| |
|
|
| |
|
|
 Больничный-2
22.11.2012 18:09:35
|
|
|
Люблю считать больничные. Давайте и ваш посчитаю.
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
Маша
09.05.2022 13:49:41
|
|
|
Здравствуйте) Такой вопрос возник-работник проработал 6 дней всего в нашей организации и дома получил травму, пошел на больничный на 10 дней-но ему 18 лет и он на последнем курсе университета..И в дальнейшем хочет работать у нас ..положен ему больничный?
Беларусь
|
|
|
|
Автор
06.05.2022 16:06:55
|
|
|
«Анонимно» 05.05.2022 16:49:10
Добрый день. Сегодня принесли б/л с 27.04. по 04.05. Зарплату за апрель еще не закрыли. Могу я это все начислить в майскую зарплату?
---------
Дата обращения - майская, поэтому пособие начисляем в мае, в ведомости (лицевом счете) за май. Выплатить пособие можно в аванс, крайний срок - срок зарплаты за май.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
06.05.2022 16:05:18
|
|
|
Ольга 05.05.2022 14:04:19
Добрый день. Работник принят по основному месту на условиях неполного рабочего времени (0,2 ст и 1 день в неделю). Согласно календаря отработал в феврале 4 дня - свою норму. Больничный лист с 28.03 по 13.04.2022. Насколько я понимаю, работник отработал менее 30 дней ( в феврале-28 кал.дней). Как в данной ситуации правильно рассчитать пособие? Пожалуйста, подскажите.
-------------
Если работник принят 01.02 (вы не написали дату) и в феврале не осовобождался отработы, то в расчетносм периоде 28 дней. Это меньше 30, поэтому пособие рассчитываем из тарифной ставки пропорционально занятости, т.е. 0,2 тар.ставки без всяких повышений. Но если рассчитанное таким образом пособие окажется меньше минимального размера, пособие назначаем в минимальном размере.
А вообще надо начинать с запроса в ФСЗН, чтобы выяснить общий период уплаты взносов. если он меньше 6 месяцев, пособие назначаем в минимальном размере. если 6 месяцев будет, пособие назначаем из 0,2 тар.ставки , но не меньше минимального размера.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
05.05.2022 16:49:10
|
|
|
Добрый день. Сегодня принесли б/л с 27.04. по 04.05. Зарплату за апрель еще не закрыли. Могу я это все начислить в майскую зарплату?
Беларусь
|
|
|
|
Ольга
05.05.2022 14:04:19
|
|
|
Добрый день. Работник принят по основному месту на условиях неполного рабочего времени (0,2 ст и 1 день в неделю). Согласно календаря отработал в феврале 4 дня - свою норму. Больничный лист с 28.03 по 13.04.2022. Насколько я понимаю, работник отработал менее 30 дней ( в феврале-28 кал.дней). Как в данной ситуации правильно рассчитать пособие? Пожалуйста, подскажите.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
27.04.2022 15:27:01
|
|
|
Травма 27.04.2022 13:44:00
Принесли БЛ написано травма с 21.04
БЛ не закрыт, просто отмечено когда пришел к врачу
Для чего он нам? Может его когда закроют, тогда принесет работник?
---
Может работник предупредил вас, что на больничном. Пособие можно будет назначать, когда больничный закрыт.т.е. будет запись «приступить к труду» или «продолжает болеть». Еще понадобится объяснительная от работника, а еще надо составить протокол комиссии.
Беларусь
|
|
|
|
БиР
27.04.2022 14:09:50
|
|
|
Автор 27.04.2022 13:12:19
Спасибо Вам огромное!
(включать нельзя, т.к. с 01.01 не было ни одной премии)
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
27.04.2022 13:45:21
|
|
|
Принимайте закрытый больничный конечно
Беларусь
|
|
|
|
Травма
27.04.2022 13:44:00
|
|
|
Принесли БЛ написано травма с 21.04
БЛ не закрыт, просто отмечено когда пришел к врачу
Для чего он нам? Может его когда закроют, тогда принесет работник?
Беларусь
|
|
|
|
Автор
27.04.2022 13:12:19
|
|
|
БиР 27.04.2022 10:02:30
или лучше приказом оформить премию за март 2022, прописать «включить в ведомость расчета заработной платы за апрель 2022»? и тогда смело смогу взять эту сумму для расчета средней
Беларусь
БиР 27.04.2022 9:58:21
Доброго дня!
Спасибо! Что Вы у нас есть!
Сотрудница уходит на больничный по БиР с 04.05.2022
за предыдущие 6 месяцев все просто, стабильный оклад без премий, только надбавка за контракт 65,5 ежемесячная. Включаю надбавку и не переживаю.
Директор хочет выписать премию. По положению о премировании нет четких цифр: за достижения.. в сумме и сроки определяемом директором.
Вопрос. Если есть приказ на разовую премию с формулировкой «По результатам работы за апрель 2022г., связанной непосредственно с осуществлением работниками своих трудовых функций...» и фамилия-сумма.
Срок выплаты премии за апрель - в мае. Включаем в расчетную ведомость в апреле.
Включаем ли эту премию в расчет среднего заработка при расчете пособия по БиР?
-------------
Дело в том, что в расчет не включаются единовременные выплаты (см. п. 24 Положения 569). Если в положении о премировании указана периодичность премии, то все понятно. Предусмотрена ли в трудовом договоре, положении об оплате труда ежемесячная премия этой работнице? Я так понимаю, что нет. По таким особым премиям, у которых нет периодичности (обычно это бывают премии за особое задание) чтобы определить единовременная она или нет, смотрят сколько раз она выплачивалась по предприятию с 01.01 этого года. Если как минимум 2 раза (этой работнице и еще кому-то), то премия не единовременная и можно брать в расчет).
Ответ Капыльской 2018 г.:
3. В расчетном периоде работнику была начислена премия за выполнение особо важного производственного задания. На день возникновения права на пособие по временной нетрудоспособности эта премия была выплачена в организации один раз. Следует ли включать в заработок для исчисления пособия данную премию? Надо ли делать перерасчет пособия, если в течение года эта премия будет выплачена еще раз и таким образом может считаться регулярной выплатой?
Ответ: Размер среднедневного заработка для исчисления пособия по временной нетрудоспособности работникам определяется за 6 календарных месяцев, предшествующих месяцу, в котором возникло право на пособия (далее - расчетный период).
В заработок для исчисления пособия по временной нетрудоспособности работникам включаются виды оплаты труда (за исключением выплат, носящих единовременный характер), на которые в соответствии с законодательством начисляются обязательные страховые взносы в бюджет фонда (п. 24 Положения N 569).
В целях применения п. 24 Положения N 569 единовременной премией считается премия, выплаченная в организации один раз в течение финансового года по одному основанию.
Соблюдение условий для назначения пособия по временной нетрудоспособности требуется на день возникновения права на пособие.
Для того чтобы включить в заработок для исчисления пособия по временной нетрудоспособности премию за выполнение особо важного производственного задания, она должна быть выплачена в организации по данному основанию не менее чем два раза в финансовом году до возникновения у работника права на пособие по временной нетрудоспособности. Перерасчет пособия по временной нетрудоспособности в связи с выплатой такой премии после возникновения права на пособие не производится.
Беларусь
|
|
|
|
БиР
27.04.2022 10:02:30
|
|
|
или лучше приказом оформить премию за март 2022, прописать «включить в ведомость расчета заработной платы за апрель 2022»? и тогда смело смогу взять эту сумму для расчета средней
Беларусь
|
|
|
|
БиР
27.04.2022 9:58:21
|
|
|
Доброго дня!
Спасибо! Что Вы у нас есть!
Сотрудница уходит на больничный по БиР с 04.05.2022
за предыдущие 6 месяцев все просто, стабильный оклад без премий, только надбавка за контракт 65,5 ежемесячная. Включаю надбавку и не переживаю.
Директор хочет выписать премию. По положению о премировании нет четких цифр: за достижения.. в сумме и сроки определяемом директором.
Вопрос. Если есть приказ на разовую премию с формулировкой «По результатам работы за апрель 2022г., связанной непосредственно с осуществлением работниками своих трудовых функций...» и фамилия-сумма.
Срок выплаты премии за апрель - в мае. Включаем в расчетную ведомость в апреле.
Включаем ли эту премию в расчет среднего заработка при расчете пособия по БиР?
Беларусь
|
|
|
|
Автор
15.04.2022 8:50:36
|
|
|
«Анонимно» 14.04.2022 11:34:41
Здравствуйте. проверьте пожалуйста мой больничный. Больничный с 29.03. по 08.04 Зарплата (полставки пол минималки) сентябрь- 209,00 октябрь 209,00 ноябрь 209,07 декабрь 0 январь 0 (за свой счет) февраль 228,50 Получилось 63,27 больничный 11 дней
----------------
855,57 / 119 = 7,19
Пособие(если заболевание) = 7,18 х 11 х 80% = 63,27
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
14.04.2022 11:34:41
|
|
|
Здравствуйте. проверьте пожалуйста мой больничный. Больничный с 29.03. по 08.04 Зарплата (полставки пол минималки) сентябрь- 209,00 октябрь 209,00 ноябрь 209,07 декабрь 0 январь 0 (за свой счет) февраль 228,50 Получилось 63,27 больничный 11 дней
Беларусь
|
|
|
|
В.
14.04.2022 10:21:28
|
|
|
СПАСИБО уважаемый Автор, что разжевываете нам то, что мы сами должны знать, но почему-то не доходим до этого. СПАСИБО, что Вы у нас есть!
Беларусь
|
|
|
|
Автор
14.04.2022 9:24:36
|
|
|
В. 13.04.2022 23:07:42
Тоже и в ПУ-3, дата начала больничного выданного или оплаченного? Работник отработал 15.03 и заболел, больничный выдали 15.03. Освобождение 15.03-19.03. Пособие выплачено за 16-19, за 4 дня. В строек 4-фонд 4 дня? ПУ-3 пособие 16-19.03 или 15-19? Может вопрос глупый и к концу дня торможу, простите.
--------------
за 15.03 начислена зарплата и с нее уплачены взносы, поэому этот день включается в период с кодом ФЗНОСЫВРЕМ, а период, за который назначено пособие с 16.03 по 19.03 ПОСОБИЕ.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
14.04.2022 9:22:36
|
|
|
В. 13.04.2022 22:57:26
Подскажите пожалуйста, как правильно отразить количество дней больничного в отчете 4-фонд по строке 23, если первый день больничного отработан, пособие рассчитано со следующего дня.В этой строке показывается количество дней, на которые выдан больничный или за сколько он оплачен?
----------------
Здесь показываем число дней, за которые назначено пособие. Вот , из Указаний по заполнению отчета:
«25. В строках 23 - 26:
в графе 1 отражается количество календарных дней временной нетрудоспособности, беременности и родов, за которые начислены соответствующие пособия;»
Беларусь
|
|
|
|
В.
13.04.2022 23:07:42
|
|
|
Тоже и в ПУ-3, дата начала больничного выданного или оплаченного? Работник отработал 15.03 и заболел, больничный выдали 15.03. Освобождение 15.03-19.03. Пособие выплачено за 16-19, за 4 дня. В строек 4-фонд 4 дня? ПУ-3 пособие 16-19.03 или 15-19? Может вопрос глупый и к концу дня торможу, простите.
Беларусь
|
|
|
|
В.
13.04.2022 22:57:26
|
|
|
Подскажите пожалуйста, как правильно отразить количество дней больничного в отчете 4-фонд по строке 23, если первый день больничного отработан, пособие рассчитано со следующего дня.В этой строке показывается количество дней, на которые выдан больничный или за сколько он оплачен?
Беларусь
|
|
|
|
Автор
31.03.2022 13:10:20
|
|
|
«Анонимно» 31.03.2022 8:55:43
Здравствуйте, подскажите должно ли в больничном листе в особые отметки быть указано что больничный по беременности и родам?
------------
Нет, такая запись не делается. Вид нетрудоспособности «09» указывается в соответстующей позиции
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
<< 961-980 981-1000 1001-1020 1021-1040 1041-1060 1061-1080 >>
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»