из расчета 6 месяцев а не 2х как ранее. И 80% за первые 12 кал.дней (без учета выходных) Правильно? Еще такой вопрос: Начисленная ЗП состоит из должн оклада+ надбавка за сложность 30%. Рассчитывать БЛ с учетом надбавки или без?
----
А что для Вас является обычным порядком? С 11.07 порядок поменялся. Про выходные почитайте сттатейку в ГК №16. Т.е. за них тоже пособие назначается. Все считаем и назначаем в календарных днях.
по поводу заработка для пособия см. п. 24 Положения. Т.к. надбавка является оплатой труда и на нее начислены взносы, и она не единовременная выплата. то мы ее в расчет берем.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
27.08.2013 11:32:34
|
|
|
Из зарплаты за один месяц и всё?
(Спасибо большое умному Автору :])
---
Спасибо, скорее начитанному и поварившемуся в этой теме :)))
В вашем случае - исходя из зарплаты в одном месяце. Вообще б/л считаются исходя из зарплаты расчетного периода (это 6 месяцев, предшествующих месяцу начала б/л).
Беларусь
|
|
|
|
ВМ
27.08.2013 11:18:51
|
|
|
У меня обычный БЛ. заболевание общее. Работник отработал перед БЛ все 6 полных месяцев. Рассчитываем как обычно, только из расчета 6 месяцев а не 2х как ранее. И 80% за первые 12 кал.дней (без учета выходных) Правильно? Еще такой вопрос: Начисленная ЗП состоит из должн оклада+ надбавка за сложность 30%. Рассчитывать БЛ с учетом надбавки или без?
Беларусь
|
|
|
|
Посо.по бер.и род.
27.08.2013 10:55:10
|
|
|
Из зарплаты за один месяц и всё?
(Спасибо большое умному Автору :])
Беларусь
|
|
|
|
Автор
27.08.2013 10:49:01
|
|
|
То есть, если бы она вышла с 1 числа и отработала до конца месяца, то в этом случае за фактическое время уже считалось бы?
---
Да, в этом случае пособие рассчитывали бы из ее зарплаты.
Беларусь
|
|
|
|
Посо.по бер.и род.
27.08.2013 10:36:58
|
|
|
То есть, если бы она вышла с 1 числа и отработала до конца месяца, то в этом случае за фактическое время уже считалось бы?
Беларусь
|
|
|
|
Автор
27.08.2013 10:32:59
|
|
|
выходит из отпуска по уходу 20 августа, больничный с 24 сентября.
----
1. Выясняем есть ли у нее период уплаты взносов в общей сложности не менее чем за 6 месяцев. До первого декрета она у вас работала и сколько? Если нет уплаты, то пособие в минимальном размере.
2. Допустим есть уплата взносов не менее 6 месяцев. Тогда в расчетном периоде (Это март-август) есть зараюотная плата менее чем за календарный месяц (с20 по 31 августа), поэтому назначаем напобие из ее тарифной ставки без надбавок и повышений, установленной на 24 сентября.
Беларусь
|
|
|
|
Больничный по берем.и род.
27.08.2013 10:27:40
|
|
|
выходит из отпуска по уходу 20 августа, больничный с 24 сентября.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
27.08.2013 10:21:23
|
|
|
Если женщина выходит на работу на 1 месяц после отпуска по уходу за ребенком до 3 лет, а потом отправляется на больничный по беременности и родам, то считать больничный за фактически отработанное время? А если меньше месяца отработала, то брать голый оклад за 6 месяцев? Как правильно?
---
Давайте конкретно, с датами: выход на работу, начало б/л.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
27.08.2013 10:20:12
|
|
|
Работник получил травму в быту, больничные непрерывные с 3 июня по настоящее время, первый больничный посчитан по-старому, все остальные я тоже считаю по старому, т.е с з/платы за апрель-май. Спасибо заранее
-----
Т.к. начало случая 3 июня, когда действовало старое Положение, то продолжаете считать все больничные по этому непрерывному случаю по-старому.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
27.08.2013 10:18:21
|
|
|
Подскажите. Месяцы в которых есть больничный в расчёт включаются? А в которых отпуск?
----
Не включаются сами периоды болезни и отпуска. например. Больничный был с 5 по 10 июля. Берем не 31 календарный день июля, а 31-6= 25 к.дней.
Беларусь
|
|
|
|
По беременности и родам
27.08.2013 10:18:01
|
|
|
Если женщина выходит на работу на 1 месяц после отпуска по уходу за ребенком до 3 лет, а потом отправляется на больничный по беременности и родам, то считать больничный за фактически отработанное время? А если меньше месяца отработала, то брать голый оклад за 6 месяцев? Как правильно?
Беларусь
|
|
|
|
СТА
27.08.2013 10:10:11
|
|
|
Работник получил травму в быту, больничные непрерывные с 3 июня по настоящее время, первый больничный посчитан по-старому, все остальные я тоже считаю по старому, т.е с з/платы за апрель-май. Спасибо заранее
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
<< 10081-10100 10101-10120 10121-10140 10141-10160 10161-10180 10181-10200 >>
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»