| |
|
|
| |
|
|
 Больничный-2
22.11.2012 18:09:35
|
|
|
Люблю считать больничные. Давайте и ваш посчитаю.
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
НИК-Автору
23.11.2012 12:35:47
|
|
|
Приятно,что есть такие люди.
Беларусь
|
|
|
|
Просто любопытная
23.11.2012 12:34:05
|
|
|
«Анонимно» 23.11.2012 11:31:03
А я недавно в нашей справочной системе калькулятором по б/л посчитала пособие. У нас программа не очень. А калькулятор понравился, что не надо теперь на обороте расписывать расчет. ****************************
А можно попросить ссылку на такой калькулятор?
Беларусь
|
|
|
|
молодо-зелено
23.11.2012 12:32:34
|
|
|
Автор 23.11.2012 11:05:48
Вообще поправочные К применяются не к з/плате, а к рассчитанному пособию. См. п. 33 и п. 43 Положения1290. Это были комментарии о не применении к таким премиям К для расчета отпускных. По б/л вроде ФСЗН никак не высказывался. Мое мнение- пособие можно увеличить. Уточните лучше в городском ФСЗН у Шииманского. **************************
Да, к пособиям, но применять коэффициент только к той части пособия, которое начислено от тарифного оклада?
Беларусь
|
|
|
|
БМП
23.11.2012 12:30:52
|
|
|
Если ребенок первый - 7430200, если второй и т.д.-104002280. Т.е. БПМ, марта, который действует с 1 мая по 31 июля
________
Спасибо. У фонда другое мнение.... Какие аргументы использовать для утверждения подобной точки зрения...
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
23.11.2012 12:28:59
|
|
|
1 ноября нам повысили оклад
1 ноября мы ушли в отпуск, не выходя на работу , мы идем на больничный.
Вопрос: больничный расчитываем по новому окладу?
__-
Если б/л например с 10.11, берем сентябрь, октябрь, рассчитываем средний, пособие. А потом пособие х на К роста тар. оклада без надбавок
Беларусь
|
|
|
|
Автор
23.11.2012 12:26:11
|
|
|
Ребенок родился 16.06.2012.
Вопрос: какую величину бюджета прожиточного минимума брать для расчета?
---
Если ребенок первый - 7430200, если второй и т.д.-104002280. Т.е. БПМ, марта, который действует с 1 мая по 31 июля.
Беларусь
|
|
|
|
Знатокам зарплатки
23.11.2012 11:42:47
|
|
|
1 ноября нам повысили оклад
1 ноября мы ушли в отпуск, не выходя на работу , мы идем на больничный.
Вопрос: больничный расчитываем по новому окладу?
Беларусь
|
|
|
|
БПМ
23.11.2012 11:41:22
|
|
|
Автор, поделитесь, пожалуйста, Вашим мнением по след.вопросу:
С 1 октября 2011 года в соответствии с Указом Президента Республики Беларусь от 15.09.2011 N 416 государственное пособие в связи с рождением ребенка выплачивать в размере:
при рождении первого ребенка - десятикратной наибольшей величины бюджета прожиточного минимума в среднем на душу населения, утвержденного Советом Министров Республики Беларусь, за два последних квартала перед датой рождения ребенка;
акцент – «…за два последних квартала перед датой рождения ребенка»
Согласно ст. 10 Закона Республики Беларусь от 30.10.1992 N 1898-XII «О государственных пособиях семьям, воспитывающим детей» пособие в связи с рождением ребенка назначается и выплачивается единовременно:
при рождении первого ребенка - в размере пятикратной наибольшей величины бюджета прожиточного минимума перед датой рождения ребенка;
акцент – «…перед датой рождения ребенка»
Ребенок родился 16.06.2012.
Вопрос: какую величину бюджета прожиточного минимума брать для расчета?
В ценах
месяца Период
действия Нормативный
акт В
среднем
на душу
населения
Марта
2012 г. с 1
мая
2012 г.
по 31
июля
2012 г. Постановление
Совмина
от 26.04.2012
N 387 743020
Декабрь
2011 г. с 1
февраля
2012 г.
по 30
апреля
2012 г. Постановление
Совмина
от 26.01.2012
N 86 706880
Сентябрь
2011 г. с 1
ноября
2011 г.
по 31
января
2012 г. Постановление
Совмина
от 28.10.2011
N 1450 574790
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
23.11.2012 11:31:03
|
|
|
А я недавно в нашей справочной системе калькулятором по б/л посчитала пособие. У нас программа не очень. А калькулятор понравился, что не надо теперь на обороте расписывать расчет.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
23.11.2012 11:05:48
|
|
|
У нас есть работники (продавцы), у которых ЗП состоит из тарифного оклада и премии, которая начисляется в % от реализованного товара.
---
Вообще поправочные К применяются не к з/плате, а к рассчитанному пособию. См. п. 33 и п. 43 Положения1290. Это были комментарии о не применении к таким премиям К для расчета отпускных. По б/л вроде ФСЗН никак не высказывался. Мое мнение- пособие можно увеличить. Уточните лучше в городском ФСЗН у Шииманского.
Беларусь
|
|
|
|
молодо-зелено
23.11.2012 11:02:21
|
|
|
Автор, ответьте пожалуйста на мой вопрос про поправочный коэффициент.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
23.11.2012 10:54:52
|
|
|
И мне посчитайте.
Премию в текущем м-це мы выплачиваем за прошлый т.е. в октябрьскую зарплату премия за сентябрь, в сентябрьскую зарплату премия за август и т.д.)
Оклад-2000000 руб.
Работник заболел с 5 по 15 ноября 2012г.
Отработано август-15дн,сентябрь-19дн,октябрь-23дн
Начислено:в сентябре -зарплата -1900000 премия за август (521000)в октябре-зарплата-2000000 премия за сентябрь-760000
1.Вариант 1 если с ноября зарплата не менялась
2.Вариант 2 если с ноября зарплата увеличена на 20%.
----
1 Если в ноября ничего не менялось., берете з/плату за сентябрь-октябрь. При этом в сентябре берете начисленный оклад + премия/ на дни по графику (вы не написали сколько) Х 19 дн. А зарплату за октябрь - оклад и все премию (похоже, что все дни в октябре отработаны).
2. Если тариф. оклад повысился в ноябре, то берете период с 1 по 04 ноября. Берете оклад за этот период и часть премии, которую начислите в ноябре за октябрь: премия/ дни по графику в ноябре (по плану) х отработанные дни с 1 по 4 ноября.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
23.11.2012 10:48:25
|
|
|
А если у работника рабочий день меньше 8 часов и шестидневная рабочая неделя, количество дней для заполнения отчета в фонд как считать: общее количество часов по больничному делить на 8 или как?
----
Как у вас начислялся б/л? Если по дням, то дни и указывайте в отчете, если по часам - то оплаченные часы делите на 8ч.
Беларусь
|
|
|
|
Не все так просто
23.11.2012 10:17:19
|
|
|
И мне посчитайте.
Премию в текущем м-це мы выплачиваем за прошлый т.е. в октябрьскую зарплату премия за сентябрь, в сентябрьскую зарплату премия за август и т.д.)
Оклад-2000000 руб.
Работник заболел с 5 по 15 ноября 2012г.
Отработано август-15дн,сентябрь-19дн,октябрь-23дн
Начислено:в сентябре -зарплата -1900000 премия за август (521000)в октябре-зарплата-2000000 премия за сентябрь-760000
1.Вариант 1 если с ноября зарплата не менялась
2.Вариант 2 если с ноября зарплата увеличена на 20%.
Беларусь
|
|
|
|
Счарап
23.11.2012 10:02:20
|
|
|
А если у работника рабочий день меньше 8 часов и шестидневная рабочая неделя, количество дней для заполнения отчета в фонд как считать: общее количество часов по больничному делить на 8 или как?
Беларусь
|
|
|
|
молодо-зелено
23.11.2012 10:00:33
|
|
|
А вот у меня вопрос такого плана к автору.
У нас есть работники (продавцы), у которых ЗП состоит из тарифного оклада и премии, которая начисляется в % от реализованного товара. В связи с этим вопрос, правда ли, что при начислении больничного, если в этом месяце, когда был больничный произошло повышение тарифного оклада, то поправочный коэффициент применяется только к заработной плате, начисленной по тарифному окладу, к той части ЗП, которая начислена в % от реализации поправочный коэффициент не применяется?
Беларусь
|
|
|
|
Просто любопытная
23.11.2012 9:56:20
|
|
|
Понятно, спасибо. Уже с вашей помощью начислила больничный.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
23.11.2012 9:25:21
|
|
|
Да. берете период с дня зачисления до дня заболевания. Зарплату этого периода делите на отработанные дни. Это и есть среднедневной.
Беларусь
|
|
|
|
Просто любопытная
23.11.2012 9:21:25
|
|
|
Короче, для начисления пособия мне нужно взять всю начисленную ЗП этого работника за октябрь месяц - 3408696 и рассчитывать исходя из этой суммы. Так?
Беларусь
|
|
|
|
Лорушка
23.11.2012 9:14:55
|
|
|
давайте мыло. сброшу свой. учтите ! зарплатка в валюте у нас.
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
<< 10801-10820 10821-10840 10841-10860 10861-10880 10881-10900 10901-10920 >>
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»