| |
|
|
| |
|
|
Анонимно
09.12.2014 10:44:41
|
 |
 |
Добрый день. Могли б проверить верно ли посчитана компенсация при увольнении? Сотрудник принят 15.07.13 на 0,5 ст. увольняется 10.12.14. 1.Для расчета сред.ЗП беру последних 12 месяцев (в отпуск он не ходил) 24млн/29,7/12=67 340 руб. 2.Расчет дне при увольнении 375/12=12,626, 25/12*12,626=26 дней. Начисленно 67340*26=1 750 840 руб. Спасибо
Беларусь
|
 |
 |
 |
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов

|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
"Анонимно"
09.12.2014 13:08:49
|
 |
 |
«Анонимно» 09.12.2014 13:02:58
25/12*36дней = 74,99 == А что это вы такое посчитали?
________________
Это отсюда: Автор 09.12.2014 12:55:55
и тогда получается 25/12*36дней= 2 424 240
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
09.12.2014 13:02:58
|
 |
 |
25/12*36дней = 74,99 == А что это вы такое посчитали?
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
09.12.2014 13:02:39
|
 |
 |
Если отпуск 25 дней, то компенсация за 38 Тогда 24 млн/12/29,7*38 = 2,558922 млн.
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
09.12.2014 13:00:40
|
 |
 |
25/12*36дней = 74,99 Правильно 24млн/29,7/12*36=2,4242 млн.руб
Беларусь
|
 |
 |
Вилка
09.12.2014 12:58:02
|
 |
 |
и тогда получается 25/12*36дней= 2 424 240 == Автор, а почему вы сразу согласились на 36 дней?
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
09.12.2014 12:57:01
|
 |
 |
у него по договору 25 кал.дней
Беларусь
|
 |
 |
Автор
09.12.2014 12:55:55
|
 |
 |
и тогда получается 25/12*36дней= 2 424 240
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
09.12.2014 12:53:35
|
 |
 |
Если у него по договору отпуск 24 календарных дня, то компенсацию нужно начислять за 36 календарных дней
Беларусь
|
 |
 |
Вилка
09.12.2014 12:27:38
|
 |
 |
Если он не ходил вообще в отпуск, то кол-во дней у меня получилось 514/29,7=17 месяцев
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
09.12.2014 12:22:18
|
 |
 |
ни кто не знает?
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
09.12.2014 10:59:51
|
 |
 |
??
Беларусь
|
 |
 |
| |
<< к списку вопросов

<< 121-131
|
|
| |
|
|