| |
|
|
| |
|
|
 Больничный-2
22.11.2012 18:09:35
|
|
|
Люблю считать больничные. Давайте и ваш посчитаю.
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
НУЛИК
07.08.2013 14:02:07
|
|
|
6 месяцев брать за весь период работы с начала трудовой деятельности?
- да,
я своих отправляла в фсзн, где мы зарегистрированы,выписки дали без вопросов за весь период их трудовой деятельности
Беларусь
|
|
|
|
Ната2009
07.08.2013 13:38:56
|
|
|
У меня ситуация следующая:
С 04 апреля принят сотрудник, больничный 11.07-15.07.13.
Перед этим рабочие периоды по трудовой:
04.07.12-25.08.12
24.09.12-14.12.12
23.01.13-28.02.12
04.04.13 по наст.время
Вопрос: 6 месяцев брать за весь период работы с начала трудовой деятельности?
Согласно сообщения Автор 31.07.2013 9:13:58 нужно отправить работника в ФСЗН по месту жительства, чтобы принёс справку об уплате страховых взносов. Верно?
Заранее спасибо.
Беларусь
|
|
|
|
НУЛИК
07.08.2013 13:36:47
|
|
|
Средний зп. надо брать за 6 последних месяцев.
_______________________--
обычный больничный - вы берете зп только за ваш период - 3 месяца для расчета, а чтобы не ограничивать минимальным размером вам надо получить подтверждение о том, что взносы в фсзн за этого работника уплачивались не менее 6 месяцев (что это удет? копия трудовой или выписка из лиц.счета фсзн за предыдущие годы, или справка с прошлого места работы)
а зп за 6 месяцев ОБЯЗАТЕЛЬНО для пособия по БиР
Беларусь
|
|
|
|
Ната2009
07.08.2013 13:28:30
|
|
|
Кат 07.08.2013 10:34:52
Подскажите пожалуйста, принесли больничные открытые после 11 июля, но отработали у нас только три месяца. Средний зп. надо брать за 6 последних месяцев. Недостающие три месяца мне узнавать с предыдущего места работы? или как? подскажите пожалуйста.
_______________________________________________
Тоже этот вопрос интересует.
Беларусь
|
|
|
|
Кат
07.08.2013 10:34:52
|
|
|
Подскажите пожалуйста, принесли больничные открытые после 11 июля, но отработали у нас только три месяца. Средний зп. надо брать за 6 последних месяцев. Недостающие три месяца мне узнавать с предыдущего места работы? или как? подскажите пожалуйста.
Беларусь
|
|
|
|
Ольга
05.08.2013 15:50:39
|
|
|
Прошу помощи: если в месяце, принимаемом для исчисление среднего заработка для больничного по беременности и родам, начислялась и выплачивалась премия ( в %% от должностного оклада), и работница отработала неполный месяц ( что уже отражено в размере начисленной премии), эта самая премия берется для расчета среднедневного в размере начисленной?
Беларусь
|
|
|
|
Автор
05.08.2013 15:29:09
|
|
|
Проверьте меня пожалуйста,сотрудница вышла из декретного , и надо рассчитать больничный по беременности и родам 01.05.13. начислено 1560000, за июнь начислено 936000.Взносы ранее уплачивались за 6 месяце!!!Считаю 1560000/31 = 50322, 936000/20( т.к.10 дней был больничный)= 46800, итого:48561*126=6118686. Заранее ооочень Благодарна!!!
----
премия там была или начислялся только оклад. С какого числа у работницы б/л по беременности и родам? С июля? Если с июля, то берем (1560 000 + 936 000 ) / (31+20)= 48941 48941 х 126 = 6 166 566 руб.
Беларусь
|
|
|
|
Больничный
05.08.2013 11:27:48
|
|
|
Проверьте меня пожалуйста,сотрудница вышла из декретного , и надо рассчитать больничный по беременности и родам 01.05.13. начислено 1560000, за июнь начислено 936000.Взносы ранее уплачивались за 6 месяце!!!Считаю 1560000/31 = 50322, 936000/20( т.к.10 дней был больничный)= 46800, итого:48561*126=6118686. Заранее ооочень Благодарна!!!
Беларусь
|
|
|
|
asb
02.08.2013 11:19:00
|
|
|
Тремя з/платами ограничивается само рассчитанное пособие за 1 месяц. А зарплата, если не отработан расчетный период - 1 средней зарплатой по республике. Как поясняла Капыльская на семинаре, ограничение одной з/платой по республике относится к случаям, когда есть по трудовой перерывы в работе. В Вашем случае, похоже, ничем не ограничиваете зарплату работницы. Ну , конечно не больше 4-кратной з/платы по РБ ,т.к. на суммы выше взносы не начисляются.
----------------
взносы за 10 лет трудового стажа- по любому 6 месяцев наберется. ну если копыльская все-таки пришла к выводу, что пункт о работе в 6 менсяцах относится именно к неработающим в 6 месяцах. буду спокойно ждать свое пособие.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
02.08.2013 9:18:27
|
|
|
В продолжение. А больше периода уплаты взносов у работницы нет? До декрета не работала нигде? Ведь в этом периоде у нее уплачено взносов не за 6 месяцев, а только за 6 дней+1 месяц + 23 дня = 1 месяц 29 дней. Что у нее с уплатой взносов? Может еще с тарифной ставки пособие придется рассчитать.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
02.08.2013 9:15:28
|
|
|
Больничный по БиР с 24.07.13. январь 1день работа ,30дней - соц отпуск до3лет,февраль 1день работа,27дней отпуск по уходу до3лет,март-1день работа,30дней соц отпуск,апрель-1день работа,29дн.-соц отпуск 3лет,май-1день работа,30дн- соц отпуск до3лет, июнь-30дней работа. имеем в 6 месяцах есть отчисления в фсзн. месяц отработан полностью. считаем из фактической зп / на36 дней отработано *126дней по листку. вопрос огрничили бы вы 1 сред зп или3мя срзп по рб за каждый месяц?
----
Тремя з/платами ограничивается само рассчитанное пособие за 1 месяц. А зарплата, если не отработан расчетный период - 1 средней зарплатой по республике. Как поясняла Капыльская на семинаре, ограничение одной з/платой по республике относится к случаям, когда есть по трудовой перерывы в работе. В Вашем случае, похоже, ничем не ограничиваете зарплату работницы. Ну , конечно не больше 4-кратной з/платы по РБ ,т.к. на суммы выше взносы не начисляются.
Беларусь
|
|
|
|
asb
01.08.2013 20:38:37
|
|
|
Больничный по БиР с 24.07.13. январь 1день работа ,30дней - соц отпуск до3лет,февраль 1день работа,27дней отпуск по уходу до3лет,март-1день работа,30дней соц отпуск,апрель-1день работа,29дн.-соц отпуск 3лет,май-1день работа,30дн- соц отпуск до3лет, июнь-30дней работа. имеем в 6 месяцах есть отчисления в фсзн. месяц отработан полностью. считаем из фактической зп / на36 дней отработано *126дней по листку. вопрос огрничили бы вы 1 сред зп или3мя срзп по рб за каждый месяц?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
01.08.2013 10:21:04
|
|
|
для вопросов
Беларусь
|
|
|
|
Ух-автору
31.07.2013 11:01:49
|
|
|
спасибо :)
Беларусь
|
|
|
|
Автор
31.07.2013 10:56:39
|
|
|
Работник сегодня увольняется и принес больничный выданный 15.07.13, но он является продолжением больничного (начало нетрудоспособности 01.04.13). Как мне его рассчитывать - по-старому или уже по-новому?
---
По старому, ведь это продолжение случая, начавшегося до вступления в силу Положения 569. посмотрите на сайте ФСЗН комментарий к новому положению, там во первых строках сказано, что применяется оно к случаям, начавшимся с 11.07.2013
Беларусь
|
|
|
|
Маша
31.07.2013 9:54:02
|
|
|
Работник сегодня увольняется и принес больничный выданный 15.07.13, но он является продолжением больничного (начало нетрудоспособности 01.04.13). Как мне его рассчитывать - по-старому или уже по-новому?
Беларусь
|
|
|
|
АЛЕНА
31.07.2013 9:50:20
|
|
|
По старому Положению премию за текущий месяц берем в полном размере. А отпускных в апреле нет? Видеть лицевой счет работника.... Похоже, что все учли.
_____________________
отпускных в апреле нет, т.к пошла в отпуск со 2-го мая, но начислены и выплатены майские отпускные 30-го апреля.
Отпускные я не учитывала при исчислении больничного.
Спасибо Вам за топик и помощь!!!!
Беларусь
|
|
|
|
Автор
31.07.2013 9:19:57
|
|
|
уточняю...Больничный по уходу за ребенком.
В начисления входит премия, но за ТЕКУЩИЙ месяц, премии за прошлый месяц нет
Спасибо!
--
По старому Положению премию за текущий месяц берем в полном размере. А отпускных в апреле нет? Видеть лицевой счет работника.... Похоже, что все учли.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
31.07.2013 9:16:55
|
|
|
что нарушение режима это я уж поняла. На период нарушения 27.06-17.07 у неё и так нет больничного и я так понимаю этот период она вообще останется без оплаты... Если я комиссией ей назначу в связи с плохим мат положением(аж месяц чел останется без денег) оплату 100% по второму больничному - так же можно? Если он конечно продолжение первого после этого перерыва... Звонить в фонд буду в любом случае консультироваться.
---
Звоните, конечно. Но лучше сходите с копиями б/л,т.к. надо видеть конкретные даты в б/л и их оформление. А на словах вы можете сказать что-нибудь не так.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
31.07.2013 9:13:58
|
|
|
Пришел новый человек, запись в трудовой есть, что все время работал. У кого брать справку что запрплата начислялась и взносы в ФСЗН уплачивались? Или таких подтверждений не нужно вообще
---
Нужно. работать-то он работал, а взносы могли и не платить, могла быть задолженность. Он уже б/л принес или вы заранее подтверждение хотите иметь? Если нет б/л то и нет необходимости в справке. Подтверждается уплата взносов пока выпиской из лицевого счета по перс.учету. Ее дают только лично самому работнику в ФСЗН по месту его жительства.
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
<< 10201-10220 10221-10240 10241-10260 10261-10280 10281-10300 10301-10320 >>
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»