| |
|
|
| |
|
|
 Больничный-2
22.11.2012 18:09:35
|
|
|
Люблю считать больничные. Давайте и ваш посчитаю.
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
30.04.2013 16:30:49
|
|
|
У работника есть больничный с 25 февраля по 10 марта, проведён он в ведомости за март. Как сумму больничного учитывать при расчете отпускных?
1 вариант - Разбивать сумму больничного на два месяца и потом сверять доход с предыдущими месяцами?
2 вариант - Не разбивать и тогда уж точно выкинуть апрель, а всю сумму больничного включить в доход марта и не выкинуть март, т.к. доход на уровне полных месяцев?
___
немного не по теме :). Ничего не разбивайте, а берите оба месяца в расчет. Отпуск то с какого.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
30.04.2013 16:29:19
|
|
|
А подскажите, верно ли я посчитала.
С 13.04 по 25.04, заболевание общее, стационарное. Неделя пятидневная, сдедняя зпл 100 000
4 дня по 80% - 15.04, 16.04, 17.04, 18.04
5 дней по 100% - 19.04, 22.04, 23.04, 25.04
верно, да?
----
Да. верно.
Беларусь
|
|
|
|
А
30.04.2013 11:01:08
|
|
|
У работника есть больничный с 25 февраля по 10 марта, проведён он в ведомости за март. Как сумму больничного учитывать при расчете отпускных?
1 вариант - Разбивать сумму больничного на два месяца и потом сверять доход с предыдущими месяцами?
2 вариант - Не разбивать и тогда уж точно выкинуть апрель, а всю сумму больничного включить в доход марта и не выкинуть март, т.к. доход на уровне полных месяцев?
Беларусь
|
|
|
|
Я
29.04.2013 14:13:45
|
|
|
А подскажите, верно ли я посчитала.
С 13.04 по 25.04, заболевание общее, стационарное. Неделя пятидневная, сдедняя зпл 100 000
4 дня по 80% - 15.04, 16.04, 17.04, 18.04
5 дней по 100% - 19.04, 22.04, 23.04, 25.04
верно, да?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
29.04.2013 13:54:25
|
|
|
миторе
Беларусь
|
|
|
|
Автор
26.04.2013 11:39:13
|
|
|
А у нас начисляется премия вместе с зарплатой месяц в месяц. Т.е. зарплата за март и премия за март и надбавки мартовские, я не выбираю премии прошлого месяца. Неужели я неправильно делаю расчет для больничных?
____
Я прошу в вопросах максимально подробно указывать характер начислений. премии бывают разные, по-разному рассчитываются. Если у вас премия начисляется за текущий месяц, то необходимо знать еще как она начисляется : пропорционально отработанным в этом месяце дням или зависит от других факторов, например, от выручки. Если премия текущего месяца начисляется пропорционально отработанному времени, то ее делить не надо. а если от выручки, то надо. Почитайте п. 32 Положения N 1290.
Еще есть неплохая статья в Главной книге на эту тему в номере 18 за 2012. Там схема - пользуйтесь не ошибетесь.
Беларусь
|
|
|
|
Не понимаю
25.04.2013 18:07:33
|
|
|
А у нас начисляется премия вместе с зарплатой месяц в месяц. Т.е. зарплата за март и премия за март и надбавки мартовские, я не выбираю премии прошлого месяца. Неужели я неправильно делаю расчет для больничных?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
25.04.2013 17:19:36
|
|
|
проверьте. чел заболел 10 марта по 5 апреля. с 1 апреля повысилась ТС. в феврале 2 рабочих дня остальные дни трудовой отпуск.
средний брала за январь + 2 дня февраля. считала за б/л март по нему. за апрель тоже самое + осовременила из-за повышения ТС.так
---
Да. все верно.
________________________
Спасибо большое. приятно, что про меня не забыли!
Беларусь
|
|
|
|
ВМ
25.04.2013 14:00:11
|
|
|
Так у нас надбавка конечно от оклада считается. Только она меняется ежемесячно, в зависимости от того как сработали.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
25.04.2013 13:37:42
|
|
|
У нас ежемесячно по приказу выплачиваются надбавки (от выручки) Премий нет
---
Надбавка обычно не от выручки устанавливается, а от оклада, например, за сложность. А это очень смахивает на премию.
Беларусь
|
|
|
|
ВМ
25.04.2013 12:32:21
|
|
|
А премии в апреле не было начислено? А то с ней отдельная заморочка.
_______
У нас ежемесячно по приказу выплачиваются надбавки (от выручки) Премий нет
Беларусь
|
|
|
|
Автор
25.04.2013 12:26:32
|
|
|
Правильно ли я думаю:
Начисленная ЗП+надбавка за апрель делится на отработанные дни (а не рабочие). А это будет с 1 по 9.04-7рд и с 16 по 30.04 11р.д= 18р.д. и умножаем на 7рд Это будет сумма для расчета БЛ
-------
Вобщем, да.Это будет заработок за 7 дней до болезни. Его делим на 7 - это среднедневной.
А премии в апреле не было начислено? А то с ней отдельная заморочка.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
25.04.2013 12:23:52
|
|
|
проверьте. чел заболел 10 марта по 5 апреля. с 1 апреля повысилась ТС. в феврале 2 рабочих дня остальные дни трудовой отпуск.
средний брала за январь + 2 дня февраля. считала за б/л март по нему. за апрель тоже самое + осовременила из-за повышения ТС.так
---
Да. все верно.
Беларусь
|
|
|
|
ВМ
25.04.2013 11:36:23
|
|
|
Помогите пож. с больничным
БЛ с 10.04.13 по 15.04.13
в феврале раб-к был в отпуске отработано 12 дней
в марте 20р.дн
С 01.04.13 повысилась тариф. ставка 1разряда на 25%
За какой период мне брать ЗП для расчета БЛ
---
В этом случае среднедневной надо рассчитать за период с 01.04. по 09.04.2013.
_________
Правильно ли я думаю:
Начисленная ЗП+надбавка за апрель делится на отработанные дни (а не рабочие). А это будет с 1 по 9.04-7рд и с 16 по 30.04 11р.д= 18р.д. и умножаем на 7рд Это будет сумма для расчета БЛ
Беларусь
|
|
|
|
И мне
25.04.2013 10:13:21
|
|
|
проверьте. чел заболел 10 марта по 5 апреля. с 1 апреля повысилась ТС. в феврале 2 рабочих дня остальные дни трудовой отпуск.
средний брала за январь + 2 дня февраля. считала за б/л март по нему. за апрель тоже самое + осовременила из-за повышения ТС.так
Беларусь
|
|
|
|
Автор
25.04.2013 9:13:43
|
|
|
Премия 521000= это за 15дн, почему её ещё надо делитьна дни по графику Х 19 дн ,что-то не то
----
Да это так. Если премия в текущем месяце начисляется за прошлый месяц, то ее берем пропорционально отработанным в текущем месяце дням. Даже если она начислена за 1 день прошлого месяца. П.32 Положения N 1290.
Беларусь
|
|
|
|
Не все так просто
24.04.2013 15:33:33
|
|
|
И мне посчитайте.
Премию в текущем м-це мы выплачиваем за прошлый т.е. в октябрьскую зарплату премия за сентябрь, в сентябрьскую зарплату премия за август и т.д.)
Оклад-2000000 руб.
Работник заболел с 5 по 15 ноября 2012г.
Отработано август-15дн,сентябрь-19дн,октябрь-23дн
Начислено:в сентябре -зарплата -1900000 премия за август (521000)в октябре-зарплата-2000000 премия за сентябрь-760000
1.Вариант 1 если с ноября зарплата не менялась
2.Вариант 2 если с ноября зарплата увеличена на 20%.
----
1 Если в ноября ничего не менялось., берете з/плату за сентябрь-октябрь. При этом в сентябре берете начисленный оклад + премия/ на дни по графику (вы не написали сколько) Х 19 дн. А зарплату за октябрь - оклад и все премию (похоже, что все дни в октябре отработаны).
2. Если тариф. оклад повысился в ноябре, то берете период с 1 по 04 ноября. Берете оклад за этот период и часть премии, которую начислите в ноябре за октябрь: премия/ дни по графику в ноябре (по плану) х отработанные дни с 1 по 4 ноября.
Беларусь
--------------------------
Премия 521000= это за 15дн, почему её ещё надо делитьна дни по графику Х 19 дн ,что-то не то
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
24.04.2013 15:18:25
|
|
|
fhjl
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
24.04.2013 10:50:21
|
|
|
ЕЩЕ, Наташа. Есть у вашей работницы уплата взносов за 6 месяцев вообще за весь стаж работы? Если нет, то назначать пособие надо в минимальном размере т.е 50% бюджета прожиточного минимума.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
24.04.2013 10:48:25
|
|
|
Работница находится в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. 15.04 предоставлен больничный по беременности и родам с 01.04-04.08.2013. Рабочих дней до предоставления больничного у неё не было. Оклад её на 01.04.2013 2870000руб.
---
Расчитываем из оклада без надбавок и повышений. Считаем, что без надбавок и повышений он равняется 2 870 000. Итак за апрель: 2870000/30 х 16 = 1530 667. За май - 2 870 000, за июнь - 2 870 000, за июль - 2 870 000. За август 2870000/31 х 4 =370322.
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
<< 10561-10580 10581-10600 10601-10620 10621-10640 10641-10660 10661-10680 >>
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»