Скажите если кто менял работу, как быстро вы нашли. Ищу гб уже более 5 месяцев. Просто на такие зп вообще не хочется идти. Уже даже не знаю что и делать.
я так даю дирику и нормуль ============== ну и давайте если вас устраивает) главное, предохраняйтесь, остальное приложится. а мне вот однажды тож интим предлагали на новоиспеченном месте работы, я взяла и ушла искать новое место) кому что нравится
Беларусь
"Анонимно"06.11.2016 19:42:04
Может быть что то делают не так и те кто ищут, например, приглашая на собеседование только по хорошему резюме. Скачать резюме может и пустышка с амбициями, что скорее всего и подтверждает собеседование. ============== соглашусь, заходила в пару резюме на праце, так с моего слизана была информ частично) прикольно...
Беларусь
"Анонимно"06.11.2016 18:38:12
Может быть что то делают не так и те кто ищут, например, приглашая на собеседование только по хорошему резюме. Скачать резюме может и пустышка с амбициями, что скорее всего и подтверждает собеседование.
Беларусь
"Анонимно"06.11.2016 18:04:13
я так даю дирику и нормуль
Беларусь
"Анонимно"06.11.2016 10:27:13
Рассматривали все резюмерезюме. Да? Что-то меня на собеседование не приглашали, с опытом работы , прохождением проверок, и т.д. и т.п.
Беларусь
"Анонимно"05.11.2016 22:51:58
Девчонки,как вы себя не дооцениваете! Искали заведующего сектором в бухгалтерию.Рассматривали все резюме. ЗП 1300 бел.руб. чистыми для старта.Нормальные условия,центр. А выбрать оказалось не из кого...вот и думайте:почему? Может те,кто ищут -что-то делают неправильно или реально бухгалтера измельчали.. -------------- случайно, не Мегатоп?)))
Беларусь
"Анонимно"05.11.2016 22:50:21
Да. В жизни так и есть, начинаешь искать, не можешь найти, а начинаешь выбирать - не из кого выбрать. Дело в том, что те, кто выбирает, поручают это дело молодым менеджерам по кадрам, а они не посмотрят на специалиста , например даже после 45. Да , и еще, те там всякие тесты придумывают людям и прочее ================== м-дя, недавно получила отказ) компания холдингового типа, россияне, искали гб в одном лице. я уже лет 6 в одном лице не работала, но собеседовалась (интересно). спрашиваю, по какой причине отказ мол?) а мне - первая кандидатка оказалась оч профессиональной и мы ее исподволь с остальными сравнивали)) я чуть не упала, госпидя. профессионалы. буха в одном лице ищут, HR которые в учете ни бум-бум...
Беларусь
"Анонимно"05.11.2016 22:43:18
Не могу работать на непорядочных людей. Хочу работать дома, найти несколько небольших фирмочек. Вот только как их найти?... Но это уже другая тема. =============== сначала найдите фирмешки, а потом увольняйтесь) я вон нашла работу тож, компания экономит на элементарных вещах, но зато недалеко дома)) а были же хорошие предложения, лучше бы ездила. и профессионально совсем не интересно, откат в прошлое. продолжаю искать...
Беларусь
Анонимно05.11.2016 22:24:52
Так что пока ты подчиненный, все равно надо как-то подстраиваться под руководителя, и быть в чем-то психологом. _____________________________ Недавно нашла работу. Оплата достойная. Но стала замечать отношение к людям со стороны руководства- как к рабам. Штат около 200 человек. Много рабочих специальностей. Специально ищут к чему придраться, чтобы не выплачивать премию (оклады мизерные). Не хочу все описывать на сайте. Вот как подстраиваться под руководство, которое, узнавая, понимаешь, что не сможешь уважать. И, наверное, работать... Долго искала работу. Наверное, буду уходить. Не могу работать на непорядочных людей. Хочу работать дома, найти несколько небольших фирмочек. Вот только как их найти?... Но это уже другая тема.
Беларусь
"Анонимно"05.11.2016 22:03:32
В крупные компании берут бухов независимо от возраста. Вопрос касается знаний,умений и способности вписаться в коллективе(личностные характеристики)
Беларусь
"Анонимно"05.11.2016 21:50:47
Ну пусть она хоть сто раз опытная. Но если внешне она тетя-мотя, от нее плохо пахнет и на голове завивка советских времен, то шансы очень невысокие. ___________ Из моего опыта. Искали мне бушек. Собеседовала я их, директор сказал, что решать мне. И я уверена, что если бы он сам собеседовал или его зам, то эти девочки работу бы у нас не получили. Потому что внешне были никакие, поскольку видимо денег особо не было на себя. Но я-то искала умненьких, анкету сделала, вопросы профессиональные задавала. Их взяли, не жалею нисколько, хотя первое время отстаивать их приходилось, начальство придиралось. Сейчас ой как довольно и начальство тоже. А девочки расцвели, как только появился стабильный заработок, и уверенность появилась нужная. Поэтому очень важно кто собеседование проводит и за кем остается решение. Если это мужчины, а как правило главбухов собеседуют они, то конечно важно то, как выглядит, как говорит кандидат. Одно время собиралась уходить. У меня 2 фирмы, одни учредители. Начали со второй фирмы, нашли туда главбуха. Женщина в возрасте, сначала понравилась вроде и начальству и мне. Работала неплохо. Опытная. Но стала я замечать, что директор неохотно с ней стал общаться. В чем вы думаете причина? В том, что от нее был неприятный запах. Я не знаю что это, духи или еще что. Но даже всем женщинам-коллегам этот запах был неприятен. Второе - загружала директора бухгалтерскими мелочами, тем, что должна сама решать без его участия. Он сначала даже не понимал что она от него хочет, потом удивлялся. почему она с этим пришла к нему и рассказывает про бухгалтерию. Она ему сто лет неинтересна, если не касается глобальных вопросов. Третье - заходила к нему в кабинет, не интересуясь, готов ли он сейчас с ней о чем-то говорить, может занят, и сходу излагала вопрос. В общем ее мне не удалось отстоять, хотя очень хотелось мне избавится от второй фирмы. Работаю там до сих пор. Изучила руководство, их привычки и характеры, в общем сработались. Так что пока ты подчиненный, все равно надо как-то подстраиваться под руководителя, и быть в чем-то психологом.
Беларусь
"Анонимно"05.11.2016 21:49:40
Да. В жизни так и есть, начинаешь искать, не можешь найти, а начинаешь выбирать - не из кого выбрать. Дело в том, что те, кто выбирает, поручают это дело молодым менеджерам по кадрам, а они не посмотрят на специалиста , например даже после 45. Да , и еще, те там всякие тесты придумывают людям и прочее. А надо просто иметь интуицию и жизненный опыт, чтобы определить человека.И обладать еще чем-то внутренним, необъяснимым, чтобы выбрать людей. И вообще, каждый любит себе достойных. Поэтому руководителю надо самому выбирать себе ГБ.
Беларусь
"Анонимно"05.11.2016 21:39:55
Девчонки,как вы себя не дооцениваете! Искали заведующего сектором в бухгалтерию.Рассматривали все резюме. ЗП 1300 бел.руб. чистыми для старта.Нормальные условия,центр. А выбрать оказалось не из кого...вот и думайте:почему? Может те,кто ищут -что-то делают неправильно или реально бухгалтера измельчали...
Беларусь
"Анонимно"05.11.2016 21:25:10
Да, зарплаты упали и все , кто получал 1200 у.е. 1000 уже этого не имеем может за редким исключением. Очень много толковых бухгалтеров, а еще больше тех, кто считает себя таковыми и готов работать за гораздо меньшие деньги. Вот вам и рынок труда. А еще мало хорошо знать бухучет , для ГБ еще важно просто быть человеком разносторонне развитым, гибким. А возраст - понятие относительное, один и в 30 лет никому не нужен, а другой и за 50 востребован. Это как кому везет, и кто как себя настраивает к людям.
Беларусь
"Анонимно"05.11.2016 21:19:36
вот именно - выбирают не по уму, а кто как себя преподнесет .порой видала что тупицы устраивались получше толковых бухов ___________ Блин, ну посмотрите что-нить хоть в том же ютюбе про имидж например. Ну как вы узнаете сразу толковыц это бух или нет? Очень важно то, что человек транслирует, как он себя преподносит. Т.е. тот имидж, который он имеет. Собеседник в любом случае ориентируется, дае пусть бессознательно, на имидж. Ну уделите вы своей персоне время, постарайтесь научиться себя преподносить, продавать. А то придет такая Маруся, типа опытный бух. Ну пусть она хоть сто раз опытная. Но если внешне она тетя-мотя, от нее плохо пахнет и на голове завивка советских времен, то шансы очень невысокие.
Беларусь
"Анонимно"05.11.2016 20:53:25
не знаю кому платят там зп хорошие, но рынок диктует свое и это 1000-1200 руб
Беларусь
"Анонимно"05.11.2016 11:22:59
«Анонимно» 04.11.2016 13:14:07
1500 у.е. сейчас только Бримстон-Бел предлагает. Но судя по тому, как долго они ищут- явно требования ого-го! Как минимум- --------------------------- Возможно еще и ’давать’ дирику придется.
Беларусь
"Анонимно"05.11.2016 9:58:40
а вообще-то выберут того, кто коммуникативнее и приятнее в общении, пусть он и не опрятнее, не в деловом стиле и чихает.. ______________ вот именно - выбирают не по уму, а кто как себя преподнесет .порой видала что тупицы устраивались получше толковых бухов =================== К сожалению, в большинстве случаев! Но, как говорится, у каждого свое счастье! )
Беларусь
"Анонимно"04.11.2016 15:47:42
злые вы тут все прям террариум ________________ что вы!!! еще мило тут беседуют!!! особо никто никому не нахамил!!!
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»