| |
|
|
| |
|
|
 Больничный-2
22.11.2012 18:09:35
|
|
|
Люблю считать больничные. Давайте и ваш посчитаю.
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
10.01.2022 9:50:55
|
|
|
Здравствуйте! Подскажите,пожалуйста, если у сотрудника нет ни одного полного месяца для расчета больничного (был отпуск и больничные), то рассчитываем новый больничный исходя из тарифной ставки без повышений? Так же? Спасибо.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
10.01.2022 8:04:45
|
|
|
Здравствуйте, работник принят в организацию год назад, с октября принят еще как внутренний совместите, больничный начисляется ему по основной ставке и по совместительству верно?
Беларусь
|
|
|
|
Автор
06.01.2022 16:11:22
|
|
|
БЛ 05.01.2022 14:58:46
Добрый день. Подскажите, пожалуйста. В организации 1 сотрудник (директор). За дней 16 есть больничный лист, но в некоторые из этих дней он отгружал и принимал товар, как правильно оплатить БЛ? Спасибо.
---------------
Если будет начислена зарплата за эти дни, пособие за них не назначается (п. 9.5 Положения 569). И если принципиально подходить, то директор должен зафиксировать себе нарушение режима )))) Тогда 50% пособия за дни нарушения режима. Но все это чистая теория. Я думаю, разумнее не начислять зарплату за эти дни.Сомневаюсь, что при проверке ФСЗН будет сличать с больничным накладные.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
06.01.2022 16:07:04
|
|
|
!!!!!! 05.01.2022 10:12:24
Подскажите , договор подряда на целый декабрь, вознаграждение за работу (выполнена в полном объеме) 1000 начислено. Принес больничный на декабрь на 18 дней. Больничный 503,26 и по договору 860 , правильно?
---------
Мало информации, нужны подробности:
1. Выплачивалось ли вознаграждение до начала больничного? Если да, то сколько и за сколько календарных дней?
2. Если нет, то первое вознаграждение после начала больничного в какой сумме выплачено и за сколько дней?
3. Размер вознаграждения зависит от условий договора. если работник выполнил весь объем работ, то ему надо зарплатить за этот объем работ. Влюбом случае - за фактически выполненные работы.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
06.01.2022 16:02:04
|
|
|
«Анонимно» 05.01.2022 9:44:46
работник принят на работу 22 ноября. На больничном по уходу за ребенком был с 24 по 27 декабря. До устройства к нам период уплаты взносов 11 лет - по 30 сентября 2021г. Он имеет право на пособие в полном размере - 30 дней же вроде как отработано?
--------------
1. Право на пособие есть.
2. Расчетный период с 22.11 по 30.11. Здесь меньше 30 дней, поэтому пособие будет из тарифной ставки без повышений (п. 23 Положения 569).
В данном случае учитываем отработанные дни в рамках 6 месяцев, но только в период работы у данного нанимателя.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
06.01.2022 15:59:38
|
|
|
zz 04.01.2022 16:54:38
Добрый день. Повторю свой вопрос здесь, в главном чате, увы, пока не помогли. Может кто подскажет. Принесли листок нетрудоспособности - продление больничного по беременности и родам. Но в особых отметках при указании на предыдущий листок нетрудоспособности сделали ошибку в номере предыдущего больничного. Можно ли принять как есть? Очень не хочется девочку отправлять в больницу искать правду и просить вносить исправления, т.к. она мать-одиночка.
-----------
Очень вас понимаю. Но по моему мнению, исправить надо. вы можете еще переспросить в консультационном отделе ФСЗН 352-05-01
Беларусь
|
|
|
|
Автор
06.01.2022 15:57:56
|
|
|
«Анонимно» 04.01.2022 16:37:59
1. исключается
2. учитывать пропорционально отработанным дням: сумма/22Х19
Беларусь
Танюша 04.01.2022 16:32:59
Добрый день. Есть два вопроса по больничным:
1. Исключается ли из календарных дней расчетного периода отпуск без сохранения зп (за свой счет)?
2. Сотрудник оформлен на работу 06.09, ему начислена премия за сентябрь (исходя из отработанного времени за месяц), следует ли учитывать ее пропорционально рабочим дням в сентябре, т.е. как бы отработано 19 дней из 22 возможных?
-------------
Соглашусь с ответом. Отпуск за свой счет исключается на основании п. 22 Положения 569. Премия пропорционально - п. 24 положения 569 и практика его применения.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
06.01.2022 15:56:18
|
|
|
Оксана 04.01.2022 16:31:58
я так понимаю, что больничный за 2 дня только считаю-это за 1 и за 2 декабря? для этого нужно узнать сумму начисления за декабрь=300,00 а также за 2 дня до больничного -это 30*2/31=19,35
потом что 31-11=20дней, значит19,35/20*11дней болезни*80%=8,51???? правильно ли я расчитала больничный?
Беларусь
Оксана 04.01.2022 12:46:14
Добрый день! Скажите должна ли я выплатить больничный, если чел по договору подряда с 1-31 декабря. А отсутствовал с 3-17 декабря-он болел и принес больничный...???
Я считаю, что положен но какой месяц в моем случае брать для начисления? Пожалуйста помогите разобраться
--------------
Больничный оплатить надо,т.к. он начался в период действия договора. Если до начала больничного вознаграждение не выплачивалось (похоже что так и было), пособие начисляется из первого выплаченного вознаграждения по этому договору после больничного. И конечно после уплаты взносов.
Вознаграждение начислили, взносы с него уплатили. Берем акт выполненных работ с этим вознаграждением. Делим его на календарные дни выполненеия работ (как правило тоже указываются в акте). Это получается среднедневной доход. Из него и назначаем пособие.
Беларусь
|
|
|
|
БЛ
05.01.2022 14:58:46
|
|
|
Добрый день. Подскажите, пожалуйста. В организации 1 сотрудник (директор). За дней 16 есть больничный лист, но в некоторые из этих дней он отгружал и принимал товар, как правильно оплатить БЛ? Спасибо.
Беларусь
|
|
|
|
!!!!!!
05.01.2022 10:12:24
|
|
|
Подскажите , договор подряда на целый декабрь, вознаграждение за работу (выполнена в полном объеме) 1000 начислено. Принес больничный на декабрь на 18 дней. Больничный 503,26 и по договору 860 , правильно?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
05.01.2022 9:44:46
|
|
|
работник принят на работу 22 ноября. На больничном по уходу за ребенком был с 24 по 27 декабря. До устройства к нам период уплаты взносов 11 лет - по 30 сентября 2021г. Он имеет право на пособие в полном размере - 30 дней же вроде как отработано?
Беларусь
|
|
|
|
zz
04.01.2022 16:54:38
|
|
|
Добрый день. Повторю свой вопрос здесь, в главном чате, увы, пока не помогли. Может кто подскажет. Принесли листок нетрудоспособности - продление больничного по беременности и родам. Но в особых отметках при указании на предыдущий листок нетрудоспособности сделали ошибку в номере предыдущего больничного. Можно ли принять как есть? Очень не хочется девочку отправлять в больницу искать правду и просить вносить исправления, т.к. она мать-одиночка.
Беларусь
|
|
|
|
Танюша
04.01.2022 16:47:08
|
|
|
«Анонимно» 04.01.2022 16:37:59, спасибо. Дозвонилась до консультации, ответили также.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
04.01.2022 16:37:59
|
|
|
1. исключается
2. учитывать пропорционально отработанным дням: сумма/22Х19
Беларусь
|
|
|
|
Танюша
04.01.2022 16:32:59
|
|
|
Добрый день. Есть два вопроса по больничным:
1. Исключается ли из календарных дней расчетного периода отпуск без сохранения зп (за свой счет)?
2. Сотрудник оформлен на работу 06.09, ему начислена премия за сентябрь (исходя из отработанного времени за месяц), следует ли учитывать ее пропорционально рабочим дням в сентябре, т.е. как бы отработано 19 дней из 22 возможных?
Беларусь
|
|
|
|
Оксана
04.01.2022 16:31:58
|
|
|
я так понимаю, что больничный за 2 дня только считаю-это за 1 и за 2 декабря? для этого нужно узнать сумму начисления за декабрь=300,00 а также за 2 дня до больничного -это 30*2/31=19,35
потом что 31-11=20дней, значит19,35/20*11дней болезни*80%=8,51???? правильно ли я расчитала больничный?
Беларусь
|
|
|
|
Оксана
04.01.2022 12:46:14
|
|
|
Добрый день! Скажите должна ли я выплатить больничный, если чел по договору подряда с 1-31 декабря. А отсутствовал с 3-17 декабря-он болел и принес больничный...???
Я считаю, что положен но какой месяц в моем случае брать для начисления? Пожалуйста помогите разобраться
Беларусь
|
|
|
|
Антонина
04.01.2022 11:36:58
|
|
|
Антонина 29.12.2021 12:31:29
Подскажите пожалуйста правильно ли я разобралась в расчете в следующей ситуации:
дата принятия на работу 23.11.2021 г.
Больничный с 09.12.21-17.12.2021 г.
Дата выплаты зп за ноябрь 17.12.2021 г.
Последний раз за работника уплачивались взносы 30.09.2021 и все период уплаты 1год 4 мес. (по данным из ФСЗН).
для оплаты данного больничного я взяла тарифный оклад работника - 500 руб. тот который действует в декабре(без повышений тарифного оклада за характер и специфику).
Затем 500/31=16,12 и умножила на количество дней больничного и так как это больничный по уходу, то оплата в размере 100%?
поправьте пожалуйста если что то не так.
------------
ТАК )). Право на пособие есть,т.к. перерыв в уплате взносов менее 6 месяцев. Общий период, за которыый уплачены взносы не менее 6 месяцев, и расчетном периоде меньше 30 календарных дней, поэтому пособие будет не минимальным, а от тарифного оклада без всех-всех повышений (в т.ч. и по контракту). Если это 500 рублей, то расчет верный.
__________________________
Огромное спасибо. С наступившим новым годом!
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
04.01.2022 7:58:37
|
|
|
«Анонимно»03.01.2022 8:45:47
Здравствуйте, помогите пожалуйста! Появилась такая выплата как доплата межразрядной разницы по сдельной оплате. Подскажите как данная выплата учитывается в расчете среднего для больничного? Как премия пропорционально отработанному времени или в полном обьеме независимо от отработанных дней? Ведь это доплата за выполнение операций ниже по разряду!!! Помогите
------------------------
Как начисляется эта доплата? Если пропорционально отработанному времени, то включаем в заработок для расчета больничного начисленную сумму. Если каждый месяц не зависимо от отработанного времени начисляется одна и та же сумма - берем в расчет пропорционально отработанному времени как прочие выплаты.
____________________
Она начисляется так, то есть сдельщик 3 разряда делает работу например 2 разряда, за какое то количество дней, за это ему платиться межразрядная разница.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
03.01.2022 16:10:11
|
|
|
«Анонимно»03.01.2022 8:45:47
Здравствуйте, помогите пожалуйста! Появилась такая выплата как доплата межразрядной разницы по сдельной оплате. Подскажите как данная выплата учитывается в расчете среднего для больничного? Как премия пропорционально отработанному времени или в полном обьеме независимо от отработанных дней? Ведь это доплата за выполнение операций ниже по разряду!!! Помогите
------------------------
Как начисляется эта доплата? Если пропорционально отработанному времени, то включаем в заработок для расчета больничного начисленную сумму. Если каждый месяц не зависимо от отработанного времени начисляется одна и та же сумма - берем в расчет пропорционально отработанному времени как прочие выплаты.
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
<< 1201-1220 1221-1240 1241-1260 1261-1280 1281-1300 1301-1320 >>
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»