Не знаю, может уже обсуждали... Кто читал статью в «Налоги Беларуси» №22 «Отдельные расходы в составе затрат при определении прибыли: автомобиль работника» ? Остальное внутри
РЕСПЕКТ! Воспользуюсь этим комментарием в письме министерству. __ мутный это какой-то коммент и странная логика - так непринужденно смешивать ст.106 Трудового кодекса и Гражданский кодекс с его дог. подряда, гражданско-правовым договором. ну, и это коммент к ТК, а не НК.:- ) *** Я уже пробовала это писать-не получилось, они зациклились на ст.106. Что кому принадлежит? Поэтому вталкивать им надо как раз этот момент.
Беларусь
"Анонимно"16.08.2011 14:07:23
конкретно чем, там про топливо ни слова. *** Вот именно! Ни слово о топливе, так почему они топливо вписали в компенсацию и считают, что топливо -это собственность сотрудника. В « «Комментариях к Трудовому Кодексу Республики Беларусь» заслуженных людей, например, док. юридических наук, профессора заслуженного юриста Республики Беларусь Василевича Г.А.« Настоящая статья предоставляет право нанимателю и работнику предусмотреть в трудовом договоре порядок и размеры выплаты компенсации за использование(амортизацию) работником своих транспортных средств, оборудования, инструментов и приспособлений для нужд нанимателя. Степень износа указанных средств и инструментов определяется в процентном отношении к нормальному сроку изнашивания, а размер компенсации устанавливается пропорционально проценту износа. 2. Работник имеет право на компенсацию полной стоимости или возмещение фактически израсходованной на ремонт суммы в случаях наступления полной или частичной непригодности инструментов для дальнейшего использования. Размер компенсации(возмещения) исчисляется по государственным розничным ценам» И эта же мысль звучит и в «Постатейном комментарий к Трудовому кодексу Республики Беларусь для профессионалов в 40 выпусках. Выпуск 12. Глава 9. Гарантии и компенсации (статьи 90 - 109)» Автор: В.И.Кривой (по состоянию на 12.11.2007) так почему ГСМ отнесли к компенсации(износу) ГСМ-это собственность предприятия и оно разрешило влить топливо в собственность(авто) сотрудника, а не наоборот.
Беларусь
"Анонимно"16.08.2011 14:05:17
Напишите, что вы, например,не понимаете этого глубокого смысла, что бюрократическое отношение к такого рода вопросам в период, когда в стране кризис, только усугублят и без того бедственное положение организаций. ---------------------------------------- Класс фразочка! Надо позаимствовать.
Беларусь
"Анонимно"16.08.2011 13:54:05
РЕСПЕКТ! Воспользуюсь этим комментарием в письме министерству. __ мутный это какой-то коммент и странная логика - так непринужденно смешивать ст.106 Трудового кодекса и Гражданский кодекс с его дог. подряда, гражданско-правовым договором. ну, и это коммент к ТК, а не НК.:-) только еще больше запутаете отвечальщиков, если используете этот текст в запросе.:-) Юрий правильно говорит - опирайтесь на ст.130 Налогового КОДЕКСА. кстати, вот еще пример, как мнение может быть тенденциозным и меняться, когда им выгодно, вспомните - ведь когда требовалось платить экологический от передвижных источников, те же налоговики очень даже принимали в расчет первичку - путевые листы, подтв. производственный пробег, и экологический по ГСМ вы платили и на затраты относили и ГСМ, и экологический от списанного топлива.
Беларусь
Юра16.08.2011 13:38:59
«Анонимно» 16.08.2011 13:21:49
«Анонимно» 16.08.2011 13:15:18
РЕСПЕКТ! Воспользуюсь этим комментарием в письме министерству. __ конкретно чем, там про топливо ни слова.
Беларусь
Юра16.08.2011 13:36:21
«Анонимно» 16.08.2011 12:42:03
Для Юрия!
Написала так: Организация заключила со своим сотрудником договор использования личного автомобиля в служебных целях. По условиям данного договора, компенсация за износ имущества сотруднику (ст. 106 ТК рб) не выплачивается. Организация по договору обязуется заправлять машину топливом. Осуществляется 2 варианта заправки топливом: 1. В организации есть карточка «Берлио» на приобретение топлива на АЗС. Сотруднику выдается эта карточка, он заправляет свою машину и оформляет путевые листы на пробег автомобиля в служебных целях по нормам. 2. Работник за счет личных денежных средств осуществляет заправку автомобиля топливом и предоставляет организации авансовые отчеты с чеками АЗС о произведенных заправках. Организация возмещает сотруднику стоимость израсходованных денежных средств. Работник также составляет путевые листы на пробег автомобиля в служебных целях по нормам. Можно ли учитывать при налогообложении расходы по топливу, израсходованные сотрудником в данных ситуациях в 2008-2011 годах?
Юрий, корректируйте! ___ Тут не корректировать, тут переписывать нужно :) Во-первых, нужно писать не просто вопрос, а излагать мнение свое и аргументировать его, иначе вы получите такой же и ответ. Во-вторых, писать нужно не канцелярским языком. Вот как тут пишут, так и шпарьте, включайте побольше конкретных примеров, пишите про либерализацию, про Директиву 4, статью 130 НК приведите, которая говорит о затратах. И в конце спросите конкретно без всяких сложных нормативных изысков и витиеватости: есть орагнизация, которая ведет бизнес, есть работник, который в рамках ведения этого бизнеса использовал свое авто и, разумеется, топливо, так как общеизвестен факт, что без топлва автомобиль не едет, причем топливо, которым его обеспечила организация. Спрашивается, из каких-таких терий нужно исходить, чтобы данное топливо относить за счет прибыли? Это в каких учебниках написано? Какой глубокий смысл извращать себестоимость продукции ораганизации и занижать ее прибыль? Кому это нужно и зачем? Прямо вот так и спросите, не бойтесь, иногда нужно и пожестче. Напишите, что вы, например,не понимаете этого глубокого смысла, что бюрократическое отношение к такого рода вопросам в период, когда в стране кризис, только усугублят и без того бедственное положение организаций.
Беларусь
"Анонимно"16.08.2011 13:21:49
«Анонимно» 16.08.2011 13:15:18
РЕСПЕКТ! Воспользуюсь этим комментарием в письме министерству.
Беларусь
"Анонимно"16.08.2011 13:15:18
Глава 9
Статьи 90 - 109 «Постатейный комментарий к Трудовому кодексу Республики Беларусь для профессионалов в 40 выпусках. Выпуск 12. Глава 9. Гарантии и компенсации (статьи 90 - 109)» Автор: В.И.Кривой (по состоянию на 12.11.2007)
Беларусь
"Анонимно"16.08.2011 13:13:19
Юрий, мне кажется, что это «Анонимно» 16.08.2011 13:03:04 Комментарий к статье 106 часть вашей долгожданной статьи. Понравились аргументы, спасибо.
Беларусь
"Анонимно"16.08.2011 13:03:04
Комментарий к статье 106
1. Статья 106 ТК предусматривает достаточно редкий случай в трудовых отношениях, когда работа выполняется иждивением работника - с использованием не только его рабочей силы, но и принадлежащих ему транспортных средств, оборудования, инструментов и приспособлений. Эта норма опирается на статью 658 ГК, регулирующую выполнение работы иждивением подрядчика - из его материалов, его силами и средствами. Таким образом, компенсация, установленная в ст. 106 ТК, имеет ярко выраженные гражданско-правовые истоки. 2. Из систематического толкования ст. 106 ТК и ст. 658 ГК следует, что наниматель обязан компенсировать по правилам ст. 106 ТК не только расходы работника в связи с использованием его транспортных средств, оборудования, инструментов и приспособлений, но и других средств (например, помещения, земельного участка), а также материалов (сырья, бензина и т.п.). 3. Указанные выше средства и материалы могут принадлежать работнику на праве собственности, а также находиться в его владении и пользовании на общегражданских правовых основаниях (в доверительном управлении, по договорам аренды, безвозмездного пользования и др.). 4. Исходя из общих норм трудового законодательства обеспечение работника необходимыми средствами и материалами является и правом, и обязанностью нанимателя. Поэтому использование работником принадлежащих ему средств и материалов в процессе трудовой деятельности возможно только с согласия нанимателя и происходит чаще всего по его инициативе. 5. Компенсация, предусмотренная в ст. 106 ТК, определяется обычно с учетом износа (амортизации) соответствующих средств. Кроме того, работнику на основании общегражданских правовых принципов должны быть компенсированы затраты на ремонт используемых средств, а также их полная стоимость в случае приведения (например, оборудования или приспособлений) в непригодное состояние не по вине работника. 6. В соответствии со ст. 106 ТК конкретный размер и порядок выплаты компенсации за использование средств и материалов работника определяются по договоренности между ним и нанимателем. Указанный размер (исходя из «дефицитности» оборудования и других рыночных факторов) может быть и выше фактического процента износа (амортизации). 6.1. Порядок выплаты компенсации за износ может включать, в частности, периодичность выплаты, оформление необходимых документов (заявление работника и т.п.) и иные вопросы, которые посчитают нужным работник и наниматель. 6.2. Договоренность, о которой говорится в ст. 106 ТК, может быть как письменной, так и устной. Первая, однако, более предпочтительна, особенно при возникновении трудовых споров. 7. Наиболее часто личные транспортные средства, оборудование, инструменты и приспособления используют работники-надомники (см. главу 25 ТК и комментарий к гл. 25 ТК).
Беларусь
Надежда16.08.2011 12:51:04
«Анонимно» 16.08.2011 12:46:07 Так по мнению МНС, топливо включается в износ и за это выплачивается компенсация! *** Не совсем вы правы, они считают, что компенсация-это износ, ремонт, страховка, ГСМ-все что связано с машиной сотрудника без исключения.
Беларусь
"Анонимно"16.08.2011 12:50:42
Пусть грузит, лишь бы ответ нормальный получить от МНС.
Беларусь
"Анонимно"16.08.2011 12:49:07
Ой Юрий, зараз Вас нагрузят своими домыслами))))
Беларусь
"Анонимно"16.08.2011 12:46:07
Так по мнению МНС, топливо включается в износ и за это выплачивается компенсация! В общем они тут добрую кашу заварили!
Беларусь
Надежда16.08.2011 12:43:01
Если бы компенсация была за износ-тогда подоходный,т.к улучшения на лицо, а какое улучшение от ГСМ? Я сотруднику отпускаю топливо только в пределах норм. Где доход у него? Где база для налога?
Беларусь
"Анонимно"16.08.2011 12:42:03
Для Юрия!
Написала так: Организация заключила со своим сотрудником договор использования личного автомобиля в служебных целях. По условиям данного договора, компенсация за износ имущества сотруднику (ст. 106 ТК рб) не выплачивается. Организация по договору обязуется заправлять машину топливом. Осуществляется 2 варианта заправки топливом: 1. В организации есть карточка «Берлио» на приобретение топлива на АЗС. Сотруднику выдается эта карточка, он заправляет свою машину и оформляет путевые листы на пробег автомобиля в служебных целях по нормам. 2. Работник за счет личных денежных средств осуществляет заправку автомобиля топливом и предоставляет организации авансовые отчеты с чеками АЗС о произведенных заправках. Организация возмещает сотруднику стоимость израсходованных денежных средств. Работник также составляет путевые листы на пробег автомобиля в служебных целях по нормам. Можно ли учитывать при налогообложении расходы по топливу, израсходованные сотрудником в данных ситуациях в 2008-2011 годах?
Юрий, корректируйте!
Беларусь
Надежда16.08.2011 12:38:24
Надежда вы что-то напутали! Подоходный с компенсации обязателен! Там речь шла о ремонте и поддержании имушества в нормальном состоянии. **** ОТВЕТ Министерства по налогам и сборам Республики Беларусь от 27 августа 2010 г. № 2-2-10/12154 на запрос Ассоциации белорусских банков от 10 августа 2010 г. № 03-02/430
3. Согласно подпункту 1.1 пункта 1 статьи 153 НК объектом обложения подоходным налогом признаются доходы, полученные от ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ИМУЩЕСТВА, включая стоимость улучшения имущества, находившегося в пользовании других лиц и возвращенного его собственнику (подпункт 1.4 пункта 1 статьи 154 НК). Следовательно, в целях налогообложения подоходным налогом с физических лиц суммы расходов, связанные с техническим обслуживанием, техническим ремонтом и другими подобными действия-ми, поддерживающими имущество в исправном состоянии и производимыми в предусмотренные законодательством сроки в объемах, обеспечивающих возврат имущества собственнику в состоя-нии, в котором оно было передано им (собственником) с учетом нормального износа, не приводят к улучшению имущества и не признаются доходом собственника этого имущества. Заместитель Министра Л.А.КОНДРАТОВА
Какой доход получил сотрудник от ГСМ, который был израсходован по путевым по заданию предприятия-НИКАКОГО, следовательно и объекта для налогообложения-нет.
Беларусь
"Анонимно"16.08.2011 12:30:54
Надежда вы что-то напутали! Подоходный с компенсации обязателен! Там речь шла о ремонте и поддержании имушества в нормальном состоянии.
Беларусь
Юра16.08.2011 12:26:09
Надежда 16.08.2011 12:22:36
лучше бы вы не уточняли :) *** Короче, как мне сейчас за целый год переделать договор. Сейчас у меня есть договор об использовании лич. авто в сл. целях. Налоги я не хочу доплачивать, т.к очень приличная сумма по ндс получается, хотя если говорить о том, что с компенсации в которую включаем ГСМ не платится подоходный(из письма зам. министра)... __ это какой замминистра и где такое написал? путаете вы что-то.
Беларусь
Надежда16.08.2011 12:22:36
лучше бы вы не уточняли :) *** Короче, как мне сейчас за целый год переделать договор. Сейчас у меня есть договор об использовании лич. авто в сл. целях. Налоги я не хочу доплачивать, т.к очень приличная сумма по ндс получается, хотя если говорить о том, что с компенсации в которую включаем ГСМ не платится подоходный(из письма зам. министра), тогда можно и пересчитать без особых доплат по налогам. один налог может перекрыть другой(Прибыль -НДС)
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»