| |
|
|
| |
|
|
 Больничный-2
22.11.2012 18:09:35
|
|
|
Люблю считать больничные. Давайте и ваш посчитаю.
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
Автор
27.04.2022 15:27:01
|
|
|
Травма 27.04.2022 13:44:00
Принесли БЛ написано травма с 21.04
БЛ не закрыт, просто отмечено когда пришел к врачу
Для чего он нам? Может его когда закроют, тогда принесет работник?
---
Может работник предупредил вас, что на больничном. Пособие можно будет назначать, когда больничный закрыт.т.е. будет запись «приступить к труду» или «продолжает болеть». Еще понадобится объяснительная от работника, а еще надо составить протокол комиссии.
Беларусь
|
|
|
|
БиР
27.04.2022 14:09:50
|
|
|
Автор 27.04.2022 13:12:19
Спасибо Вам огромное!
(включать нельзя, т.к. с 01.01 не было ни одной премии)
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
27.04.2022 13:45:21
|
|
|
Принимайте закрытый больничный конечно
Беларусь
|
|
|
|
Травма
27.04.2022 13:44:00
|
|
|
Принесли БЛ написано травма с 21.04
БЛ не закрыт, просто отмечено когда пришел к врачу
Для чего он нам? Может его когда закроют, тогда принесет работник?
Беларусь
|
|
|
|
Автор
27.04.2022 13:12:19
|
|
|
БиР 27.04.2022 10:02:30
или лучше приказом оформить премию за март 2022, прописать «включить в ведомость расчета заработной платы за апрель 2022»? и тогда смело смогу взять эту сумму для расчета средней
Беларусь
БиР 27.04.2022 9:58:21
Доброго дня!
Спасибо! Что Вы у нас есть!
Сотрудница уходит на больничный по БиР с 04.05.2022
за предыдущие 6 месяцев все просто, стабильный оклад без премий, только надбавка за контракт 65,5 ежемесячная. Включаю надбавку и не переживаю.
Директор хочет выписать премию. По положению о премировании нет четких цифр: за достижения.. в сумме и сроки определяемом директором.
Вопрос. Если есть приказ на разовую премию с формулировкой «По результатам работы за апрель 2022г., связанной непосредственно с осуществлением работниками своих трудовых функций...» и фамилия-сумма.
Срок выплаты премии за апрель - в мае. Включаем в расчетную ведомость в апреле.
Включаем ли эту премию в расчет среднего заработка при расчете пособия по БиР?
-------------
Дело в том, что в расчет не включаются единовременные выплаты (см. п. 24 Положения 569). Если в положении о премировании указана периодичность премии, то все понятно. Предусмотрена ли в трудовом договоре, положении об оплате труда ежемесячная премия этой работнице? Я так понимаю, что нет. По таким особым премиям, у которых нет периодичности (обычно это бывают премии за особое задание) чтобы определить единовременная она или нет, смотрят сколько раз она выплачивалась по предприятию с 01.01 этого года. Если как минимум 2 раза (этой работнице и еще кому-то), то премия не единовременная и можно брать в расчет).
Ответ Капыльской 2018 г.:
3. В расчетном периоде работнику была начислена премия за выполнение особо важного производственного задания. На день возникновения права на пособие по временной нетрудоспособности эта премия была выплачена в организации один раз. Следует ли включать в заработок для исчисления пособия данную премию? Надо ли делать перерасчет пособия, если в течение года эта премия будет выплачена еще раз и таким образом может считаться регулярной выплатой?
Ответ: Размер среднедневного заработка для исчисления пособия по временной нетрудоспособности работникам определяется за 6 календарных месяцев, предшествующих месяцу, в котором возникло право на пособия (далее - расчетный период).
В заработок для исчисления пособия по временной нетрудоспособности работникам включаются виды оплаты труда (за исключением выплат, носящих единовременный характер), на которые в соответствии с законодательством начисляются обязательные страховые взносы в бюджет фонда (п. 24 Положения N 569).
В целях применения п. 24 Положения N 569 единовременной премией считается премия, выплаченная в организации один раз в течение финансового года по одному основанию.
Соблюдение условий для назначения пособия по временной нетрудоспособности требуется на день возникновения права на пособие.
Для того чтобы включить в заработок для исчисления пособия по временной нетрудоспособности премию за выполнение особо важного производственного задания, она должна быть выплачена в организации по данному основанию не менее чем два раза в финансовом году до возникновения у работника права на пособие по временной нетрудоспособности. Перерасчет пособия по временной нетрудоспособности в связи с выплатой такой премии после возникновения права на пособие не производится.
Беларусь
|
|
|
|
БиР
27.04.2022 10:02:30
|
|
|
или лучше приказом оформить премию за март 2022, прописать «включить в ведомость расчета заработной платы за апрель 2022»? и тогда смело смогу взять эту сумму для расчета средней
Беларусь
|
|
|
|
БиР
27.04.2022 9:58:21
|
|
|
Доброго дня!
Спасибо! Что Вы у нас есть!
Сотрудница уходит на больничный по БиР с 04.05.2022
за предыдущие 6 месяцев все просто, стабильный оклад без премий, только надбавка за контракт 65,5 ежемесячная. Включаю надбавку и не переживаю.
Директор хочет выписать премию. По положению о премировании нет четких цифр: за достижения.. в сумме и сроки определяемом директором.
Вопрос. Если есть приказ на разовую премию с формулировкой «По результатам работы за апрель 2022г., связанной непосредственно с осуществлением работниками своих трудовых функций...» и фамилия-сумма.
Срок выплаты премии за апрель - в мае. Включаем в расчетную ведомость в апреле.
Включаем ли эту премию в расчет среднего заработка при расчете пособия по БиР?
Беларусь
|
|
|
|
Автор
15.04.2022 8:50:36
|
|
|
«Анонимно» 14.04.2022 11:34:41
Здравствуйте. проверьте пожалуйста мой больничный. Больничный с 29.03. по 08.04 Зарплата (полставки пол минималки) сентябрь- 209,00 октябрь 209,00 ноябрь 209,07 декабрь 0 январь 0 (за свой счет) февраль 228,50 Получилось 63,27 больничный 11 дней
----------------
855,57 / 119 = 7,19
Пособие(если заболевание) = 7,18 х 11 х 80% = 63,27
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
14.04.2022 11:34:41
|
|
|
Здравствуйте. проверьте пожалуйста мой больничный. Больничный с 29.03. по 08.04 Зарплата (полставки пол минималки) сентябрь- 209,00 октябрь 209,00 ноябрь 209,07 декабрь 0 январь 0 (за свой счет) февраль 228,50 Получилось 63,27 больничный 11 дней
Беларусь
|
|
|
|
В.
14.04.2022 10:21:28
|
|
|
СПАСИБО уважаемый Автор, что разжевываете нам то, что мы сами должны знать, но почему-то не доходим до этого. СПАСИБО, что Вы у нас есть!
Беларусь
|
|
|
|
Автор
14.04.2022 9:24:36
|
|
|
В. 13.04.2022 23:07:42
Тоже и в ПУ-3, дата начала больничного выданного или оплаченного? Работник отработал 15.03 и заболел, больничный выдали 15.03. Освобождение 15.03-19.03. Пособие выплачено за 16-19, за 4 дня. В строек 4-фонд 4 дня? ПУ-3 пособие 16-19.03 или 15-19? Может вопрос глупый и к концу дня торможу, простите.
--------------
за 15.03 начислена зарплата и с нее уплачены взносы, поэому этот день включается в период с кодом ФЗНОСЫВРЕМ, а период, за который назначено пособие с 16.03 по 19.03 ПОСОБИЕ.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
14.04.2022 9:22:36
|
|
|
В. 13.04.2022 22:57:26
Подскажите пожалуйста, как правильно отразить количество дней больничного в отчете 4-фонд по строке 23, если первый день больничного отработан, пособие рассчитано со следующего дня.В этой строке показывается количество дней, на которые выдан больничный или за сколько он оплачен?
----------------
Здесь показываем число дней, за которые назначено пособие. Вот , из Указаний по заполнению отчета:
«25. В строках 23 - 26:
в графе 1 отражается количество календарных дней временной нетрудоспособности, беременности и родов, за которые начислены соответствующие пособия;»
Беларусь
|
|
|
|
В.
13.04.2022 23:07:42
|
|
|
Тоже и в ПУ-3, дата начала больничного выданного или оплаченного? Работник отработал 15.03 и заболел, больничный выдали 15.03. Освобождение 15.03-19.03. Пособие выплачено за 16-19, за 4 дня. В строек 4-фонд 4 дня? ПУ-3 пособие 16-19.03 или 15-19? Может вопрос глупый и к концу дня торможу, простите.
Беларусь
|
|
|
|
В.
13.04.2022 22:57:26
|
|
|
Подскажите пожалуйста, как правильно отразить количество дней больничного в отчете 4-фонд по строке 23, если первый день больничного отработан, пособие рассчитано со следующего дня.В этой строке показывается количество дней, на которые выдан больничный или за сколько он оплачен?
Беларусь
|
|
|
|
Автор
31.03.2022 13:10:20
|
|
|
«Анонимно» 31.03.2022 8:55:43
Здравствуйте, подскажите должно ли в больничном листе в особые отметки быть указано что больничный по беременности и родам?
------------
Нет, такая запись не делается. Вид нетрудоспособности «09» указывается в соответстующей позиции
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
31.03.2022 8:55:43
|
|
|
Здравствуйте, подскажите должно ли в больничном листе в особые отметки быть указано что больничный по беременности и родам?
Беларусь
|
|
|
|
Автор
31.03.2022 8:40:39
|
|
|
«Анонимно»30.03.2022 20:37:46
Пособие 22.03.2022 11:45:35
Добрый день. Муж не работает. Жена вышла на работу. До этого она получала пособие. Каким образом теперь переоформить пособие на мужа, которое, опять же она будет получать?
----------------
Жена должна сообщить об этом обстоятельстве, как сообщает о любом обстоятельстве, влияющем на размер пособия. приложить документы, подтверждающие, что муж не работает, не учится.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
30.03.2022 20:37:46
|
|
|
Пособие 22.03.2022 11:45:35
Добрый день. Муж не работает. Жена вышла на работу. До этого она получала пособие. Каким образом теперь переоформить пособие на мужа, которое, опять же она будет получать?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
21.03.2022 12:29:14
|
|
|
дни командировки - это дни работы, а не освобождения от нее. Поэтому командировка и дни, и сохраненный за этот период средний заработок остается в расчете больничного. Поскольку дни не исключаем, премию, начисленную в месяце командировки, включаем в расчет пособия в начисленной сумме
____________________
Спасибо
Беларусь
|
|
|
|
Автор
21.03.2022 12:12:51
|
|
|
«Анонимно» 21.03.2022 10:47:59
Доброе утро. За время командировки, которая попала в расчетный период, был сохранен средний заработок. Этот день и зарплату нужно учитывать? Ведь расчет производился по среднему за два предыдущих месяца. И как премия делится в таком случае?
--------------
дни командировки - это дни работы, а не освобождения от нее. Поэтому командировка и дни, и сохраненный за этот период средний заработок остается в расчете больничного. Поскольку дни не исключаем, премию, начисленную в месяце командировки, включаем в расчет пособия в начисленной сумме
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
<< 1081-1100 1101-1120 1121-1140 1141-1160 1161-1180 1181-1200 >>
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»