| |
|
|
| |
|
|
 Больничный-2
22.11.2012 18:09:35
|
|
|
Люблю считать больничные. Давайте и ваш посчитаю.
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
Автор
22.08.2013 16:27:54
|
|
|
Автор 22.08.2013 12:47:35
Доброго дня. Перед больничным по БиР хочу пойти в отпуск. В деньгах я сильно потеряю? Хоть не по минимуму я получу пособие? Благодарю
----
Отпускные и дни отпуска в расчет не идут. Так что если не ожтиается резкого увеличения зарплаты в месяц отпуска, то ничего не потеряете.
____________________________________
т.е. это не будет считаться не полным отработанным периодом?
-----
если по трудовой «перерывов»нет, то просто отпуск - это полностью отработанный период.
Беларусь
|
|
|
|
Цукерка
22.08.2013 16:26:17
|
|
|
Больничный)
сотрудник уплачивал взносы в янв., февр.,апреле,мае, июне, июле. Март - не было. Б/л с 29.07.2013 по 09.08.2013 г. Получается 12 календ-х дней.Считать исходя из 50% прожит минимума на душу населения?
Беларусь
|
|
|
|
Юля
22.08.2013 15:42:01
|
|
|
Совсем запуталась!!Подскажите,как правильно считается декретный отпуск в данной ситуации??Ухожу в декретный отпуск с 15 ноября 2013,до этого планирую уйти в трудовой отпуск с 14 октября 2013,бухгалтер говорит,что если я не отработаю 6 полных месяцев перед уходом,то декретные будут считаться по минимуму,чего бы очень не хотелось!Кто прав и как правильно поступить в этой ситуации??В данной организации работаю более четырех лет.ЗП примерно 10 млн.СПАСИБО
Беларусь
|
|
|
|
Марфута
22.08.2013 13:28:17
|
|
|
Автор 22.08.2013 12:47:35
Доброго дня. Перед больничным по БиР хочу пойти в отпуск. В деньгах я сильно потеряю? Хоть не по минимуму я получу пособие? Благодарю
----
Отпускные и дни отпуска в расчет не идут. Так что если не ожтиается резкого увеличения зарплаты в месяц отпуска, то ничего не потеряете.
____________________________________
т.е. это не будет считаться не полным отработанным периодом?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
22.08.2013 13:25:02
|
|
|
уволилась в пятницу от одного нанимателя, а принялась ко второму в понедельник, то уже имеем не полностью отработанный расчетный период. Разрыв - 2 календарных дня.
_______________
теперь увольнять будем воскресениями и принимать субботами, ужас
Беларусь
|
|
|
|
Автор
22.08.2013 12:50:02
|
|
|
Вопрос из соседнего топика
п.21 последний абзац
работникам, отработавшим расчетный период не полностью...
по бер и родам не больше СЗП по РБ
что это значит? не полностью?
1 вариант. у одного нанимателя 3 мес работала + 2 недели дома + 2,5 мес у нас
2 вариант 5 лет работает у нас, но была в отпуске, или за свой счет, или болела
что ФСЗН говорит?
___-
ФСЗН га семинаре говорил, что неполностью отработааный расчетный период будет в первом случае. Более того если работница уволилась в пятницу от одного нанимателя, а принялась ко второму в понедельник, то уже имеем не полностью отработанный расчетный период. Разрыв - 2 календарных дня.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
22.08.2013 12:47:35
|
|
|
Доброго дня. Перед больничным по БиР хочу пойти в отпуск. В деньгах я сильно потеряю? Хоть не по минимуму я получу пособие? Благодарю
----
Отпускные и дни отпуска в расчет не идут. Так что если не ожтиается резкого увеличения зарплаты в месяц отпуска, то ничего не потеряете.
Беларусь
|
|
|
|
Декретные
22.08.2013 12:27:07
|
|
|
Спасибо Вам большое, Автор!!!
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
22.08.2013 12:26:22
|
|
|
Вопрос из соседнего топика
п.21 последний абзац
работникам, отработавшим расчетный период не полностью...
по бер и родам не больше СЗП по РБ
что это значит? не полностью?
1 вариант. у одного нанимателя 3 мес работала + 2 недели дома + 2,5 мес у нас
2 вариант 5 лет работает у нас, но была в отпуске, или за свой счет, или болела
что ФСЗН говорит?
Беларусь
|
|
|
|
Марфута
22.08.2013 10:18:34
|
|
|
Доброго дня. Перед больничным по БиР хочу пойти в отпуск. В деньгах я сильно потеряю? Хоть не по минимуму я получу пособие? Благодарю
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
22.08.2013 9:52:20
|
|
|
bhn
Беларусь
|
|
|
|
Автор
21.08.2013 20:31:22
|
|
|
Подскажите, пожалуйста, больничный по БиР по новому Постановлению намного меньше будет? Или примерно также? Спасибо
----
Все зависит от ситуации. Если Вы работали полгода, то примерно то же. А если устроились перед самым б/л , то разница есть.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
21.08.2013 20:29:33
|
|
|
Возник вопрос? Если оплата труда почасовая, то как учесть премию за неполный месяц (июль отработал 150 часов, премия 510000) т.е 31день * на 8 часов= 248ч= 510000/248*150 или 31день * 24 часа= 744ч= 510000/744*150
-----
все намного проще. П.24 Положения: премию берем пропорциональноотработанному в этом месяце времени. Считайте по часам. Премия / число часов плановых 9по графику х число фактически отработанных часов.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
21.08.2013 20:25:54
|
|
|
Подскажите пожалуйста, как исчисляется пособие по БиР при внутреннем совместительстве. С основным все понятно, работает человек давно, а совместителем на 0,5 ставки стала четыре месяца назад. Т.е по совместительству есть четыре отработанных полных месяца перед декретом. Начисленная зп 3250000 (из расчета полного оклада 6500000, 0,5 ставки) за каждый месяц с апреля по июль.
----
Раз по основному работает давно, то уплата взносов за 6 месяцев есть. Но, у работницы-совместительницы не полностью отработан расчетный период, поэтому действуем по ч.4 п. 21 Положения. Берем ее зарплату за этих четыре месяца, но не более средней зарплаты по республике за полный месяц. Поскольку она работает на пол-ставки, мое мнение - надо заработок, учитываемый в расчете , следует ограничить 0,5 средней зарплатой работников за соответствующий месяц. Уточните это в своем ФСЗН или у Капыльской. Если Вам будет не трудно, сообщите , что Вам там ответили по поводу ограничения.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
21.08.2013 20:19:06
|
|
|
Работник был на больничном с 7 июНя по 15 августа.
Июнь начислали по-старому. До 10 июЛя - тоже по-старому.
А остаток июЛя - с 11 числа - как считать??
Как я понимаю - уже по-новому??
----
Если это непрерывный случай. А его признаки смотрите в п.16 Положения, за все время надо считать пособие по-старому. Это один случай, начало которого до вступления в силу нового Положения.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
21.08.2013 20:17:11
|
|
|
То есть 3 средних при расчете никоим образом не лимитируют пособие?
----
Для расчитанного пособия есть ограничение по максимуму. Пособие за месяц не должно быть больше 3-кратной величины средней заработной платы работников в республике за месяц, предшествующий месяцу, в котором начался б/л.
Мы рассматриваем конкретную ситуацию. если у человека з/плата в 5 млн., то нет смысла проверять на максимум. Он заведомо не превысится.
Беларусь
|
|
|
|
Марфута
21.08.2013 9:54:26
|
|
|
Подскажите, пожалуйста, больничный по БиР по новому Постановлению намного меньше будет? Или примерно также? Спасибо
Беларусь
|
|
|
|
Леся
21.08.2013 9:48:39
|
|
|
Возник вопрос? Если оплата труда почасовая, то как учесть премию за неполный месяц (июль отработал 150 часов, премия 510000) т.е 31день * на 8 часов= 248ч= 510000/248*150 или 31день * 24 часа= 744ч= 510000/744*150
Беларусь
|
|
|
|
Елена
20.08.2013 19:52:50
|
|
|
Подскажите пожалуйста, как исчисляется пособие по БиР при внутреннем совместительстве. С основным все понятно, работает человек давно, а совместителем на 0,5 ставки стала четыре месяца назад. Т.е по совместительству есть четыре отработанных полных месяца перед декретом. Начисленная зп 3250000 (из расчета полного оклада 6500000, 0,5 ставки) за каждый месяц с апреля по июль.
Беларусь
|
|
|
|
Больничный
20.08.2013 15:21:58
|
|
|
Работник был на больничном с 7 июНя по 15 августа.
Июнь начислали по-старому. До 10 июЛя - тоже по-старому.
А остаток июЛя - с 11 числа - как считать??
Как я понимаю - уже по-новому??
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
<< 10201-10220 10221-10240 10241-10260 10261-10280 10281-10300 10301-10320 >>
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»