| |
|
|
| |
|
|
 Маша
10.04.2023 9:05:36
|
|
|
Добрый день, попала в организацию, где не платят премию и материальную помощь никогда. Когда устраивалась сюда, то не уточнила, т.к. на предыщем месте там это было, поэтому это мое упущение. Зарплата среднестатистическая по вакансиям, 1000 на руки. Стоит ли продлевать контракт, поэтому не знаю. Как у вас с социальным пакетом по нынешнему непростому времени.
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
10.04.2023 13:46:07
|
|
|
Валентина 10.04.2023 13:45:08
Есть вакансии, стройка, бухгалтер в бюджет, бухгалтер по зарплате и т.п.Пусть автор сама взвесит свои уменья, расположение к дому и т.п.
дайте ссылки,а не голый трёп
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
10.04.2023 13:45:22
|
|
|
ай не. даже тут ищут в одну контору, на не так и много работы, за 1200, периодически
Беларусь
|
|
|
|
Валентина
10.04.2023 13:45:08
|
|
|
Есть вакансии, стройка, бухгалтер в бюджет, бухгалтер по зарплате и т.п.Пусть автор сама взвесит свои уменья, расположение к дому и т.п.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
10.04.2023 13:35:56
|
|
|
«Анонимно» 10.04.2023 13:33:42
сейчас идет ежегодная миграция бухов. вакансий полно. найти можно без труда на 1200.
=====
На 4 «ООО» + 2 Ип и 7 банков...
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
10.04.2023 13:33:42
|
|
|
сейчас идет ежегодная миграция бухов. вакансий полно. найти можно без труда на 1200.
Беларусь
|
|
|
|
Валентина
10.04.2023 13:29:58
|
|
|
Короче, Маша, если найдете лучше, то уходите.Главное, чтобы не было хуже: худшие условия работы и з/платы.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
10.04.2023 13:28:43
|
|
|
Трудовой Кодекс Республики Беларусь рассматривает трудовой договор – как письменное соглашение между его сторонами, а именно, работодателем (организацией или физическим лицом) и работником, обязующее нанимателя предоставлять работу в установленных законом условиях и регулярно производить оплату труда, а сотрудника – выполнять поставленные согласно занимаемой должности задачи и строго соблюдать трудовую дисциплину.
Форма и виды трудового договора в РБ
Трудовой договор в обязательном порядке заключается в двух экземплярах в письменной форме, подписывается обоими участниками трудовых взаимоотношений: один экземпляр остается у нанимателя, второй – передается работнику. В случае несоблюдения одного из вышеупомянутых условий, договор не имеет юридической силы и считается недействительным.
Ст.17 Трудового Кодекса Республики Беларусь – ключевого документа, регулирующего трудовые взаимоотношения, – определяет несколько возможных видов трудового договора:
Договор, заключаемый на неустановленный срок (бессрочный);
Соглашение о взаимоотношениях работника и работодателя на срок от года до пяти лет (срочный трудовой договор, или контракт);
Договоренность о выполнении установленного перечня задач/оказании услуг (договор трудового подряда);
Договор, заключаемый в случае временного заместительства отсутствующего сотрудника, когда последний не теряет рабочее место;
Соглашение на осуществление сезонных работ.
Трудовой договор в РБ, образец которого был разработан Министерством Труда в 1999 году, обязательно должен отражать следующую информацию:
Данные о сторонах договора – наименование организации и ФИО сотрудника;
Указание конкретного места (подразделение, филиал и т.д.), куда направляется работник;
Должность/специальность;
Права и обязанности обеих сторон;
Период, на который заключается договор либо указание того, что он бессрочный;
Продолжительность и периодичность отдыха;
Размер и сроки выплачиваемого вознаграждения.
Трудовой договор с работником – образец для РБ
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
10.04.2023 13:25:08
|
|
|
«Анонимно» 10.04.2023 13:23:51
Автор, так это же хорошо, что в контракте прописана сумма оклада и получается 1000 на руки, если был оклад 500, а все остальное премия, которую можно и не выдать, то это хуже
______________
Так она допами типа премии и матпомощи больше хотела
Беларусь
|
|
|
|
Валентина
10.04.2023 13:24:39
|
|
|
так если не заплатили, так и не заплатят ничего сверх оклада.Будет наука все спрашивать на этом берегу.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
10.04.2023 13:23:51
|
|
|
Автор, так это же хорошо, что в контракте прописана сумма оклада и получается 1000 на руки, если был оклад 500, а все остальное премия, которую можно и не выдать, то это хуже
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
10.04.2023 13:22:22
|
|
|
https://myfin.by/wiki/term/trudovoj-dogovor
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
10.04.2023 13:19:54
|
|
|
«Анонимно» 10.04.2023 13:13:41
а не нойте тут, типа автор, чтоб поныть
Беларусь
здароу, Манюня
_______________
Свербит в «»пе чтоб поофить?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
10.04.2023 13:18:29
|
|
|
попала в организацию, где не платят премию и материальную помощь никогда. Когда устраивалась сюда, то не уточнила
-
и что хочет «маша» узнать этим постом?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
10.04.2023 13:13:41
|
|
|
а не нойте тут, типа автор, чтоб поныть
Беларусь
здароу, Манюня
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
10.04.2023 13:12:28
|
|
|
«Анонимно» 10.04.2023 13:10:17
внимательно читайте договор
трудовой договор
а не нойте тут, типа автор, чтоб поныть
))))))))))))
как мило) без тебя разберемся что кому ныть
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
10.04.2023 13:10:17
|
|
|
внимательно читайте договор
трудовой договор
а не нойте тут, типа автор, чтоб поныть
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
10.04.2023 13:05:39
|
|
|
В смысле не в курсе, автору, что, не давали контракт подписывать?
----
Ну почитав вопрос,складывается впечатление,что не в курсе
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
10.04.2023 12:52:59
|
|
|
Вот найдете ту же 1000 на руки, но с мат помощью к отпуску в размере оклада
____
Просто бухгалтеру сейчас и без матпомощи 1000 на руки найти сложно
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
10.04.2023 12:48:29
|
|
|
В смысле не в курсе, автору, что, не давали контракт подписывать? Там прописывается размер оклада. У меня да, так сейчас, оклад копеешный, сумма зп догоняется премиями. Для работника это не выгодно, конечно, всегда премию можно не дать. Может и не стоило подписывать такой контракт, я уже давно на таких не работала. В последнее время даже частники уже стараются строить нормальные отношения с работниками. С матпомощью к отпуску, к праздникам и прочее. Автору - если найдете выгоднее, то не стоит продлевать контаркт, если нет - то продлевайте. Мне кажется все просто. Вот найдете ту же 1000 на руки, но с мат помощью к отпуску в размере оклада - уже приятнее)
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
10.04.2023 12:40:14
|
|
|
Частникам наоборот размер з/п удобнее премией регулировать,а оклад остается маленьким.Оклад-постоянная часть з/п,её не урежешь,а премию можно в любом размере дать.Не думаю ,что у автора оклад в контракте 1150= нарисован,просто не в курсе человек.
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
<< 121-140 141-160 161-176
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»