Узнала, что продавец на моей торговой точке приторговывает продукцией орифлэйн,делает небольшие заказы по интернету по 500-700 тыс.2-3 раза в м-ц и реализует этот товар. Правда на полки его вроде не выставляет (не знаю пока) и если спрошу - наверняка скажет, что реализует дома. Я в недоумении, что делать? Не подскавляет ли она меня?
Нет, я совсем не стала как Царь. -------------------------------------- Не, канешна, ты не стала как твой бывший Царь... )))) Он тебе счаз даже в подметки не годиццо, ты переняла у Царя опыт на протяжении многих лет и сейчас его (это опыт) трансформировала. Поэтом «однозначно казнить»... правильно, зачем разбираться... Тебя много лет гнобили, поэтому сейчас у тебя есть возможность отыграться, взять реванш.
:) А чего не по теме столько ненависти? ))) Ты деградируешь, Натали. ))) Жаль.
Беларусь
Белорусская морячка25.12.2015 22:11:12
Почему не дать работу нормальным адекватным и честным? Их есть у нас. ------------------------------ Наивная чукоцкая дефачка... ))) Найди. Удачи.
----------------------------------- Хозяин-барин. Я бы не стала. Кстати, Автор, не забывайте, что советы тут вам раздают наемные работники. А я - работодатель, как и вы - ИПешник. Так сказать, с другой стороны смотрю на проблему. ----------------------------------- Ух ты... целый ИПнутый предприниматель... это серьезно!!! Но работодатели-юрлица поскромнее, так не выпендриваюццо и к работникам памяхшэ... )))) Эт тока «хозяйки медной горы», нахлебавшись у жиСти, счаз готовы всех скрутить в «бараний рог» за свою неудавшуюся юность и зрелость. Их надо пожалеть и посочувствовать, несчастные они. Им в жизни пришлось трудно, вот счаз и наверстывают, берут реванш, ходя по головам и «верша судьбы», безжалостно. И топча всех, кто слабее и зависим от их нынейней «милости». )
Беларусь
Фея с топором25.12.2015 22:09:24
К тому же ваша продавец вас не уважает, считает лохушкой, если позволяет себе делать свои дела за вашей спиной, тайком от вас.
Она в рабстве что ли? Если она действительно занимается орифлеймом дома по вечерам в свое личное время - то это ее личное право.
Беларусь
"Анонимно"25.12.2015 22:06:55
Ага, сначала штрафов заплатите в размере своего бизнеса, а потом осознавайте свое великодушие. На пустой желудок и нагим телом)
Беларусь
Станнис25.12.2015 21:50:02
Простить один раз — мудрость, два — великодушие, три — глупость
Беларусь
Мила25.12.2015 21:48:59
Уволить однозначно и никаких вторых шансов.Не надо плодить недобросовестность и обман. К тому же ваша продавец вас не уважает, считает лохушкой, если позволяет себе делать свои дела за вашей спиной, тайком от вас.
Беларусь
УЛЯ 25.12.2015 21:28:27
На сегодня у меня нет у стоявшего коллектива, я только в начале пути. но одну хитрожопую я уволила. Что интересно, на ее место нашлось много претендентов и я прекрасно поработала с не менее профи, но намного более приятным и адекватным работником. Почему нужно давать шанс плохим нечестным или взбалмошным работникам.? Почему не дать работу нормальным адекватным и честным? Их есть у нас.
Беларусь
Каталина25.12.2015 21:16:15
я сама - никогда не хитрожопила и поэтому имею полное право требовать этого от своих работников
:) У вас редкостный коллектив! )))
выше ваши цитаты. Если на сегодняшний день вы требуете от своего коллектива не хитрожопить и, у вас это получается, и коллектив у вас устоявшийся есть - то можно сделать вывод, что у вас также редкостный коллектив! )))
я это к тому, что не всегда коллективом можно разбрасываться. Автор писала, что работают они на районе.... а там как работу найти труднее, так и работников ответственных не легче. Есть у автора гарантии, что новый сотрудник будет лучше - старого можно уволить! нет гарантий таких - тогда хозяин-барин...
Беларусь
Фея с топором25.12.2015 21:06:05
Нет, я совсем не стала как Царь. До сих пор им возмущаюсь. У нас с ним - противоположные взгляды на ценность наемных работников.
со стороны лучше видно. Ну не царь так не царь
Беларусь
УЛЯ 25.12.2015 21:02:48
А УЛ - ну это УЛ - раньше она так возмущалась своим «Царем» - и стала точно такой же как и ее Царь чуть только появилась возможность. _____________________
:) Фея такая Фэя. ))) Нет, я совсем не стала как Царь. До сих пор им возмущаюсь. У нас с ним - противоположные взгляды на ценность наемных работников. Он прекрасно позволяет хитрожопить, на определенных условиях. Так что не надо рассуцждать о том, милочка, о чем не знаешь. ))) Кстати, я сама - никогда не хитрожопила и поэтому имею полное право требовать этого от своих работников. От така история. )))
Беларусь
Фея с топором25.12.2015 20:53:00
Автор - однозначно попробуйте контрольную закупку. Если выясниться что таки да - можно провести беседу с работником. Действительно может как то официально можно будет ей торговать этим орифлеймом на вашей точке - но с разделением расходов. А УЛ - ну это УЛ - раньше она так возмущалась своим «Царем» - и стала точно такой же как и ее Царь чуть только появилась возможность. В общем воплотить ее совет в жизнь всегда успеете
Беларусь
УЛЯ 25.12.2015 20:52:32
даже когда есть возможность схитрожопить - не хитрожопят. ____________________
:) У вас редкостный коллектив! )))
Но в этом - «кстати,по зп все мотивированы, в подработке не нуждаются, да и время на неё и сил нет, все работают с полной отдачей, может.... здесь надо искать корень зла» - я с вами согласна. Возможно, тигру не дедокладывают мяса« )))
Беларусь
Каталина25.12.2015 20:43:30
УЛЯ 25.12.2015 20:35:57 я наемный работник, а директор у нас всем бы по 100 шансов давал, даёт, и будет давать (даже злюсь на него за это, потому что как и Вы, давно б уже поувольняла). Поэтому из всех наших наёмных хитрожопых ))) даже когда есть возможность схитрожопить - не хитрожопят. Потому что ценят нашего директора за человечность. Да, и кстати,по зп все мотивированы, в подработке не нуждаются, да и время на неё и сил нет, все работают с полной отдачей, может.... здесь надо искать корень зла
Беларусь
УЛЯ 25.12.2015 20:35:57
:) Второй шанс... Ну, поговорить, конечно, можно. Если это такая странная продавщица, которая совсем не в теме своих обязанностей, наших законов и проблем работодателя, то возможно, возможно... ))) Хотя я в это не верю. Реальная подстава.Но можно и поговорить.Хозяин-барин. Я бы не стала. Кстати, Автор, не забывайте, что советы тут вам раздают наемные работники. А я - работодатель, как и вы - ИПешник. Так сказать, с другой стороны смотрю на проблему. Второй шанс можно давать. Любимым, родным. Можно. Проходящим хитрожопым - я второй шанс не даю. Бездушно и эгоистично. )))
Беларусь
Каталина25.12.2015 20:11:45
УЛЯ, я за то, чтобы давать людям второй шанс, третий - нет
Беларусь
Каталина25.12.2015 20:09:37
Автору Вот я как-то заказала через интернет-магазин кухонный комбайн, надо было в подарок к вечеру. Дома никого не было, оформила доставку на офис ко мне, привёз курьер днём, рассчиталась. Заняло это 2 минуты моего рабочего времени, начальник мой всё видел, не возражал, чтобы комбайн постоял на офисе до конца рабочего дня. А представляете если бы пришла проверка? товар без документов - конфискация. Я, конечно, утрирую, но есть же какие-то банальные человеческие понятия... К сожалению, для проверяющих их нет, поэтому раз боитесь неприятностей с проверяющими - четко продавцу прописать под роспись правила торговли, а уволить никогда не поздно. И ещё не факт что ваш новый продавец не будет приторговывать чем-нибудь похлеще, да ещё и у вас подворовывать
Беларусь
УЛЯ 25.12.2015 20:09:23
Какая ерунда. Уволить однозначно. Развели нюни.
Беларусь
Каталина25.12.2015 19:57:03
Белорусская морячка 25.12.2015 19:19:37
полностью поддерживаю.
а ещё продавец может просто в силу незнания законов это делала, даже не имея представления, что может нарваться на проверку. И могла она не догадываться даже, что подставляет работодателя (ну есть же такие), она не могла оставить точку и пойти продать свой товар на расстоянии 300 метров при встрече с покупателем, а после работы нет времени, например. А может сама решила своё время сэкономить, но совсем не со зла к работодателю. Её дело как хорошего продавца - продавать, она может и не знала все правила торговли, все законы, как проходят проверки (что мало таких продавцов что ли?), для этого работодатель должен по порядку разъяснить что на рабочем месте делать обязана, а что строго запрещено.
Беларусь
Белорусская морячка25.12.2015 19:19:37
А жаль! Я ей доверяла ... -------------------------------- Не решайте «с кондачка». Возможно, её к этому побудили обстоятельства, о которых вы не знаете, она вам могла не сказать в силу разных причин. Возможно, просто зараза такая, корыстная и недальновидная. А возможно, не захотела или не смогла грузить вас своими проблемами. Возможно, посчитала, что вы будете к ним (проблемам) глухи, а возможно, просто не захотела быть в ваших глазах нытиком и иждивенцем. Если она действительно вам небезразлична, то поговорите по душам, выясните её мотивы, может ей помощь нужна. А возможно, что у вас возникнет отдельное направление совместного бизнеса. Вам там на месте виднее.Уволить однозначно. А рекомендацию УЛИ «Уволить однозначно. Что за вопрос.» вы всегда успеете воплотить в жизнь. Это рекомендация бездушных эгоистов. Судя по вашим постам, вы не принадлежите к их числу, иначе бы вы не задавали ваш вопрос. Сначала разберитесь. Всегда должен быть у людей второй шанс. Вам воздастся за то, что вы его смогли дать. Удачи вам, терпения, мудрости и благополучного разрешения вашей ситуации.
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»