У работника есть 6 месяцев ,за которые уплачены страховые взносы.Работая у нас практически постоянно находился в отпуске без сохранения з/пл(вплоть до пары месяцев подряд,потом выйдет на несколько дней и опять за свой счет).Как в таком случае рассчитать больничный(если не выкидывать дни за свой счет получается мизер,меньше минимального размера больничного в 3 раза) ---------------- Если за всю трудовую жизнь взносы уплачивались не менее, чем за 6 есяцев (учитываем и ваш период, и период работы у других нанимателей), то делаем в обычном порядке: 1. берм расчетный период - 6 месяцев, предшествующих месяцу начала больничного. 2. Из расчетного периода исключаем дни за свой счет, отпуск, больничный, простои (см. п. 22 Положения 569). 3. Если дней останется не меньше 30, пособие считаем из зарплаты за эти оставшиеся дни. 4. Если останется дней меньше 30-ти, пособие считаем из тарифной ставки без надбавок и повышений. А если в этом расчетном периоде сохранялся средний заработок за время отпуска или больничного, то можно взять этот средний заработок. Выбираем выгодный для работника вариант. СМ. п. 23 Положения 569. 4. Посчитанное пособие сравниваем с минимальным размером. если Пособие получилось меньше минимального размера, назначаем минимальный размер.
Беларусь
Масик12.07.2022 11:48:12
В минимальном размере пособие назначается лицам, за которых обязательные страховые взносы на социальное страхование уплачивались в соответствии с законодательством менее чем за 6 месяцев в общей сложности до возникновения права на пособие и в случаях, когда исчисленный в соответствии с Положением размер пособия ниже минимального. __________________________________________________.. _ Значит назначаю в минимальном размере?
Беларусь
Масик12.07.2022 11:15:56
У работника есть 6 месяцев ,за которые уплачены страховые взносы.Работая у нас практически постоянно находился в отпуске без сохранения з/пл(вплоть до пары месяцев подряд,потом выйдет на несколько дней и опять за свой счет).Как в таком случае рассчитать больничный(если не выкидывать дни за свой счет получается мизер,меньше минимального размера больничного в 3 раза)
Да, это оклад+премия. Значит всё верно. Спасибо большое
Беларусь
Автор05.07.2022 17:32:33
ОТВЕТЫ:
Анонимно 05.07.2022 15:06:19
Анонимно 04.07.2022 17:03:38
Добрый день! Скажите верно ли я расчитала больничный? Работник ушёл в отпуск с 13,06 на 14 дней, а с 24,06-28,06 заболел. Начислила отпускные ему 10 июня . Выдала за 14 дней. а 30.06.22 начислить нужно за июнь больничный. Болел пять дней. Беру 6 предш месяцев: .... Да, это сумма новогоднего подарка. то есть не включаем ок. А так расчёт верно выполнен? ______________ Остальные суммы - это, наверное, оклад и премия? В расчет включаем только оплату труда. В остальном механизм расчета верный.
Беларусь
Анонимно05.07.2022 15:06:19
Анонимно 04.07.2022 17:03:38
Добрый день! Скажите верно ли я расчитала больничный? Работник ушёл в отпуск с 13,06 на 14 дней, а с 24,06-28,06 заболел. Начислила отпускные ему 10 июня . Выдала за 14 дней. а 30.06.22 начислить нужно за июнь больничный. Болел пять дней. Беру 6 предш месяцев: май=804,37+80,44=884,81 апрель=804,37+80,44=884,81 март=804,37+80,44=884,81 февраль=750,75+75,08=825,83 январь=536,25+348,56=884,81 декабрь=540,00+118,80+новогод конф24,98=683,78 ИТОГО=5048,85 Дни:май=31 апрель=30 март=31 февраль=28 январь=31 декабрь=31 ИТОГО=182 дня ЗНАЧИТ: 5048,85:182=27,74 Больничный=27,74*5*80%=110,96 ---------- По больничному начисляем пособие. Должен быть приказ, что будет с неиспользованными из-за болезни днями отпуска. Отпуск будиет продлеваться или работник использует их в другое время? От этого зависят действия сторнированию начисленных отпускных. По поводу расчета пособия. Что такое в декабре «новогод конф24,98»? Если это новогодние конфеты, то в расчет больничного эту сумму не берем.
Да, это сумма новогоднего подарка. то есть не включаем ок. А так расчёт верно выполнен?
Беларусь
БиР05.07.2022 13:04:54
Автор 05.07.2022 11:08:43 Спасибо!
Беларусь
Автор05.07.2022 11:08:43
БиР 05.07.2022 10:33:03
Доброго дня. Сотрудница на больничном по БиР. В мае все начислено и выплачено. в 4-фонд в мае отражаю полную сумму. В ПУ-3 разбиваю май/июнь (потом в 3м квартале июль/авг/сент).
у нас организация маленькая, поэтому пособие с лихвой перекрыло отчисления в фонд и май, и июнь, и еще на июль хватит. Т.о. по фонду у нас переплата, если все по месяцу начисления брать.
Но засомневалась я, или все же требуется оплачивать текущие взносы в фсзн, и «в зачет» брать не всю начисленную сумму пособия, а именно разбитую по месяцам -------------------- В мае берем в зачет всю начисленную сумму пособия. Да, возможно из-за этого получится дебетовое сальдо по счету 69. ПРосто ФСЗН будет должен вам и не нужно будет платить взносы пока переплата не закончится.
Беларусь
"Анонимно"05.07.2022 10:38:21
Анонимно 04.07.2022 17:03:38
Добрый день! Скажите верно ли я расчитала больничный? Работник ушёл в отпуск с 13,06 на 14 дней, а с 24,06-28,06 заболел. Начислила отпускные ему 10 июня . Выдала за 14 дней. а 30.06.22 начислить нужно за июнь больничный. Болел пять дней. Беру 6 предш месяцев: май=804,37+80,44=884,81 апрель=804,37+80,44=884,81 март=804,37+80,44=884,81 февраль=750,75+75,08=825,83 январь=536,25+348,56=884,81 декабрь=540,00+118,80+новогод конф24,98=683,78 ИТОГО=5048,85 Дни:май=31 апрель=30 март=31 февраль=28 январь=31 декабрь=31 ИТОГО=182 дня ЗНАЧИТ: 5048,85:182=27,74 Больничный=27,74*5*80%=110,96 ---------- По больничному начисляем пособие. Должен быть приказ, что будет с неиспользованными из-за болезни днями отпуска. Отпуск будиет продлеваться или работник использует их в другое время? От этого зависят действия сторнированию начисленных отпускных. По поводу расчета пособия. Что такое в декабре «новогод конф24,98»? Если это новогодние конфеты, то в расчет больничного эту сумму не берем.
Беларусь
БиР05.07.2022 10:33:03
Доброго дня. Сотрудница на больничном по БиР. В мае все начислено и выплачено. в 4-фонд в мае отражаю полную сумму. В ПУ-3 разбиваю май/июнь (потом в 3м квартале июль/авг/сент).
у нас организация маленькая, поэтому пособие с лихвой перекрыло отчисления в фонд и май, и июнь, и еще на июль хватит. Т.о. по фонду у нас переплата, если все по месяцу начисления брать.
Но засомневалась я, или все же требуется оплачивать текущие взносы в фсзн, и «в зачет» брать не всю начисленную сумму пособия, а именно разбитую по месяцам
Добрый день! Скажите верно ли я расчитала больничный? Работник ушёл в отпуск с 13,06 на 14 дней, а с 24,06-28,06 заболел. Начислила отпускные ему 10 июня . Выдала за 14 дней. а 30.06.22 начислить нужно за июнь больничный. Болел пять дней. Беру 6 предш месяцев: май=804,37+80,44=884,81 апрель=804,37+80,44=884,81 март=804,37+80,44=884,81 февраль=750,75+75,08=825,83 январь=536,25+348,56=884,81 декабрь=540,00+118,80+новогод конф24,98=683,78 ИТОГО=5048,85 Дни:май=31 апрель=30 март=31 февраль=28 январь=31 декабрь=31 ИТОГО=182 дня ЗНАЧИТ: 5048,85:182=27,74 Больничный=27,74*5*80%=110,96
Беларусь
"Анонимно"04.07.2022 11:28:55
Автор 04.07.2022 11:18:46- Спасибо Вам большое!!!
Беларусь
Автор04.07.2022 11:18:46
«Анонимно» 04.07.2022 10:41:15
Добрый день! Сотрудница на больничном по уходу сч 27.06.2022. Ушла в отпуск с 04.07.2022. Больничный закроет 06.07.2022г. Больничный рассчитывается с 27.06 по 03.07? Отпуск на дни больничного не продляются? Спасибо ------------- Да. Пособия по больничному по уходу не назначаются за время трудового отпуска (п. 6 Положения 569), поэтому больничный оплачивается по 03.07. Продлевается отпуск в случае , когда болеет сам работник (ст. 171 ТК). Но в колдоговоре может быть предусмотрен для переноса отпуска и такой случай, как уход за больным ребенком, тогда можно перенести. Но если это колдоговором не предусмотрено, то по ТК перенести, продлить отпуск в такой ситуации не возможно.
Беларусь
"Анонимно"04.07.2022 10:41:15
Добрый день! Сотрудница на больничном по уходу сч 27.06.2022. Ушла в отпуск с 04.07.2022. Больничный закроет 06.07.2022г. Больничный рассчитывается с 27.06 по 03.07? Отпуск на дни больничного не продляются? Спасибо
Беларусь
Автор28.06.2022 9:24:43
«Анонимно» 28.06.2022 0:45:39
Лицам, выполняющим работы по гражданско-правовому договору, пособия исчисляются из размера среднедневного вознаграждения, с которого уплачены обязательные страховые взносы в бюджет фонда (далее - вознаграждение), выплаченного по этому договору до возникновения права на пособия. Вот вопрос, если организация уплачивает поквартально взносы, как считать больничный? -------------- После уплаты взносов. Можно уплатить взносы за подрядчика раньше: вместе с выплатой его вознаграждения. До начала больничного вознаграждение не выплачивалось и взносы с него не перечислялись?
Беларусь
"Анонимно"28.06.2022 0:45:39
Лицам, выполняющим работы по гражданско-правовому договору, пособия исчисляются из размера среднедневного вознаграждения, с которого уплачены обязательные страховые взносы в бюджет фонда (далее - вознаграждение), выплаченного по этому договору до возникновения права на пособия. Вот вопрос, если организация уплачивает поквартально взносы, как считать больничный?
Беларусь
Автор22.06.2022 12:15:11
Ольга 22.06.2022 11:44:21
Добрый день..Работник принят с с 05.04.2022 и пошел на больничный по уходу за ребенком с 28.04.2022 по 13.05.2022 ...Сделала запрос на портал о периоде уплаты взносов-у него уплата взносов 3 года 6 месяцев (2015,2021)....В апреле было отработано 18 дней и начислено 637,95 руб..Хоть больничный с 28.04-в табеле 28.04 рабочий день стоит (8 часов).. Тарифный оклад 133,59..Был начислен больничный в сумме 75,13 (50% БПМ за апрель 148,28/30*2 дня и 50% БПМ за май 155,58/31*13 дней)..Первый больничный по уходу с 28.04.2022 по 13.05.2022-приступить к работе 14.05.2022. Заключение о нетрудоспособности 1, Режим 1, Вид ВН 08, Первичный 1...А сегодня принес новый больничный лист с 13.05.2022 по 01.06.2022-первичный 1, Режим 2, Вид ВН 08, Заключение о нетрудоспособности 1...Как в таком случае начислять второй б/л..13.05.2022 уже было оплачено по тому б/л.. -------------- Дважды один день не оплачивается. Поэтому т.к. 13.05 уже оплачен по первому больничному, по второму пособие за него не назначается. Предполагаю, что мама в декрете болела дома (режим первого больничного 1), затем ее госпитализировали в день закрытия больничного ее госпитализировали. По поему мнению, ВН не прервалась,т.к. период длится без перерыввов и новый случай не наступил. Второй больничный оплачивается, как из первый, исходя из тарифной ставки работника без повышений и надбавок. Если пособие будет меньше минимального (как это получилось с первым больничным), пособие назначается в минимальном размере. Проверьте, что бы в особых отметках были указаны имя ребенка, его дата рождения и ФИО матери. Можете еще проконсультироваться в ФСЗНе 352-05-01
Беларусь
Автор22.06.2022 12:05:32
Ольга 22.06.2022 11:44:21
Добрый день..Работник принят с с 05.04.2022 и пошел на больничный по уходу за ребенком с 28.04.2022 по 13.05.2022 ...Сделала запрос на портал о периоде уплаты взносов-у него уплата взносов 3 года 6 месяцев (2015,2021)....В апреле было отработано 18 дней и начислено 637,95 руб..Хоть больничный с 28.04-в табеле 28.04 рабочий день стоит (8 часов).. Тарифный оклад 133,59..Был начислен больничный в сумме 75,13 (50% БПМ за апрель 148,28/30*2 дня и 50% БПМ за май 155,58/31*13 дней)..Первый больничный по уходу с 28.04.2022 по 13.05.2022-приступить к работе 14.05.2022. Заключение о нетрудоспособности 1, Режим 1, Вид ВН 08, Первичный 1...А сегодня принес новый больничный лист с 13.05.2022 по 01.06.2022-первичный 1, Режим 2, Вид ВН 08, Заключение о нетрудоспособности 1...Как в таком случае начислять второй б/л..13.05.2022 уже было оплачено по тому б/л..
Беларусь
Ольга22.06.2022 11:44:21
Добрый день..Работник принят с с 05.04.2022 и пошел на больничный по уходу за ребенком с 28.04.2022 по 13.05.2022 ...Сделала запрос на портал о периоде уплаты взносов-у него уплата взносов 3 года 6 месяцев (2015,2021)....В апреле было отработано 18 дней и начислено 637,95 руб..Хоть больничный с 28.04-в табеле 28.04 рабочий день стоит (8 часов).. Тарифный оклад 133,59..Был начислен больничный в сумме 75,13 (50% БПМ за апрель 148,28/30*2 дня и 50% БПМ за май 155,58/31*13 дней)..Первый больничный по уходу с 28.04.2022 по 13.05.2022-приступить к работе 14.05.2022. Заключение о нетрудоспособности 1, Режим 1, Вид ВН 08, Первичный 1...А сегодня принес новый больничный лист с 13.05.2022 по 01.06.2022-первичный 1, Режим 2, Вид ВН 08, Заключение о нетрудоспособности 1...Как в таком случае начислять второй б/л..13.05.2022 уже было оплачено по тому б/л..
Беларусь
"Анонимно"21.06.2022 11:45:19
добрый день. Такая ситуация 01 мая 2022 устроился работник с 16.05.2022 по 23.05.2022 г. больничный на ребенка, последние взносы были уплачены в 2017 году (проверила по порталу ФСЗН), как мне правильно посчитать этот БЛ 50% от БПМ? ______________ никто и не подскажет?
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»