| |
|
|
| |
|
|
 Больничный-2
22.11.2012 18:09:35
|
|
|
Люблю считать больничные. Давайте и ваш посчитаю.
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
02.08.2021 13:11:12
|
|
|
предположим ,вы не знаете,что человек болеет и платите ему зп во время больничного.поэтому это не ваш риск.
работник не берет второй больничный,причина ?это он ввел вас в заблуждение ,что не предупреди,поэтому такая ситуация это риск работника.не решайте за всех проблемы.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
02.08.2021 12:17:52
|
|
|
Везде мнения разнятся, уважаемый автор, вы явно в теме, можете мне ответить - можно ли работать совместителем во время болезни по основному месту работы? Человек действительно пару часов уделяет сидя дома на удаленке, меня просто очень смущает, что потом в общей базе ПУ-3 будет у него на одной работе - пособие, а на другой фирме взносыврем, чтоб его потом этого пособия не лишили
Беларусь
|
|
|
|
Катя
02.08.2021 10:43:17
|
|
|
Проверьте,пожалуйста, мой расчет больничного
Работник имеет стаж 5 лет.последняя уплата ФСЗН в апреле 2021г.
Работник в мае(25-30) работал у нас по договору подряда,получил 200руб.С 01.06 работает по трудовому договору.С 15.06 бытовая травма по 20.07.21. и с 21.07 по 30.07.21,два больничных листа.
Взносы уплачиваем ежеквартально.За май -июнь оплачены 10 .07.21.
ЗП по штатному 900руб,из них по тарифу 400руб.
Я начисляю ему исходя из 400руб,вывожу дневную оплату и умножаю на количество дней больничных,или по второму больничному считаю от 900руб,тк за него нами уже уплачен ФСЗН
Беларусь
|
|
|
|
Автор
26.07.2021 14:51:36
|
|
|
«Анонимно» 26.07.2021 10:32:25
Добрый день! Вопрос не по теме, но может вы подскажете.
Сотрудница не выходя из декретного отпуска увольняется 01.08.21г., 01.08.2021 ребенку исполняется 3 года. Я должна ей перечислить пособие за 1 день августа (все сумму пособия разделить на 31 и умножить на 1)?
---------
Да, так. Платите пособие за 01.08. Но обратите внимание, что с 01.08 новый размер пособия. Его делим на 31 день. Это и будет сумма пособия за 01.08.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
26.07.2021 10:32:25
|
|
|
Добрый день! Вопрос не по теме, но может вы подскажете.
Сотрудница не выходя из декретного отпуска увольняется 01.08.21г., 01.08.2021 ребенку исполняется 3 года. Я должна ей перечислить пособие за 1 день августа (все сумму пособия разделить на 31 и умножить на 1)?
Беларусь
|
|
|
|
Автор
26.07.2021 8:43:41
|
|
|
Елена 23.07.2021 10:57:11
Добрый день! Подскажите пожалуйста, взяли на работу зам.директора 21.04.2021г.Принесла 19.07.2021г.больничный по беременности и родам. Получается проработала менее 6 месяцев. До этого работала как ИП, но последние два года деятельности не вела. Вопрос: Как мне правильно рассчитать больничный?
-----------
1. Надеюсь, что вы заплатили взносы за этого работника хотя бы 1 раз, тогда право на пособие есть. Теперь о размере.
2. Слем запрос в ФСЗН и убеждается, что с учетом вашего периода и других периодов уплаты взносов в общей сложности наберется не меньше 6 месяцев. Иначе пособие будет в минимальном размере. Если 6 месяцев уплаты взносов есть, считаем количество дней в расчетном периоде.
2. Расчетный период - с 01.01 по 30.06. Т.к. вы пишите, что в периоде с 01.01. по 30.04 она не работала по трудовому договору, то учитываем дни с 21.04 по 30.06. При этом минусуем дни за свой счет, больничных, трудового отпуска и другие освобождения от работы, если они были.
3. Если останется дней меньше 30 , то пособие будет из тарифной ставки (оклада) без всяких повышений. Если дней 30 или больше - пособие из начисленной зарплаты в периоде с 21.04 по 30.06. Премия в неполном месяце берется в расчет пропорционально отработанному времени в этом месяце.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
26.07.2021 8:34:36
|
|
|
Маша 23.07.2021 10:52:52
Подскажите пожалуйста, если человек болел с 30 мая по 10 июня. Максимальный размер берется (трехкратный) от средней з/п за апрель или май?
-------------------
За апрель,т.к. право на пособие возникло в мае и берем 3-хкратную зарплату по РБ в месяце, предшествующем месяцу. в котором возникло право на пособие. См. п. 29 Положения 569.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
26.07.2021 8:31:44
|
|
|
«Анонимно» 19.07.2021 18:20:59
Добрый день, не знаю, что делать в своей же ситуации.
Работаю Гб по совместительству. Взносы в фонд уплачены в полном размере. В декабре очень надеюсь уйти на больничный по БиР. И тут узнаю, что организация-подработка решила ликвидироваться. Может, меня, как ГБ, и не будут увольнять до самого конца, но если все таки уволят, плакало мое пособие? В инструкции споткнулась на словах «30 дней» и «кроме работы по совместительству»
-------------
По совместительству и по основному месту работы пособия по БиР назначаются раздельно, поэтому и все условия рассматриваются только по конкретноу месту работы. Если на день возникновения права (это первый день больничного) у вас действует трудовой договор и уплачиваются взносы (!!!), то вы имеете право на оплату больничного по данному договору. В каком разере - зависит от количества календарных дней в расчетном периоде, начисленной зарплаты и др. К сожалению, сейчас слишком много неизвестных моментов, поэтому и ответить конкретно невозможно.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
25.07.2021 9:55:11
|
|
|
Работаю Гб по совместительству
Получите больничный по основному месту работы
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
25.07.2021 9:52:34
|
|
|
Если взнлсы в фсзн платили меньше 6 месяцев, то больничный не положен.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
23.07.2021 20:50:07
|
|
|
...?
Беларусь
|
|
|
|
Елена
23.07.2021 10:57:11
|
|
|
Добрый день! Подскажите пожалуйста, взяли на работу зам.директора 21.04.2021г.Принесла 19.07.2021г.больничный по беременности и родам. Получается проработала менее 6 месяцев. До этого работала как ИП, но последние два года деятельности не вела. Вопрос: Как мне правильно рассчитать больничный?
Беларусь
|
|
|
|
Маша
23.07.2021 10:52:52
|
|
|
Подскажите пожалуйста, если человек болел с 30 мая по 10 июня. Максимальный размер берется (трехкратный) от средней з/п за апрель или май?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
19.07.2021 18:20:59
|
|
|
Добрый день, не знаю, что делать в своей же ситуации.
Работаю Гб по совместительству. Взносы в фонд уплачены в полном размере. В декабре очень надеюсь уйти на больничный по БиР. И тут узнаю, что организация-подработка решила ликвидироваться. Может, меня, как ГБ, и не будут увольнять до самого конца, но если все таки уволят, плакало мое пособие? В инструкции споткнулась на словах «30 дней» и «кроме работы по совместительству»
Беларусь
|
|
|
|
Автор
14.07.2021 14:02:57
|
|
|
«Анонимно» 13.07.2021 17:55:06
Подскажите, пожалуйста правильно ли посчитан больничный.Работник работает с 17.12.20 года зарплата декабрь 93,37р январь-апрель по 200,0р Больничный с 22 мая по 16.06. Потом второй с 16.06 по 30.06 Всего получилось 248,82
----------------
В общем так. В копейках разошлись . У меня получилось 248,91. Это может зависеть от того, на каком этапе округлялись результаты.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
14.07.2021 13:54:15
|
|
|
«Анонимно» 13.07.2021 8:45:16
Если больничный с пометкой в алкогольном опьянении, минимальный размер пособия считается за весь период болезни или без учета первых 6 неоплачиваемых дней?
------------------
Без учета неоплачиваемых дней.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
14.07.2021 13:53:30
|
|
|
саша 13.07.2021 8:41:43
Здравствуйте, можете помочь?
Больничный с пометкой связано в потреблением алкоголя, первые 6 дней не оплачиваются, далее 40%, Скажите как посчитать минимальный размер пособия? Берутся все дни нетрудоспособности или первые 6 дней не берутся дня расчета минимального размера?
--------------
Когда расчитываем минимальный размер пособия, то учитываем только те дни, за котрые пособие назначено. Т.е. за первые 6 дней пособие не назначено, поэтому за них минимальный размер пособия не вычисляется.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
14.07.2021 13:49:57
|
|
|
Ольга 12.07.2021 14:51:31
Автор, проверьте, пожалуйста больничный. Принята на работу с 1 февраля.НА 0,25 ставки. зарплата все месцы по100руб.Больничный с 28.06 по 07.07 получается26,67=
-----------
если период уплаты взносов 6 месяцев есть, то считаем от зарплаты.
Число дней в периоде с 01.02 по 31.05 - 120. Зарплата 400 руб. Среднедневной заработок 400/120= 3,33.
Пособие, если это заболевание, а не уход - 3,33 х 10дн. =33,30руб. ПРоверяем минимальный размер пособия 273,27 х 50% / 30 х 3 + 273,27 х 50% /31 х 7 = 44,51.
Пособие назначаем в минимальном размере - 44,51 руб.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
13.07.2021 17:55:06
|
|
|
Подскажите, пожалуйста правильно ли посчитан больничный.Работник работает с 17.12.20 года зарплата декабрь 93,37р январь-апрель по 200,0р Больничный с 22 мая по 16.06. Потом второй с 16.06 по 30.06 Всего получилось 248,82
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
13.07.2021 8:45:16
|
|
|
Если больничный с пометкой в алкогольном опьянении, минимальный размер пособия считается за весь период болезни или без учета первых 6 неоплачиваемых дней?
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
<< 1441-1460 1461-1480 1481-1500 1501-1520 1521-1540 1541-1560 >>
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»