| |
|
|
| |
|
|
 Больничный-2
22.11.2012 18:09:35
|
|
|
Люблю считать больничные. Давайте и ваш посчитаю.
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
Ух
30.07.2013 14:12:18
|
|
|
работница принесла больничные и я в ступоре :)
Первый больничный: 12.06-26.06 стационар травма в быту. Начало болезни 12.06.13.
Второй: выписан 18.07.13-25.07.13, НО начало болезни 12.06.13 и запись «с 27.06.13 по 17.07.13 на прием не являлась». ... Вопрос: как мне ей рассчитать ВТОРОЙ больничный (повышений-изменений не было, работает больше 6 мес). И что мне делать с этим её перерывом... она объясняет «мне в больнице сказали приходить на прием через месяц - вот я и пришла»... что будет если эти дни ей поставить рабочими (ну чтобы хоть как-то что=то оплатить?) В общем одни вопросы. Спасибо заранее.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
30.07.2013 13:50:11
|
|
|
не может быть-топик бы тогда закрыли!! может просто человек в отпуске..
Беларусь
----- Здравствуйте! Извините за паузу! К сожалению не в отпуске :( Было много-много-много работы.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
30.07.2013 13:48:56
|
|
|
я в организации работаю около двух лет... собираюсь идти в декрет... перед декретом хочу пойти в отпуск... для расчета больничного по бер. и родам я беру 6 месяцев (т.е. если я иду на больн. по бер. и род. в ноябре, а отпуск у меня в октябре)- май-октябрь? если в этих месяцах были больничн. и дни за свой счет? какие ограничения по макс. размеру пособия? как вообще произвести этот расчет? читаю новое постан-е и не могу врубиться((( может по пальцам объясните? буду очень Вам благодарна
----
По пальцам - только в общем. Конкретно надо знать некоторые данные. Если идете на б/л по бер. и родам в сентябре, для расчета среднедневного будут брать 6 месяцев : март - август. При этом у вас на момент ухода на б/л должна быть уплата взносов не менее 6 месяцев. Нет такой уплаты - б/л в минимальном размере. А это 50% БПМ за месяц. Если уплата есть, считаем из вашего заработка за 6 месяцев март - август. Премию за этот период берут пропорционально отработанным дням, если в каком-нибудь из этих месяцев вы отработали не полностью. Зарплату делят на календарные дни за расчетный период. Это и есть среднедневной, который умножают на 126 дней больничного. Есть еще нюансы по заработку, но это для конкретной ситуации.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
30.07.2013 13:42:28
|
|
|
Добрый день. У меня возник вопрос по начислению б.л.
больничный по травме с 08.04 в марте с 01.03 увеличение оклада отработано с 01.03 по 19.03 с 20.03 по 30.03 б\л. 31.03 рабочий какой период взять для расчета б.л. с 08.04. (с 01.04 по 07.04 рабочие дни)
----
Если был увеличен оклад (без надбавок и повышений) с 01.03 а б/л с 8.04., то берем период для расчета среднедневного заработка с 1.03 по 07.04 апреля. Больничный с 20 по 30.03 не учитываем в расчете.Не забудьке протокол комиссии раз это бытовая травма.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
30.07.2013 13:39:01
|
|
|
Здравствуйте! Проверьте меня, пожалуйста.
Первый раз считаю больничный...
Больничный с 19.06 по 27.06
апрель (15 дней) 5798474- 646704(пособие до 3-х лет)-1051967(больничный)-1415143(отпускные мая)= 2684660
май (10 дней) 1987088-18338(пособие до 3-х лет)= 1968750
Расчет: (2684660+1968750)/25дней=186136,4
7 дней * 186136,4=1302955 - больничный
Я все верно учла?
-----
ИЗВИНИТЕ за долгое отсутствие!
В общем так, если б/л по уходу за ребенком. Если заболевание, то 80% за рабочие дни, выпадающие на первые 6 календарных дней нетрудоспособности. (т.е. 80% за 4 дня и 100% за 3 дня). И важно , что входит в начисление - просто оклад или есть премии за прошлый месяц? Пожалуйста, задавайте вопрос с подробным условием.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
12.07.2013 14:47:16
|
|
|
не может быть-топик бы тогда закрыли!! может просто человек в отпуске..
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
11.07.2013 14:39:32
|
|
|
никто больше советы здесь не раздает)))
Беларусь
|
|
|
|
МАТРЕНА
11.07.2013 11:34:08
|
|
|
я в организации работаю около двух лет... собираюсь идти в декрет... перед декретом хочу пойти в отпуск... для расчета больничного по бер. и родам я беру 6 месяцев (т.е. если я иду на больн. по бер. и род. в ноябре, а отпуск у меня в октябре)- май-октябрь? если в этих месяцах были больничн. и дни за свой счет? какие ограничения по макс. размеру пособия? как вообще произвести этот расчет? читаю новое постан-е и не могу врубиться((( может по пальцам объясните? буду очень Вам благодарна
Беларусь
|
|
|
|
Аля
10.07.2013 12:44:21
|
|
|
добрый день, подскажите если работник принят 10.04.13 а в июне заболел, то при расчете я беру и неполный апрель и полностью отработанный май, правильно?или апрель надо выбросить?спасибо
Беларусь
|
|
|
|
Инна
08.07.2013 13:49:58
|
|
|
Добрый день. У меня возник вопрос по начислению б.л.
больничный по травме с 08.04 в марте с 01.03 увеличение оклада отработано с 01.03 по 19.03 с 20.03 по 30.03 б\л. 31.03 рабочий какой период взять для расчета б.л. с 08.04. (с 01.04 по 07.04 рабочие дни)
Беларусь
|
|
|
|
Лена
08.07.2013 12:06:41
|
|
|
Здравствуйте! Проверьте меня, пожалуйста.
Первый раз считаю больничный...
Больничный с 19.06 по 27.06
апрель (15 дней) 5798474- 646704(пособие до 3-х лет)-1051967(больничный)-1415143(отпускные мая)= 2684660
май (10 дней) 1987088-18338(пособие до 3-х лет)= 1968750
Расчет: (2684660+1968750)/25дней=186136,4
7 дней * 186136,4=1302955 - больничный
Я все верно учла?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
28.06.2013 15:12:31
|
|
|
*
Беларусь
|
|
|
|
Автор
25.06.2013 9:15:17
|
|
|
Лене. Если это не новая должность, но считаем как обычно - за 2 предшествующих месяца. Посчитайте среднечасовой.
Беларусь
|
|
|
|
Лена
24.06.2013 16:01:21
|
|
|
Ой. У меня почти как у Зои. Я поняла, что перевод не даёт право на пункт 33
Беларусь
|
|
|
|
Лена
24.06.2013 15:57:34
|
|
|
Если человека в 2 месяцах, предшествующих наступлению болезни, перевели на 0,5 ставки, то использовать п.33 инструкции
Беларусь
|
|
|
|
Зоя
20.06.2013 15:33:21
|
|
|
спасибо вам!
Беларусь
|
|
|
|
Автор
20.06.2013 15:31:35
|
|
|
значит так?
апр-май 6 000 000 / 41 = 146 341 среднедневной
5 х 146 341 = 731 705 (больничный детский, 100%)
и потом надо 731 705 * 0,5 = 365 853 ?
-----
Зоя, находим не среднедневной, а среднечасовой. 6000000/ фактически отработанные часы за апрель и май. А потом среднечасовой умножать на пропущенные по графику. Если это заболевание (не уход), то часы, приходящиеся на 6 календ. дней оплачивают в размере 80% от среднечасового заработка.
Беларусь
|
|
|
|
Зоя
20.06.2013 15:15:19
|
|
|
значит так?
апр-май 6 000 000 / 41 = 146 341 среднедневной
5 х 146 341 = 731 705 (больничный детский, 100%)
и потом надо 731 705 * 0,5 = 365 853 ?
Беларусь
|
|
|
|
Зоя
20.06.2013 15:12:51
|
|
|
ой, спасибо!
да, работница осталась в той же должности, на той же работе, сократили до 0,5 ставки, согласно штатного.
Беларусь
|
|
|
|
Ната2009
20.06.2013 14:55:29
|
|
|
Сотрудница принесла больничный лист с 10 по 14 июня. С 03 июня она была переведена на другую должность. Разъясняю, приказ о переводе на другую должность: специалист ...второй группы переведена на должность специалиста ...третьей группы. При расчёте больничного какой период берём: с 03 июня по 09 июня (момента перевода) или за 2 предыдущих месяца. Является ли это переводом на другую работу? Характер и специфика работы не меняются.
---
НАТА, а поподробнее? Что это за группы такие? Что за должности? оклад у нее изменился?
_______________________________________
Оклад не изменился и характер работ тоже. была специалистом по маркетингу первой группы, стала спец.по маркетингу второй группы.
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
<< 10321-10340 10341-10360 10361-10380 10381-10400 10401-10420 10421-10440 >>
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»