| |
|
|
| |
|
|
 Больничный-2
22.11.2012 18:09:35
|
|
|
Люблю считать больничные. Давайте и ваш посчитаю.
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
Посо.по бер.и род.
27.08.2013 10:36:58
|
|
|
То есть, если бы она вышла с 1 числа и отработала до конца месяца, то в этом случае за фактическое время уже считалось бы?
Беларусь
|
|
|
|
Автор
27.08.2013 10:32:59
|
|
|
выходит из отпуска по уходу 20 августа, больничный с 24 сентября.
----
1. Выясняем есть ли у нее период уплаты взносов в общей сложности не менее чем за 6 месяцев. До первого декрета она у вас работала и сколько? Если нет уплаты, то пособие в минимальном размере.
2. Допустим есть уплата взносов не менее 6 месяцев. Тогда в расчетном периоде (Это март-август) есть зараюотная плата менее чем за календарный месяц (с20 по 31 августа), поэтому назначаем напобие из ее тарифной ставки без надбавок и повышений, установленной на 24 сентября.
Беларусь
|
|
|
|
Больничный по берем.и род.
27.08.2013 10:27:40
|
|
|
выходит из отпуска по уходу 20 августа, больничный с 24 сентября.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
27.08.2013 10:21:23
|
|
|
Если женщина выходит на работу на 1 месяц после отпуска по уходу за ребенком до 3 лет, а потом отправляется на больничный по беременности и родам, то считать больничный за фактически отработанное время? А если меньше месяца отработала, то брать голый оклад за 6 месяцев? Как правильно?
---
Давайте конкретно, с датами: выход на работу, начало б/л.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
27.08.2013 10:20:12
|
|
|
Работник получил травму в быту, больничные непрерывные с 3 июня по настоящее время, первый больничный посчитан по-старому, все остальные я тоже считаю по старому, т.е с з/платы за апрель-май. Спасибо заранее
-----
Т.к. начало случая 3 июня, когда действовало старое Положение, то продолжаете считать все больничные по этому непрерывному случаю по-старому.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
27.08.2013 10:18:21
|
|
|
Подскажите. Месяцы в которых есть больничный в расчёт включаются? А в которых отпуск?
----
Не включаются сами периоды болезни и отпуска. например. Больничный был с 5 по 10 июля. Берем не 31 календарный день июля, а 31-6= 25 к.дней.
Беларусь
|
|
|
|
По беременности и родам
27.08.2013 10:18:01
|
|
|
Если женщина выходит на работу на 1 месяц после отпуска по уходу за ребенком до 3 лет, а потом отправляется на больничный по беременности и родам, то считать больничный за фактически отработанное время? А если меньше месяца отработала, то брать голый оклад за 6 месяцев? Как правильно?
Беларусь
|
|
|
|
СТА
27.08.2013 10:10:11
|
|
|
Работник получил травму в быту, больничные непрерывные с 3 июня по настоящее время, первый больничный посчитан по-старому, все остальные я тоже считаю по старому, т.е с з/платы за апрель-май. Спасибо заранее
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
27.08.2013 9:09:09
|
|
|
Подскажите. Месяцы в которых есть больничный в расчёт включаются? А в которых отпуск?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
26.08.2013 18:10:23
|
|
|
:)))))
Беларусь
|
|
|
|
Автор
23.08.2013 15:25:17
|
|
|
Кто будет платить пособие по БиР, если в организации до 15 чел, нет денег на счету и пока не предвидятся
---
начислить и обратиться в свой ФСЗН. они подскажут какие документы представить вместе с заявлением и дадут вам субсидию.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
23.08.2013 11:49:27
|
|
|
Кто будет платить пособие по БиР, если в организации до 15 чел, нет денег на счету и пока не предвидятся
Беларусь
|
|
|
|
наташа
23.08.2013 11:30:25
|
|
|
Автор 23.08.2013 11:26:51
-------------------
Спасибо большое!
P.S.Извините, просто не было возможности прочитать весь топик.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
23.08.2013 11:26:51
|
|
|
Т.е. если я отработаю до декрета полных 5 месяцев с ЗП в 10 млн (условно), а один месяц будет неполным из-за больничного, то для расчета мне все равно возьмут ЗП за ПОЛНЫЕ месяцы исходя из средней по республике? Другими словами, я получу меньше в два раза? Объясните, пожалуйста, может я чего то не понимаю, но это же бред?
---
Наташа, не первый раз говорю, что неполностью отработанный расчетный период - это перериод, который прерывался увольнение. Б/л, отпуска - это полностью отработанный период.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
23.08.2013 11:23:54
|
|
|
Автору: Вот мне не совсем понятно, почему нельзя отослать запрос посредством портала или электронной почты. Неужели обязательно туда ехать?
---
Ехать зачем? пошлите почтой. Ожидается, что с 01.11.13 заработает новый порядок подтверждения уплаты взносов. На портале, используя ЭЦП , можно будет получить сведения.
Беларусь
|
|
|
|
наташа
23.08.2013 11:19:54
|
|
|
----
Зарплата у вас хорошая :)
_________________
Автор, подскажите пожалуйста. У меня размер заработной платы примерно как и у Юли, задавшей этот вопрос (10 млн.) Работаю в организации более 2 лет. В декрет я ухожу в декабре. В июле у меня был больничный 2 недели (я лежала на сохранении). Будут ли еще больничные до декабря, не знаю. Меня очень смущает вот этот пункт постановления:
Работникам, кроме указанных в части первой пункта 17 и части первой пункта 23 настоящего Положения, отработавшим расчетный период не полностью, размер среднедневного заработка для исчисления пособий определяется за фактически отработанное время. При этом заработок для исчисления пособия по беременности и родам за каждый полный календарный месяц учитывается в размере, не превышающем величину средней заработной платы работников в республике за соответствующий месяц.
Т.е. если я отработаю до декрета полных 5 месяцев с ЗП в 10 млн (условно), а один месяц будет неполным из-за больничного, то для расчета мне все равно возьмут ЗП за ПОЛНЫЕ месяцы исходя из средней по республике? Другими словами, я получу меньше в два раза? Объясните, пожалуйста, может я чего то не понимаю, но это же бред?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
23.08.2013 11:13:52
|
|
|
Автор 22.08.2013 16:27:54
Автор 22.08.2013 12:47:35
Доброго дня. Перед больничным по БиР хочу пойти в отпуск. В деньгах я сильно потеряю? Хоть не по минимуму я получу пособие? Благодарю
----
Отпускные и дни отпуска в расчет не идут. Так что если не ожтиается резкого увеличения зарплаты в месяц отпуска, то ничего не потеряете.
____________________________________
т.е. это не будет считаться не полным отработанным периодом?
-----
если по трудовой «перерывов»нет, то просто отпуск - это полностью отработанный период.
-----------------
Автор, спасибо огромное
Беларусь
|
|
|
|
Цукерка
23.08.2013 11:02:36
|
|
|
Автору: Вот мне не совсем понятно, почему нельзя отослать запрос посредством портала или электронной почты. Неужели обязательно туда ехать?
Беларусь
|
|
|
|
Цукерка
23.08.2013 10:44:17
|
|
|
Большое спасибо. Если кому надо я звонила в фсзн минского р-на, мне сказали, что 27 августа в 11-00 в минским райисполкоме по Ольшевского,8 будет семинар по поводу начисления больничных. БЕСПЛАТНО!
Беларусь
|
|
|
|
Автор
22.08.2013 20:40:51
|
|
|
Спасибо Большое!
Просто нигде это прямо не прописано((. Я уже поняла, прочитав Ваш ответ и консультант. То есть ему надо взять справку о том сколько взносов начислено? Это где ее брать? И за какой период делать запрос? Блин, дуристика((
----
Во-первых про минимум и какой БПМ использовать написано в ч.4 п. 16 Положения. Там написано «... каждого месяца временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам».Пожалуйста, почитайте.
Если в трудовой есть запись, что работник до вас работал, то либо работник приносит вам выписку из своего лицевого счета по поресучету (там будут указаны периоды уплаты и неуплаты взносов, возможно вам надо будет посчитать чистый период уплаты взносов) или вы пишите запрос в свой ФСЗН с просьбой сообщить вам период уплаты взносов за токого-то гражданина, тогда они дадут ответ с уже подсчитанным периодом уплаты взносов. Определившись с фактом уплаты-неуплаты соответственно назначаете пособие.
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
<< 10201-10220 10221-10240 10241-10260 10261-10280 10281-10300 10301-10320 >>
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»