Работник уволился 1.10.2021. затем вновь был принят на работу 01.11.2021. принес больничный с 29.11.2021 по 10.12.2021. ---------------------------------------------------------- Работник и работал как основной, и затем был принят как основной. Рассчитываю тогда по его зарплате с 01.05.2021 по 01.10.2021? До увольнения работал 2 года. -------------- Да, берем зарплату с мая по октябрь. Дни после увольнения в число дней расчетного периода не входят.
Работник уволился 1.10.2021. затем вновь был принят на работу 01.11.2021. принес больничный с 29.11.2021 по 10.12.2021. ---------------------------------------------------------- Работник и работал как основной, и затем был принят как основной. Рассчитываю тогда по его зарплате с 01.05.2021 по 01.10.2021? До увольнения работал 2 года.
Беларусь
Автор27.12.2021 18:40:47
1 27.12.2021 18:19:44
добрый день, нужна помощь по начислению больничного листа. Работник уволился 1.10.2021. затем вновь был принят на работу 01.11.2021. принес больничный с 29.11.2021 по 10.12.2021. Как начислить ему больничный- в минимальном размере ??? (если можно пример, пжлст) или использовать его старые начисления ? ---------------- До увольнения и после нового приема это был основной работник? Не совместитель? Если так, то берем зарплату до увольненя в пределах расчетного периода. Если ЛН начался в ноябре то берем зарплату начисленную у этого же нанимателя с 01.05 по день увольнения (01.10).
Если он был или есть совместитель, то смотрим только действующий договор.А это значит, что в расчетном периоде по действующему договору нет дней. Значит, пособие надо считать из тарифной ставки (оклада) без надбавок и повышений (см. п. 23 положения 569.
добрый день, нужна помощь по начислению больничного листа. Работник уволился 1.10.2021. затем вновь был принят на работу 01.11.2021. принес больничный с 29.11.2021 по 10.12.2021. Как начислить ему больничный- в минимальном размере ??? (если можно пример, пжлст) или использовать его старые начисления ?
Беларусь
Автор26.12.2021 13:02:27
«Анонимно» 21.12.2021 15:47:36
Почему вы посчитали, что случай прервался? Вы не указали какие-то обстоятельства? Какой вид ВН в этих б/л? 1. вид 01, 2- 01, 3- не указали, но он продолжение листка «2, 4- 01 ----------- Если в ЛН нет кода вида ВН, то надо дооформить. И только потом назначать по нему пособие.Если ВН не прервалась всвязи с новым видом ВН (а это узнаем, когда код поставят), то и этот ЛН будем оплачивать из среднедневного заработка, который расчитан для первых двух ЛН.
Беларусь
"Анонимно"21.12.2021 15:47:36
Почему вы посчитали, что случай прервался? Вы не указали какие-то обстоятельства? Какой вид ВН в этих б/л? 1. вид 01, 2- 01, 3- не указали, но он продолжение листка «2, 4- 01
Беларусь
Автор21.12.2021 15:04:50
Анонимно 21.12.2021 12:53:11
Сотрудник пришел к нам в октябре, в декабре заболел. В расчетном периоде 14 календ дней в октябре, 30 кален.дн в ноябре. Последний раз уплачивались за него взнос 20.12.19, мы за него еще не уплачивали , так как платим 1 раз в квартал. За четверный квартал будем платить в январе. Получается, что б/л не оплачиваем? ------------- К сожалению, права на пособие нет. Вы не успели заплатить взносы до начала больничного и перерыв между 12.2021 и декабрем 2019 больше 6 месяцев. Но с 21.01.2022 это правило поменяется. Пособие будет назначаться независимо от уплаты взносов.
Беларусь
Автор21.12.2021 15:02:59
«Анонимно» 21.12.2021 9:05:21
Если дни из расчетного периода не исключались, то их 183, а зарплата с 01.04 по 30.09 - 4200,45. Среднедневной - 22,95 руб. Я так понимаю, что это заболевание6 1. за 8 дней 22,95 х 8 х 80% = 146,88 2. за 17 ддней 22,95 х 4 х 80% + 22,95 х 13 = 371,79 3. за 21 день 22,95 х 21 = 481,95 4. за 13 дней 22,95 х 13 = 298,35 У нас расхождение в N 3 и N4.
Я для расчета №3 и№4 больничного взяла зарплату май-октябрь ----------- Почему вы посчитали, что случай прервался? Вы не указали какие-то обстоятельства? Какой вид ВН в этих б/л?
Беларусь
Анонимно21.12.2021 12:53:11
Сотрудник пришел к нам в октябре, в декабре заболел. В расчетном периоде 14 календ дней в октябре, 30 кален.дн в ноябре. Последний раз уплачивались за него взнос 20.12.19, мы за него еще не уплачивали , так как платим 1 раз в квартал. За четверный квартал будем платить в январе. Получается, что б/л не оплачиваем?
Беларусь
"Анонимно"21.12.2021 9:05:21
Если дни из расчетного периода не исключались, то их 183, а зарплата с 01.04 по 30.09 - 4200,45. Среднедневной - 22,95 руб. Я так понимаю, что это заболевание6 1. за 8 дней 22,95 х 8 х 80% = 146,88 2. за 17 ддней 22,95 х 4 х 80% + 22,95 х 13 = 371,79 3. за 21 день 22,95 х 21 = 481,95 4. за 13 дней 22,95 х 13 = 298,35 У нас расхождение в N 3 и N4.
Я для расчета №3 и№4 больничного взяла зарплату май-октябрь
Беларусь
Автор20.12.2021 18:25:56
«Анонимно» 20.12.2021 10:17:03
Добрый день!!! Проверьте, пожалуйста расчет, спасибо!!! первый больничный от 11.10.21 по 18.10.21, второй от 18.1021 по 04.11.2021г, третий 05.11.21 по 25.11.21, четвертый 26.11.21 по 08.12.21г. зарплата: апрель - з/п 454,50, надбавка 26,25 руб, премия 45,45 руб, май з/п - 454,50, надбавка 23,85 руб, премия 227,25 руб, июнь - з/п 454,50, надбавка 26,40 руб, премия 227,25 руб, июль - з/п 681,75, надбавка 26,25 руб, премия 0 руб, август з/п 681,75, надбавка 26,40 руб, премия 45,45 руб, сентябрь - з/п 681,75, надбавка 26,25 руб, премия 90,90 руб, октябрь - з/п 194,79, надбавка 7,2 руб, премия 0 руб( отработал в октябре 6 дней). Сумма пособия по 1 больничному - 146,88 руб., по 2 больничному - 371,79 руб., 3 больничный - 499,38 руб. и 4 больничный 309,14 руб. ----------- Если дни из расчетного периода не исключались, то их 183, а зарплата с 01.04 по 30.09 - 4200,45. Среднедневной - 22,95 руб. Я так понимаю, что это заболевание6 1. за 8 дней 22,95 х 8 х 80% = 146,88 2. за 17 ддней 22,95 х 4 х 80% + 22,95 х 13 = 371,79 3. за 21 день 22,95 х 21 = 481,95 4. за 13 дней 22,95 х 13 = 298,35 У нас расхождение в N 3 и N4.
Беларусь
"Анонимно"20.12.2021 10:17:03
Добрый день!!! Проверьте, пожалуйста расчет, спасибо!!! первый больничный от 11.10.21 по 18.10.21, второй от 18.1021 по 04.11.2021г, третий 05.11.21 по 25.11.21, четвертый 26.11.21 по 08.12.21г. зарплата: апрель - з/п 454,50, надбавка 26,25 руб, премия 45,45 руб, май з/п - 454,50, надбавка 23,85 руб, премия 227,25 руб, июнь - з/п 454,50, надбавка 26,40 руб, премия 227,25 руб, июль - з/п 681,75, надбавка 26,25 руб, премия 0 руб, август з/п 681,75, надбавка 26,40 руб, премия 45,45 руб, сентябрь - з/п 681,75, надбавка 26,25 руб, премия 90,90 руб, октябрь - з/п 194,79, надбавка 7,2 руб, премия 0 руб( отработал в октябре 6 дней). Сумма пособия по 1 больничному - 146,88 руб., по 2 больничному - 371,79 руб., 3 больничный - 499,38 руб. и 4 больничный 309,14 руб.
Беларусь
Автор13.12.2021 15:27:08
122 13.12.2021 14:16:49
Добрый день. Проверьте, пожалуйста расчет больничного-начисляю первый раз и прошу помощи) Больничный лист с 29.11.2021 по 08.12 2021 , поэтому берем ЗП за: октябрь, сентябрь, август, июль, июнь, май (за ноябрь не берем-т.к. с 29.11 больничный-так?).Октябрь-31день-500руб ЗП, сентябрь-30дней-500 руб ЗП, август-работник был в отпуске 14 дней и 12 дней рабочих-508,42руб ЗП-Брать этот меся и сколько дней??, июль -3 1день -500руб ЗП, июнь-30 дней-500 руб ЗП...спасибо за понимание Беларусь
Ольга 13.12.2021 14:07:11
Добрый день. Проверьте, пожалуйста расчет больничного-начисляю первый раз и прошу помощи) Больничный лист с 29.11.2021 по 08.12 2021 , поэтому берем ЗП за: октябрь, сентябрь, август, июль, июнь, май (за ноябрь не берем-т.к. с 29.11 больничный-так?).Октябрь-31день-500руб ЗП, сентябрь-30дней-500 руб ЗП, август-работник был в отпуске 14 дней и 12 дней рабочих-508,42руб ЗП-Брать этот меся и сколько дней??, июль -3 1день -500руб ЗП, июнь-30 дней-500 руб ЗП...спасибо за понимание -------------- Я так понимаю, это один вопрос. 1. Ноябрь не берем, т.к. расчетный период это 6 мясяцев, предшествующих месяцу, в котором возникло право на пособие,т.е. ноябрю. 2. Если за всю трудовую жизнь взносы уплачивались 6 месяцев или больше, то считем календарные дни в расчнтном периоде. 31 (окт.) + 30 (сент)+ 31 - 14 (август., исключаем дни отпуска см. п. 22 Положения 569) + 31(июль)+30июнь+31 май = 170 дней. Если общий период уплаты взносов меньше 6 месяцев, пособие будет в минимальном размере. 3. Считаем зарплату за РП (октябрь - май). Отпускные не берем. Если была премия в неполностью отработанном августе, ее учитываем еще раз пропорционально отработанному в этом месяце времени. Зарплату за май вы не сообщили. Сумму зарплаты делим на 170 дней и получаем среднедневной заработок. Если больничный по заболеванию и у работника нет льгот (п. 18 Положения 569), то за первые 12 дней берем 80% среднедневного заработка (см. п.16 положения 569).
Беларусь
12213.12.2021 14:16:49
Добрый день. Проверьте, пожалуйста расчет больничного-начисляю первый раз и прошу помощи) Больничный лист с 29.11.2021 по 08.12 2021 , поэтому берем ЗП за: октябрь, сентябрь, август, июль, июнь, май (за ноябрь не берем-т.к. с 29.11 больничный-так?).Октябрь-31день-500руб ЗП, сентябрь-30дней-500 руб ЗП, август-работник был в отпуске 14 дней и 12 дней рабочих-508,42руб ЗП-Брать этот меся и сколько дней??, июль -3 1день -500руб ЗП, июнь-30 дней-500 руб ЗП...спасибо за понимание
Беларусь
Ольга13.12.2021 14:07:11
Добрый день. Проверьте, пожалуйста расчет больничного-начисляю первый раз и прошу помощи) Больничный лист с 29.11.2021 по 08.12 2021 , поэтому берем ЗП за: октябрь, сентябрь, август, июль, июнь, май (за ноябрь не берем-т.к. с 29.11 больничный-так?).Октябрь-31день-500руб ЗП, сентябрь-30дней-500 руб ЗП, август-работник был в отпуске 14 дней и 12 дней рабочих-508,42руб ЗП-Брать этот меся и сколько дней??, июль -3 1день -500руб ЗП, июнь-30 дней-500 руб ЗП...спасибо за понимание
Беларусь
Автор10.12.2021 16:10:47
Анонимно 10.12.2021 12:17:01
Сотрудник принят на работу 20.09.21г. с окладом 1000 руб. 10.10.21г. был оплата взносов в ФСЗН.Б/л представлен с 18.10.21 по 05.11.21. Последний раз взносы были оплачены в ФСЗН 16.03.2020г. при увольнении. За всю трудовую жизнь взносы были оплачены более 6 месяцев. Как правильно произвести расчет б/л? ---------- Вам уже ответили) И, действительно , право на пособие есть.т.к. вы уплатили взносы до начала больничного.Т.е. в общей сложности взносы уплачивались как минимум 6 месяцев, то смотрим расчетный период. Там меньше 30 дней (с 20 по 30 сентября), поэтому применяем п. 23 Положения 569 - пособие из тарифного оклада без повышений и надбавок. Среднедневной размер тар. оклада для октября = тар.оклад / 31 день, для дней нояря = тар.оклад / 30 дней. Если заболевание , то незабываем про 80% за первые 12 дней.
Беларусь
Ирника10.12.2021 15:11:44
Новость из 694 постановления по бух баю искала поисковиком и нашла в середине этого уважаемого топика, но несколько специфичного и поэтому не всеми посещаемого, считаю необходимым вынести на главную страницу.
Беларусь
Ирника10.12.2021 15:06:38
Ольга Николаевна 08.12.2021 22:32:45 Хорошо, что в конце концов одумались, но 3 года - это уж слишком!
)Под лежачий камень вода не течет Ольга Николаевна, такая долгая раскачка - это результат бюрократизма и финансового состояния фонда, имхо. НО! Благодаря Вам, вашим усилиям все же разум проявился и зафиксировался), как положительный результат! Огромное вам спасибо за ваш личный вклад!
Беларусь
"Анонимно"10.12.2021 14:57:50
В чем ошиблась? Согласно п.23 Положения - расчет по «голому тарифу», т.к. с 20 по 30 сентября имеем 11 к.дней, что менее 30.
Беларусь
"Анонимно"10.12.2021 12:56:36
За работника вы уплатили взносы. Значит право на пособие есть. В расчетном периоде с 01.04. по 30.09 отработано меньше 30 календарных дней, значит пособие назначается исходя из тарифного оклада. ******* Ошиблась.
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»