| |
|
|
| |
|
|
 Больничный-2
22.11.2012 18:09:35
|
|
|
Люблю считать больничные. Давайте и ваш посчитаю.
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
21.02.2022 23:36:44
|
|
|
ДД))
У нас сотрудник принят 03.01.22, а с 07.02.22 по 15.02.22 ушел на больничный. Взносы оплачены 10.02.22г. До этого работал и на прошлой работе взносы платились (выписку в фонде взяла).
Как правильно рассчитать БЛ?
Беларусь
|
|
|
|
Автор
21.02.2022 18:03:33
|
|
|
Натала 21.02.2022 14:16:05
Добрый день! У сотрудника жена была в декрете но уволилась и устраивалась на какую то другую работу но уже и оттуда уволилась. У меня есть справка 2020 года что она находится в декретном отпуске. Сейчас он принес больничный по уходу за ребенком. Мне нужно его оплачивать или надо какую то доп. информацию от них получить?
-------------
Больничный по уходу за ребенком до 3 лет? Как отвечает ФСЗН, если у вас есть какие-то основание сомневаться в больничном, комиссия может послать запрос в учереждение здравоохранения, которое выдало этот больничный, и уточнить правомерноесть выдачи.
Беларусь
|
|
|
|
Натала
21.02.2022 14:16:05
|
|
|
Добрый день! У сотрудника жена была в декрете но уволилась и устраивалась на какую то другую работу но уже и оттуда уволилась. У меня есть справка 2020 года что она находится в декретном отпуске. Сейчас он принес больничный по уходу за ребенком. Мне нужно его оплачивать или надо какую то доп. информацию от них получить?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
17.02.2022 14:50:31
|
|
|
«Анонимно» 17.02.2022 9:12:31
Здравствуйте. Если в расчетном периоде были прогулы, эти дни не выбрасываем из числа календарных дней?
---------
Нет, не исключаются. Это не освобождение от работы, таких случаев нет в п. 22 Положения 569.
_____________
Спасибо.
Беларусь
|
|
|
|
Ольга
17.02.2022 12:14:32
|
|
|
Сотрудник принят к нам 16 .08.21 г. после колледжа и взносы уплачивались. Больничный лист с 24.01. по 05.02.
- по запросу из ФСЗН еще есть , что за него уплачивалсь взносы с 1.06 по 24.06.2016г. Тогда получается , что уже есть 6 мес. и 1 день. Верно? И пособие считаю как обычно от зарплаты с премией.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
17.02.2022 12:02:00
|
|
|
«Анонимно» 17.02.2022 9:12:31
Здравствуйте. Если в расчетном периоде были прогулы, эти дни не выбрасываем из числа календарных дней?
---------
Нет, не исключаются. Это не освобождение от работы, таких случаев нет в п. 22 Положения 569.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
17.02.2022 9:12:31
|
|
|
Здравствуйте. Если в расчетном периоде были прогулы, эти дни не выбрасываем из числа календарных дней?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
17.02.2022 8:45:09
|
|
|
Доброе утро. Больничный (с 31.01.22г.)в месяце приема на работу сейчас оплачиваем с тарифного оклада. Правильно?
-----------
Да, если это небыл перевод.
Право теперь есть независимо от уплаты взносов. В РП нет календарных дней, поэтому п. 23 положения 569 - из тарифной ставки без повышений.
___________________________
Спасибо!
Беларусь
|
|
|
|
Автор
16.02.2022 16:59:46
|
|
|
Ольга 16.02.2022 15:28:37
Послала запрос на уплату взносов и вот такой ответ:
По состоянию на 16/02/2022 на Иванова Ивана Ивановича, страховой номер 53031000A01PB1, индивидуальный лицевой счёт не открыт.
Что это значит? Сотрудник принят к нам 16 .08.21 г. после колледжа и взносы уплачивались. Больничный лист с 24.01. по 05.02. Я так понимаю, что пособие назначаем в минимальном размере. У нас тарифные оклады + ежемес. премия. Значит от тарифного оклада. Верно?
-------------
Ну вы же ПУ-3 на него сдали? Лицевой счет должны были открыть. Если работник имеет статус молодого специалиста, то в случае заболевания период уплаты взносов не иммет значения. Больничный оплачивается от зарплаты в РП. Если нет статуса МС, пособие в минимальном размере,т.к. период уплаты взносов меньше 6 месяцев ( с 16.08 по 23.01 - 5 мес. и 8 дней).
уточните у своего инспектора, почему не открыт ЛС на работника.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
16.02.2022 16:53:59
|
|
|
МРЭК 16.02.2022 12:36:15
Добры день! В больничном листке указано освобождение от работы: с 09.02.2022 по 14.02.2022, c 15.02.2022 по 15.02.22. 15.02.2022 отметка МРЭК об назачениии инвалидности. Приступить к работе 16.02.2022. Пособие насчитываю с 09.02.2022 по 14.02.2022? а в табеле за 15.02.2022 ставлю «Б»,но это день я никак не оплачиваю?
----------
Да, это день больничного (работнику надо освобождение от работы, чтобы быть на МРЭК, но пособие не назначаем. Инвалидность призается с первого дня МРЭК. Если 15-е число такой день, то пособие назанчаем по 14.02
Беларусь
|
|
|
|
Автор
16.02.2022 16:48:36
|
|
|
«Анонимно» 16.02.2022 12:15:01
Доброе утро. Больничный (с 31.01.22г.)в месяце приема на работу сейчас оплачиваем с тарифного оклада. Правильно?
-----------
Да, если это небыл перевод.
Право теперь есть независимо от уплаты взносов. В РП нет календарных дней, поэтому п. 23 положения 569 - из тарифной ставки без повышений.
Беларусь
|
|
|
|
Ольга
16.02.2022 15:28:37
|
|
|
Послала запрос на уплату взносов и вот такой ответ:
По состоянию на 16/02/2022 на Иванова Ивана Ивановича, страховой номер 53031000A01PB1, индивидуальный лицевой счёт не открыт.
Что это значит? Сотрудник принят к нам 16 .08.21 г. после колледжа и взносы уплачивались. Больничный лист с 24.01. по 05.02. Я так понимаю, что пособие назначаем в минимальном размере. У нас тарифные оклады + ежемес. премия. Значит от тарифного оклада. Верно?
Беларусь
|
|
|
|
Натала
16.02.2022 14:16:40
|
|
|
Автор 11.02.2022 9:16:52
--------
cпасибо - отправила на дооформление - поставили нужные печати и штампы. ВКК вроде бы в связи с тем, что не сразу открыт больничный или не там или что-то еще такое происходило с этим больничным листом... Я для себя поняла что если есть в больничном ВКК - можно особо не волноваться -на размер и порядок назначения пособия это не влияет?
Беларусь
|
|
|
|
МРЭК
16.02.2022 12:36:15
|
|
|
Добры день! В больничном листке указано освобождение от работы: с 09.02.2022 по 14.02.2022, c 15.02.2022 по 15.02.22. 15.02.2022 отметка МРЭК об назачениии инвалидности. Приступить к работе 16.02.2022. Пособие насчитываю с 09.02.2022 по 14.02.2022? а в табеле за 15.02.2022 ставлю «Б»,но это день я никак не оплачиваю?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
16.02.2022 12:15:01
|
|
|
Доброе утро. Больничный (с 31.01.22г.)в месяце приема на работу сейчас оплачиваем с тарифного оклада. Правильно?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
16.02.2022 7:55:22
|
|
|
«Анонимно» 15.02.2022 15:19:06
Здравствуйте, учитывается ли временный перевод работника на другую работу с сохранением среднего заработка по прежней работе при расчете среднего заработка для больничного? Он же работал в эти дни Помогите
----------------
Какой временный перевод Вы имеете ввиду: к другому нанимателю или у этого же нанимателя?
Хотя в любом из этих случаев период временного перевода остается в расчете: и число дней, и зарплата.
Удобнее было бы рассматривать ситуацию, когда она описана конкретн
Это перевод у этого же нанимателя
Беларусь
|
|
|
|
Автор
15.02.2022 18:29:48
|
|
|
«Анонимно» 15.02.2022 15:19:06
Здравствуйте, учитывается ли временный перевод работника на другую работу с сохранением среднего заработка по прежней работе при расчете среднего заработка для больничного? Он же работал в эти дни Помогите
----------------
Какой временный перевод Вы имеете ввиду: к другому нанимателю или у этого же нанимателя?
Хотя в любом из этих случаев период временного перевода остается в расчете: и число дней, и зарплата.
Удобнее было бы рассматривать ситуацию, когда она описана конкретно.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
15.02.2022 15:19:06
|
|
|
Здравствуйте, учитывается ли временный перевод работника на другую работу с сохранением среднего заработка по прежней работе при расчете среднего заработка для больничного? Он же работал в эти дни Помогите
Беларусь
|
|
|
|
Автор
11.02.2022 14:56:34
|
|
|
Анонимно 11.02.2022 10:45:54
При расчете б/л премия на распределяется на количество отработанных дней. Если человек пришел на работу к примеру в декабре и отработал 5 дней и ему выплачена премия в размере 100 рублей, нужно ли эту премию в расчетном периоде для расчета б/л распределять ? пример 100/23*5 или же берем всю сумму, я заметила что программы обычно в таких случаях берет врасчет всю сумму премии, а когда человек в отпуске или б/л то сумму премии распределяется.
------------
Для больничныйх - премию берем еще раз пропорционально отработанному времени 100/ 23 х 5.
Для среднего в других случаях есть два варианта:
1. если премия уже начисляется пропорционально (например начислена за 5 дней), то берем всю начисленную сумму.
2. если премия начисляется за прошлый месяц или в твердой сумме - берем пропорционально.
Беларусь
|
|
|
|
Анонимно
11.02.2022 10:45:54
|
|
|
При расчете б/л премия на распределяется на количество отработанных дней. Если человек пришел на работу к примеру в декабре и отработал 5 дней и ему выплачена премия в размере 100 рублей, нужно ли эту премию в расчетном периоде для расчета б/л распределять ? пример 100/23*5 или же берем всю сумму, я заметила что программы обычно в таких случаях берет врасчет всю сумму премии, а когда человек в отпуске или б/л то сумму премии распределяется.
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
<< 1081-1100 1101-1120 1121-1140 1141-1160 1161-1180 1181-1200 >>
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»