 |
Около трех недель назад ездила на собеседование. В объявлении было написано: оптовая торговля (детской одеждой), ВЭД, кассовая дисциплина, кадровое и секретарское делопроизводство, в подчинении 1 бухгалтер, з/п 800-1100 у.е. Горящая вакансия.
На собеседовании сказали, что второго бухгалтера нет, а будет тогда, когда возьмут главного, тогда и будут искать 2-го бухгалтера. Программа 1С 8-ка нелицензионная. Объемы работы большие, и еще будут расти (каждый вид одежки еще и разных размеров), на каждую номенклатуру в 1С заводится отдельная карточка (что-то они заикались про 400 наименований вроде, как я поняла), и еще надо будет делать какой-то отчет для учредителей, но они сами не знают, какой формы отчет хотят. Еще сказали, что весной возможно откроют розничный магазин (работы прибавится, но прибавится ли зарплата- сомневаюсь). Да, еще спрашивали, быстро ли я работаю)) Зарплата далеко не та, что в объявлении: первые три месяца испытательный срок- з/п 700 у.е., а далее будет 800-900 у.е. (опять же не сказано конкретно, так 800 или 900 у.е.). По поводу зарплаты директор сказала (директор – женщина), что они посмотрели, какие сейчас з/п на рынке, поэтому они такую и предлагают, т.к. якобы сейчас все так платят.
Фирме примерно 1,5 года. Главный бухгалтер у них с начала деятельности фирмы. Уже по их словам понятно, что такие объемы как у них одному человеку тянуть нереально. При этом они так преподносят, типа это не она хочет от них уйти, а они хотят поменять гл.бухгалтера, т.к. она якобы за все хватается и ничего не успевает и что-то там «не догоняет» (что там можно «не догонять» и не соображать в оптовой торговле. Объемы там большие- так это да). Нет бы взять ей 2-го бухгалтера, и работал бы дальше человек. Очень не люблю, когда, мягко говоря, наговаривают на предыдущего (увольняющегося главбуха).
В конце собеседования они сказали, что будут рассматривать кандидатов до 1 октября (тогда какая ж это горящая вакансия?), и я уже и думать про них забыла. Но сегодня мне позвонила их директор, и предложила еще раз подъехать поговорить. Я обещала перезвонить ей завтра, но вот думаю- нет работы, так и это, наверно, не вариант? Как думаете? Три месяца за 700 у.е., при том, что объемы большие, 2-го буха неизвестно когда возьмут (может еще месяц будут выбирать 2-го буха), при этом нелицензионная 1С 8 (в 8-ке я вообще не работала), и скоро уже квартальные отчеты.
Можно, конечно, в случае чего уволиться во время испытательного срока, но вот думаю, стоит ли вообще ввязываться сюда?
Девочки-мальчики, поделитесь своим мнением, пожалуйста!)) Мне очень интересно, что вы на это скажете.
Беларусь
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»