| |
|
|
| |
|
|
 Больничный-2
22.11.2012 18:09:35
|
|
|
Люблю считать больничные. Давайте и ваш посчитаю.
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
Автор
10.08.2022 20:28:05
|
|
|
Длительный бл 08.08.2022 11:14:26
Добрый день! Есть б/л на 120 кал.дней. как правильно считать эти 120 дней за 12 месяцев по Одному заболеванию? Сами 12 месяцев разобралась как отсчитать. А что считать одним и тем же заболеванием. Смотреть по диагнозу мкб? В моем случае 120 дней i48. И есть больничный на 9 дней j06. Продление мсэ не было по длительному.
---------------------
Есть два ограничения периода, за который назначается пособие. Мы сейчас говорим для работников без инвалидности.
1. 120 дней непрерывно.
2. 150 с перерывамипо родственным заболеваниям в течение 12 мксяцев.
Что такое родственные заболевания, ФСЗН не ответит. Это знает только врач. Как отвечает ФСЗН, если такие вопросы возникают, пишите запросы в поликлиннику.
Как считать 12 месяцев:
Вопрос: Как следует отсчитывать 12 месяцев, в пределах которых назначается пособие по временной нетрудоспособности не более чем за 150 календарных дней при повторных случаях временной нетрудоспособности в связи с одним либо родственными заболеваниями или травмой?
Поскольку аналогичное ограничение установлено и для периода, на который выдается листок нетрудоспособности, обязана ли организация при назначении пособия контролировать количество календарных дней, на которое выдаются листки нетрудоспособности организациями здравоохранения, и своевременность направления пациента на МРЭК?
Ответ: Пособие по временной нетрудоспособности в случаях утраты трудоспособности в связи с заболеванием или травмой в быту (далее - пособие) назначается на весь период временной нетрудоспособности до дня ее восстановления или установления инвалидности, но не более чем на 120 календарных дней непрерывно либо не более чем на 150 календарных дней с перерывами за последние 12 месяцев при повторных случаях временной нетрудоспособности в связи с одним либо родственными заболеваниями или травмой, а в связи с заболеванием туберкулезом - не более чем на 180 календарных дней непрерывно или не более чем на 240 календарных дней с перерывами за последние 12 месяцев (ч. 1 п. 10 Положения N 569).
На более длительные периоды назначение пособия производится на основании решения медико-реабилитационной экспертной комиссии (далее - МРЭК) о продлении лечения (ч. 2 п. 10 Положения N 569).
Таким образом, для определения периода назначения пособия с перерывами по одному либо родственным заболеваниям или травмам учитываются дни временной нетрудоспособности работника за последние 12 месяцев от последнего дня, удостоверенного листком нетрудоспособности.
Пример
Работнику выдан листок нетрудоспособности в связи с общим заболеванием на период с 18 по 31 октября 2020 г. Период 12 месяцев, в пределах которых назначается пособие по временной нетрудоспособности не более чем на 150 календарных дней при повторных случаях временной нетрудоспособности в связи с одним либо родственными заболеваниями, отсчитывается с 1 ноября 2019 г. по 31 октября 2020 г.
Когда сумма оплаченных дней с перерывами по одному либо родственным заболеваниям или травмам и количества дней временной нетрудоспособности, оплаченных за последние 12 месяцев, предшествующих окончанию текущего случая, составит 150, а при заболевании туберкулезом - 240 календарных дней, выплата пособия прекращается (если отсутствует решение МРЭК о продлении лечения). Если МРЭК вынесено решение о продлении лечения, то отсчет календарных дней временной нетрудоспособности для назначения пособия ведется со дня принятия этого решения (ч. 3 п. 4-1 Инструкции N 104).
Следовательно, организация при назначении пособия по временной нетрудоспособности обязана контролировать количество дней временной нетрудоспособности, оплаченных за последние 12 месяцев по одному либо родственным заболеваниям или травмам. При этом листок нетрудоспособности может быть выдан (продлен) на период более 120 календарных дней непрерывно либо более чем на 150 календарных дней с перерывами за последние 12 месяцев, а при заболевании туберкулезом - 180 и 240 календарных дней соответственно. В таком случае, если отсутствует решение МРЭК о продлении лечения, выплата пособия прекращается после оплаты максимально возможного количества календарных дней, предусмотренных п. 10 Положения N 569.
Пример
Работник представил листки нетрудоспособности в связи с одним и тем же заболеванием:
- с 12 ноября 2019 г. по 27 декабря 2019 г. (46 календарных дней);
- с 10 января 2020 г. по 6 марта 2020 г. (57 календарных дней);
- с 1 апреля 2020 г. по 10 мая 2020 г. (40 календарных дней);
- с 18 октября 2020 г. по 31 октября 2020 г. (14 календарных дней).
Общая продолжительность периодов временной нетрудоспособности за последние 12 месяцев (с 1 ноября 2019 г. по 31 октября 2020 г.) составляет 157 календарных дней.
Решения МРЭК о продлении лечения не имеется. Пособие по временной нетрудоспособности назначается не более чем на 150 календарных дней за последние 12 месяцев, то есть его следует назначить по последнему листку нетрудоспособности на период с 18 по 24 октября (7 календарных дней).
В описанной ситуации решения комиссии по назначению государственных пособий семьям, воспитывающим детей, и пособий по временной нетрудоспособности не требуется.
Пример
Общая продолжительность периодов временной нетрудоспособности за последние 12 месяцев (с 1 ноября 2019 г. по 31 октября 2020 г.) составляет 157 календарных дней. В последнем листке нетрудоспособности, выданном на период с 18 по 31 октября 2020 г., в строке МРЭК указана дата начала и окончания освидетельствования в МРЭК - 24.10.2020.
Пособие по временной нетрудоспособности в данном случае назначается по последнему листку нетрудоспособности на весь период временной нетрудоспособности с 18 по 31 октября (14 календарных дней). При этом период 12 месяцев, в пределах которых в дальнейшем будет назначаться пособие по временной нетрудоспособности на 120 календарных дней непрерывно или на 150 календарных дней с перерывами при повторных случаях временной нетрудоспособности в связи с одним либо родственными заболеваниями, будет отсчитываться с даты решения МРЭК (с 24 октября 2020 г.).
Е.Н.ОЛЕШКЕВИЧ,
начальник управления
социального страхования и пенсий
Фонда социальной защиты населения
Министерства труда и социальной защиты
Республики Беларусь
30.12.2020
Copyright: (C) ООО «ЮрСпектр», 2020
Исключительные имущественные права на данный
авторский материал принадлежат ООО «ЮрСпектр»
Беларусь
|
|
|
|
Длительный бл
08.08.2022 12:06:15
|
|
|
Анонимно« 08.08.2022 11:49:04
Длительный бл 08.08.2022 11:34:18
В моем случае идет разрыв и пока все нормально, т.к. есть лимит в 150 дней. Но ситуация такая, что уже чел выбрал много дней и нужно знать, как дальше оплачивать при последующих бл, т.к. еще куча месяцев впереди.
Вы пытаетесь бежать впереди паровоза :)
______
Я хочу знать заранее, а не бить тревогу потом. Т.к. заболевание серьезное и не факт что не пойдет опять в длительный больничный.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
08.08.2022 11:49:04
|
|
|
Длительный бл 08.08.2022 11:34:18
В моем случае идет разрыв и пока все нормально, т.к. есть лимит в 150 дней. Но ситуация такая, что уже чел выбрал много дней и нужно знать, как дальше оплачивать при последующих бл, т.к. еще куча месяцев впереди.
Вы пытаетесь бежать впереди паровоза :)
Беларусь
|
|
|
|
Длительный бл
08.08.2022 11:34:18
|
|
|
В моем случае идет разрыв и пока все нормально, т.к. есть лимит в 150 дней. Но ситуация такая, что уже чел выбрал много дней и нужно знать, как дальше оплачивать при последующих бл, т.к. еще куча месяцев впереди.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
08.08.2022 11:30:08
|
|
|
На какой срок выдается больничный?
Согласно п. 22 Инструкции больничный лист выдается на весь период временной нетрудоспособности вплоть до ее восстановления или установления инвалидности, но не более чем на 120 календарных дней непрерывно по одному или разным заболеваниям (травмам) либо не более чем на 150 календарных дней с перерывами за последние 12 месяцев.
Выдача или продление больничного на более продолжительный срок осуществляется по решению ВКК организации здравоохранения на основании решения МРЭК о продлении временной нетрудоспособности.
Следует помнить, что больничный лист выдается со дня, когда необходимо освобождение от работы. Больничный по уходу за ребенком выдается на тот период, который, по мнению лечащего врача, является необходимым для выздоровления, но не более чем на 14 дней по одному острому заболеванию, обострению хронического заболевания, в т.ч. проведению хирургического вмешательства.
https://myfin.by/stati/view/14171-ujti-na-bolnichnyj--na-kakoj-srok-i-skolko-dolzhny-zaplatit-na
Беларусь
|
|
|
|
Длительный бл
08.08.2022 11:30:08
|
|
|
22 Инструкции больничный лист выдается на весь период временной нетрудоспособности вплоть до ее восстановления или установления инвалидности, но не более чем на 120 календарных дней непрерывно по одному или разным заболеваниям (травмам) либо не более чем на 150 календарных дней с перерывами за последние 12 месяцев.
______
Это прекрасно
Я уже это все перечитала. Это на какой период выдается. А есть еще п.10., где описано на какой период оно назначается. И вот в сумме 120 кал.дней по одному и тому же или родственному заболеванию за 12 мес. А как смотреть это одно и тоже. По коду мкб или по виду временной нетрудоспособности?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
08.08.2022 11:26:04
|
|
|
22 Инструкции больничный лист выдается на весь период временной нетрудоспособности вплоть до ее восстановления или установления инвалидности, но не более чем на 120 календарных дней непрерывно по одному или разным заболеваниям (травмам) либо не более чем на 150 календарных дней с перерывами за последние 12 месяцев.
Беларусь
|
|
|
|
Длительный бл
08.08.2022 11:21:52
|
|
|
Анонимно« 08.08.2022 11:18:05
Длительный бл 08.08.2022 11:14:26
Добрый день! Есть б/л на 120 кал.дней. как правильно считать эти 120 дней за 12 месяцев по Одному заболеванию? Сами 12 месяцев разобралась как отсчитать. А что считать одним и тем же заболеванием. Смотреть по диагнозу мкб? В моем случае 120 дней i48. И есть больничный на 9 дней j06. Продление мсэ не было по длительному.
По одному заболеванию - это значит один открытый больничный и его продолжения.
______
Нет. Есть в консультанте разьяснения фсзн и там описываются в сумме больничные за 12 месяцев. А не один случай болезни. Просто не описывают, что является одним и тем же или родственным заболеванием.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
08.08.2022 11:18:05
|
|
|
Длительный бл 08.08.2022 11:14:26
Добрый день! Есть б/л на 120 кал.дней. как правильно считать эти 120 дней за 12 месяцев по Одному заболеванию? Сами 12 месяцев разобралась как отсчитать. А что считать одним и тем же заболеванием. Смотреть по диагнозу мкб? В моем случае 120 дней i48. И есть больничный на 9 дней j06. Продление мсэ не было по длительному.
По одному заболеванию - это значит один открытый больничный и его продолжения.
Беларусь
|
|
|
|
Длительный бл
08.08.2022 11:14:26
|
|
|
Добрый день! Есть б/л на 120 кал.дней. как правильно считать эти 120 дней за 12 месяцев по Одному заболеванию? Сами 12 месяцев разобралась как отсчитать. А что считать одним и тем же заболеванием. Смотреть по диагнозу мкб? В моем случае 120 дней i48. И есть больничный на 9 дней j06. Продление мсэ не было по длительному.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
04.08.2022 17:15:36
|
|
|
Ольга 03.08.2022 11:28:10
Если работнику продлили отпуск с 8.08 по 15.08 - на 8 календарных дней в связи с больничным...Значит мы работнику начисляем больничный как обычно за весь период с 14.07 по 01.08...А отпуск будет по Заявлению с 25.07 по 07.08-А будет тогда с 02.08 по 15.08..
------------
Изначально отпуск был предоставлен с 25.07 по 07.08. Отпускные начислены за 7 дней июля и 7 дней августа.
В связи с больничныйм не использованы 8 дней: 7 дней июля и 1 день августа. Поэтому мы начисляем больничный. А отпуск может быть продлен с 08.08 по 15.08.
Сторнируем отпускные за 7 дней июля. В августе с учетом продления отпуска получается 14 дней (с 2 по 15-е). За 7 изних уже было начислено, поэтому начисляем еще за 7. Применяем тот же средний, что и для первоначального расчета. Такие корректировки нужны для правильного расчета подоходного налога и отражения в ПУ-3.
Беларусь
|
|
|
|
Ольга
04.08.2022 13:03:28
|
|
|
как правильно
Беларусь
|
|
|
|
Ольга
03.08.2022 11:28:10
|
|
|
Если работнику продлили отпуск с 8.08 по 15.08 - на 8 календарных дней в связи с больничным...Значит мы работнику начисляем больничный как обычно за весь период с 14.07 по 01.08...А отпуск будет по Заявлению с 25.07 по 07.08-А будет тогда с 02.08 по 15.08..
Беларусь
|
|
|
|
Автор
02.08.2022 17:32:30
|
|
|
Ольга 02.08.2022 12:04:21
Здравствуйте) скажите, пожалуйста, если работник принес б\л от 14.07.2022 по 01.08.2022..А был в отпуске 25.07.2022 по 07.08.2022..Как в таком случае начислять б/л?Если отпускные ему уже заплатили
__________
Должен быть приказ. Отпуск мог до его началапереносится на другое время. Если он не переносился и работник всеже пошел в этот отпуск, то в приказе указывается, что отпуск или продлевается на неиспользованные дни или эти дни переносятся на другое время. Исходя из этого начисляем пособие по больничному, а отпускные за период больничного сторнируе. И если отпуск продлевается, то начислем отпускные из того же среднего за дни августа.
Беларусь
|
|
|
|
Ольга
02.08.2022 12:04:21
|
|
|
Здравствуйте) скажите, пожалуйста, если работник принес б\л от 14.07.2022 по 01.08.2022..А был в отпуске 25.07.2022 по 07.08.2022..Как в таком случае начислять б/л?Если отпускные ему уже заплатили
Беларусь
|
|
|
|
Автор
28.07.2022 19:51:03
|
|
|
«Анонимно» 28.07.2022 14:10:28
Подскажите кто в теме.Работник на б/л с 14 февраля по 30 июня. Потом работал с 1 по 6 июля и опять ушел на б/л (травма ноги,операция).Какой мне сейчас брать ему период для расчета среднего?Тот что был до 14 февраля или за отработанную неделю?Я запуталась.
___________
ВН прервалась. СМ. ч.2 п. 16 Положения 569. Поэтому для расчета пособия по больничному, начавшемуся в июле, расчетный период с 01.01 по 30.06. Исключаем из этого периода больничный (и дни, и пособие). Посмотрите на этот второй больничный. Начало случая там должна стоять июльская дата.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
28.07.2022 19:46:48
|
|
|
Ольга 25.07.2022 16:34:53
У работника есть ребенок. с 28.06 по 04.07 на больничном по уходу была жена, а с 05.07 по 09.07 с ребенком находился работник. В больничном есть отметка «продолжение б/л от 28.06». Не будет ли потом вопросов с фондом из-за этой отметки, ведь с 28.06 по 04.07 у работника в табеле стоят рабочие дни?
-------------
Это нормально. Больничные по уходу за больными детьми до 14 лет могут выдаваться помеременно разным лицам, которые ухаживают за этими детьми.СМ. п. 26 Инструкции 1/1, также см. ч. 4 подп. 50.3 и ч. 3 подп. 50.19 инструкции 1/1. В записи, кроме «продолжение такого-то больничного» еще должен быть указан период первого больничного. Это надо для контроля, чобы общий период не превысил 14 дней.
расчтным периодом для больничного, который выдан с 05.07, будет период с 01.01 по 30.06.
Для б/л, выданного Расчетным будеи
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
28.07.2022 16:19:24
|
|
|
«Анонимно» 28.07.2022 13:01:38
Подскажите кто в теме.Работник на б/л с 14 февраля по 30 июня. Потом работал с 1 по 6 июля и опять ушел на б/л (травма ноги,операция).Какой мне сейчас брать ему период для расчета среднего?Тот что был до 14 февраля или за отработанную неделю?Я запуталась.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
28.07.2022 14:10:28
|
|
|
Подскажите кто в теме.Работник на б/л с 14 февраля по 30 июня. Потом работал с 1 по 6 июля и опять ушел на б/л (травма ноги,операция).Какой мне сейчас брать ему период для расчета среднего?Тот что был до 14 февраля или за отработанную неделю?Я запуталась.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
26.07.2022 13:09:25
|
|
|
Ольга 25.07.2022 16:34:53
У работника есть ребенок. с 28.06 по 04.07 на больничном по уходу была жена, а с 05.07 по 09.07 с ребенком находился работник. В больничном есть отметка «продолжение б/л от 28.06». Не будет ли потом вопросов с фондом из-за этой отметки, ведь с 28.06 по 04.07 у работника в табеле стоят рабочие дни?
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
<< 1081-1100 1101-1120 1121-1140 1141-1160 1161-1180 1181-1200 >>
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»