...время - деньги...
ВЗАИМОПОМОЩЬ / Ответы (пользователь не идентифицирован)

ПОЛЬЗОВАТЕЛЯМ
Войти >>
Зарегистрироваться >>
ДОСКА ПОЧЁТА
 
 
ПРИСЛАТЬ ЗАЯВКУ
 
 
РЕКЛАМА
 
 
НОВОСТИ
ПОИСК


РЕКЛАМА
наши условия >>
 
 

   
 
ВОПРОС:

 
Больничный-2 22.11.2012 18:09:35
Люблю считать больничные. Давайте и ваш посчитаю.
Беларусь
 
 
  << к списку вопросов

  ОТВЕТЫ:

 
Автор 13.02.2013 9:33:43
Расчет надо вести в часах. Если с 01.12.12 увеличился оклад работницы без надбавок и повышений, то считаем среднечасовой заработок с 01.12.12 до дня заболевания в январе. Зарплата за декабрь + зарплата за дни работы до болезни в январе и сумму эту делим на сумму часов отработанных в декабре и до дня заболевания в январе.
Среднечасовой заработок умножаем на пропущенные из-за болезни часы.
Прошу точно называть даты больничного, из чего состоит зарплата (есть ли премия и какая)и т.д.
Беларусь
Спасите (первый больничный) 12.02.2013 16:12:43
Забыла-больничный по уходу за ребенком т.е. 100 %
Беларусь
Спасите (первый больничный) 12.02.2013 16:08:41
Больничный за январь 2013г.
Исходные данные: работа на 0,57 ставки со скользящим графиком и суммированным учётом рабочего времени (расчетный период – квартал). С 01.12.2012 была увеличена тарифная ставка первого разряда и изменено штатное расписание. Зарплата за ноябрь 2012-1362400.
Оклад – 1596000 (это уже за 0,57 ставки с 01.12.2012)
Расчетная норма рабочего времени – 95 часов
Фактически по графику 90 часов (из-за выходного 2-го января)
Отработано – 74 часа
Больничный – 16 часов
В часах привожу данные т.к. есть дни по 8часо и по 5 часов)
Беларусь
Автор 12.02.2013 11:38:03
Больничный открыт вечером после полностью отработанного рабочего дня - 23.01.13 (закрыт 06.02.13). Исчисление больничного в размере 80% ср.зароботка должно производиться с 24.01.13 по 29.01.13? Как правильно оформляются документы на назначение пособия, если по больничному начало болезни - 23.01.13, а фактически работник отсутствует по болезни с 24.01.13?
---
Если 23-го работник полностью отработал, то за этот день ему выплачивается зарплата, а пособие не назначается. Но 6 календарных дней надо отсчитывать с дня начала заболевания, т.е. с 23-го. Пособие в размере 80% будет назначено за 24, 25 и 28 -е.
Беларусь
"Анонимно" 12.02.2013 10:19:06
Больничный открыт вечером после полностью отработанного рабочего дня - 23.01.13 (закрыт 06.02.13). Исчисление больничного в размере 80% ср.зароботка должно производиться с 24.01.13 по 29.01.13? Как правильно оформляются документы на назначение пособия, если по больничному начало болезни - 23.01.13, а фактически работник отсутствует по болезни с 24.01.13?
Беларусь
"Анонимно" 12.02.2013 10:02:37
:))))
Беларусь
Автор 11.02.2013 13:54:39
И еще, это один случай заболевания, поэтому второй раз отсчитывать 6 к.д. не нужно. Но, трудно рассуждать, не видя воочую б/л.
Беларусь
Автор 11.02.2013 12:41:55
а 28.01 зачем считать 80%, оно же не входит в 6 календарных дней?
А может вообще с 28.01 считать опять 6 календарных дней 80%, а остальные 100%, по идеи бодьничный ведь не непрерывный
____
Входит,т.к. 25 - не считаем в 6 календарных дней - на него нет освобождения.
Беларусь
"Анонимно" 08.02.2013 16:58:15
Вот, надо же полностью ситуацию объяснить. Протокол, объяснительная с него надо. Это не производственная травма? Алкогольное опьянение? По -моему так если нет всех этих моментов, то 25.01 - не платить,т.к. не входит в б/л. Оплатим за рабочие дни с 21 по 24.01 и с 28 по 06.02. 6 календарных дней для 80% посчитать с 21 по 24 (5 дней) + 28.01.
________________________________________
а 28.01 зачем считать 80%, оно же не входит в 6 календарных дней?
А может вообще с 28.01 считать опять 6 календарных дней 80%, а остальные 100%, по идеи бодьничный ведь не непрерывный
Беларусь
"Анонимно" 08.02.2013 16:45:28
Вот, надо же полностью ситуацию объяснить. Протокол, объяснительная с него надо. Это не производственная травма? Алкогольное опьянение? По -моему так если нет всех этих моментов, то 25.01 - не платить,т.к. не входит в б/л. Оплатим за рабочие дни с 21 по 24.01 и с 28 по 06.02. 6 календарных дней для 80% посчитать с 21 по 24 (5 дней) + 28.01.
Беларусь
"Анонимно" 08.02.2013 15:17:10
Так закрыт первый 24.01. Откуда он ехал 25?
_____________________________________
был в командировки в другом городе, там получил травму, положили в больницу. Выписали с больницы 24, а 25 он поехал домой
Беларусь
"Анонимно" 08.02.2013 14:07:46
Так закрыт первый 24.01. Откуда он ехал 25?
Беларусь
"Анонимно" 08.02.2013 11:45:32
Увидеть бы эти б/л...
Получается, что на 25.01. нет освобождения. Значит этот день не оплачивается. Возможно надо дооформить б/л. Второй не из больницы ли?
____________________________________

первый из больницы, а второй он получил по месту жительсва в поликлинике. Объянил, что он 25.01 приехал поздно и поликлиника была закрыта, пошел в понеддельник на прием с этого числа ему и выдали больничный
Беларусь
Автор 08.02.2013 11:04:58
Подскажите, пожалуйста

Работник предоставил 2 больничных. Один с 21.01 по 24.01, второй продолжение первого с 28.01-06.02
По графику 25.01 рабочий день.
Как оплачивается больничный. И оплачивается ли вообще 25.01
----
Увидеть бы эти б/л...
Получается, что на 25.01. нет освобождения. Значит этот день не оплачивается. Возможно надо дооформить б/л. Второй не из больницы ли?
Беларусь
"Анонимно" 08.02.2013 10:10:21
Подскажите, пожалуйста

Работник предоставил 2 больничных. Один с 21.01 по 24.01, второй продолжение первого с 28.01-06.02
По графику 25.01 рабочий день.

Как оплачивается больничный. И оплачивается ли вообще 25.01?
Беларусь
"Анонимно" 08.02.2013 10:09:53
Подскажите, пожалуйста

Работник предоставил 2 больничных. Один с 21.01 по 24.01, второй продолжение первого с 28.01-06.02
По графику 25.01 рабочий день.
Как оплачивается больничный. И оплачивается ли вообще 25.01
Беларусь
Автор 07.02.2013 15:48:57
Подскажите пожалуйста, в случае расчёта больничного по беременности и родам, мы для расчёта берём 6 месяцев, предшествующих месяцу начала нетрудоспособности. Раньше, в случае изменения тарифной ставки первого разряда или при переводе на новую должность, средний заработок исчислялся с момента данных изменений. А теперь как? Что может изменить период расчёта с 6 месяцев на меньше, ну естественно кроме перехода на новую работу.
____
Судя по тем комментариям, которые размещены на сайтах Минтруда и ФСЗН, увеличение оклада не имеет значения. Берем все 6 месяцев и никаких при этом коэффициентов. Возможно, будут какие-то случаи кроме зачисления на работу, но это будет ясно после внесения правок в Положение 1290.
Беларусь
Автор 07.02.2013 15:45:46
Проблема в том, что я тоже так рассуждала, но позвонила в Фонде, там мне сказали, что если стаж прерывается в течение 6 месяцев до больничного больше чем на месяц, то всё, в минимальном размере и свободны. Я спрашиваю, где справедливость, человек 10 лет работал, а тут 2 месяца не работает и всё, мне девушка наша сказала что-то вроде «а вы видели сколько государство денег на эти больничные отдаёт? вот поэтому теперь так» .
----
отошлите их к Комментарию на сайте Минтруда, и на сайте ФСЗН. Они не правы.
Беларусь
"Анонимно" 07.02.2013 15:15:49
Подскажите пожалуйста, в случае расчёта больничного по беременности и родам, мы для расчёта берём 6 месяцев, предшествующих месяцу начала нетрудоспособности. Раньше, в случае изменения тарифной ставки первого разряда или при переводе на новую должность, средний заработок исчислялся с момента данных изменений. А теперь как? Что может изменить период расчёта с 6 месяцев на меньше, ну естественно кроме перехода на новую работу.
Беларусь
Алиса 07.02.2013 15:01:31
Проблема в том, что я тоже так рассуждала, но позвонила в Фонде, там мне сказали, что если стаж прерывается в течение 6 месяцев до больничного больше чем на месяц, то всё, в минимальном размере и свободны. Я спрашиваю, где справедливость, человек 10 лет работал, а тут 2 месяца не работает и всё, мне девушка наша сказала что-то вроде «а вы видели сколько государство денег на эти больничные отдаёт? вот поэтому теперь так»
Беларусь
 
<< к списку вопросов

<< 10561-10580 10581-10600 10601-10620 10621-10640 10641-10660 10661-10680 >>

 
 

 

© 2001 ЮКОЛА-ИНФОTM Рейтинг@Mail.ru