...время - деньги...
ВЗАИМОПОМОЩЬ / Ответы (пользователь не идентифицирован)

ПОЛЬЗОВАТЕЛЯМ
Войти >>
Зарегистрироваться >>
ДОСКА ПОЧЁТА
 
 
ПРИСЛАТЬ ЗАЯВКУ
 
 
РЕКЛАМА
 
 
НОВОСТИ
ПОИСК


РЕКЛАМА
наши условия >>
 
 

   
 
ВОПРОС:

 
В.Счетовод 26.02.2009 9:06:29
А есть ли специалисты?
Беларусь
 
 
  << к списку вопросов

  ОТВЕТЫ:

 
БТР 26.02.2009 10:04:02
Я считаю себя нормальным главбухом - опытный пользователь ПК, работала на разных программах (не только 1С) в постоянной помощи программистов не нуждалась, стаж ГБ 8 лет в различных отраслях (производство, опт с импортом, стройка, услуги), часто подрабатываю, больше 2фирм не веду, на каждой из своих работ были проверки - налоговая, госконтроль, охрана труда, было даже, что проверка была через полгода после моего увольнения (представляете как сменщица хотела, чтоб ошибки нашли в моем периоде!). Штраф заплатило предприятие 10баз (ошибка была тысяч 30-40) только один раз в 2001 году. Помимо этого я общительна и не имею вредного характера, очень люблю работать. Если устраиваюсь не к знакомым людям всегда предлагаю испытательный срок 3 месяца. При собеседовании отвечу на любые вопросы, если покажут баланс или оборотно-сальдовую по всем счетам из 1С - сразу раскажу финансовый анализ. НО Я НЕНАВИЖУ ТЕСТЫ И НИКОГДА НЕ БУДУ ДАЖЕ ЧИТАТЬ 100 ВОПРОСОВ!!!! Мне интереснее просчитать реальную ситуацию на предприятии, конкретно анализировать например формы оплаты труда или формировать цены, чем думать над вашими странными загадками... МОЖЕТ Я РЕТРОГРАД?
Беларусь
AZ 26.02.2009 10:02:59
Думаю, что получится неплохая разминка перед Викториной-2009 :-)
Беларусь
AZ 26.02.2009 10:02:02
В.Г., получил. За выходные постараюсь обработать.
Беларусь
МОХ 26.02.2009 10:01:52
В.Счетовод 26.02.2009 9:57:53

Вроде бы как отправил. Аж 25 штук!

______________________________

Разминко перед викториной))))))))))))))))
Беларусь
МОХ 26.02.2009 9:59:14
- Народ возмущающийся.
Тест, разработанный специалистами аудит. организации подошёл бы Вашему вниманию при приёме на работу?
Понимаете, многие из нас с Вами, коллеги, привыкли собеседоваться с директорами в основном ( если подработка) или с кадровой службой. И вешать-вешать макаронные изления всем на уши. Собеседуется много народу - и на своём опыте убедился, что женщина в почтенном возрасте с понтами и рассказами о работе главбухом не один десято лет - была не в состоянии составить обыкновенные бух. проводки. Я не знаю куда она потом дальше отправилась искать работу ....
Беларусь
В.Счетовод 26.02.2009 9:57:53
Вроде бы как отправил. Аж 25 штук!
Беларусь
AZ 26.02.2009 9:50:01
В.Г., бросай вопросы на znak@jukola.info
Форумчане, следите за рекламой, в ближайшее время возможно проведение мастер-класса В. Счетовода.
Будет дорого, но для некоторых очень полезно. :-)
Беларусь
AZ 26.02.2009 9:45:18
Василий Григорьевич, умные вещи можно узнать, прочитав высказывания форумчан.
Смотри, уважаемый Василий Григорьевич, какая бизнес-цепочка вырисовывается:
Впрочем, давай я лучше тебе позвоню. Мобильный не изменился?
Беларусь
Olik 26.02.2009 9:45:04
А мне нравятся тесты, но приветствую форму контроля «Тест + собеседование». Считаю это более эффективным: делая тест, человек морально уже подготовится к беседе, почувствует при решении, что он знает и чего не знает. И не обязательно ответить на все вопросы правильно, потому что все знать невозможно (вопросы, как вы говорите, из разных областей). А вот при беседе можно выяснить, чем руководствовался респондент и где бы он поискал ответ на этот вопрос. Иногда совсем не нужно знать ответ на вопрос, нужно знать как и где тот ответ найти
Беларусь
бор:) 26.02.2009 9:39:38
AZ 26.02.2009 9:32:07
-
А не надо.
Призрак бродит по эвропе, призрак кризиса.
Каждый зарабатывает как может.
Ударим по нанимателям бухгалтерами-специалистами высшего класса!
После обучения к школе прохождения тестирования...на возмездной основе...
Беларусь
В.Счетовод 26.02.2009 9:39:23
2AZ 26.02.2009 9:32:07
Можно кое-что показать, но некоторый смысл потеряется в связи с тем, что они потыхэньку печатаются в журнале.
Скажу больше. Начиналось все с того, что меня попросили составить тесты для кандидатов в аудиторы. Потом бла рубрика в ЭГ. Сейчас они с дополнениями и изменениями.
Беларусь
В.Счетовод 26.02.2009 9:36:12
бор-В.Счетоводу 26.02.2009 9:32:23

А тесты Вы сами разрабатывали? Один?

Да, один, и только один.
Кстати, в одной крупной фирме они прошли апробацию. Руководство осталось довольным.
Беларусь
Fil 26.02.2009 9:34:29
2 AZ

Очень даже можно алгоритмизировать. ИМХО.
Было бы хорошо.
Беларусь
бор-В.Счетоводу 26.02.2009 9:32:23
А тесты Вы сами разрабатывали? Один?
Беларусь
AZ 26.02.2009 9:32:07
Василий Григорьевич, готов опубликовать фрагменты Ваших тестов в центре тестирования для оценки их бух.баевцами. Разумеется, если анализ правильности ответов можно каким-то образом алгоритмизировать.
Беларусь
Fil 26.02.2009 9:32:06
Тесты на последних страницах журнала «Бухучёт»
Беларусь
В.Счетовод 26.02.2009 9:31:53
«Анонимно» 26.02.2009 9:23:52
Посмотреть тесты можно в одном из журналов (учитывая, что AZ может дать мне по шапке, я его не называю). К тому же там через номер печатаются и ответы.
Кстати, вопросы охватывают практически все отрасли. Даже сельское хозяйство.
Беларусь
В.Счетовод 26.02.2009 9:28:45
бор, тестирование такое: 100 тестов, на которые надо попытаться ответить. Результат зависит не от того, правильно ли человек ответил на вопрос, а почему он именно так ответил на тот или иной вопрос. Даже если ответ был правильный. А правильно человек ответил на вопросы или нет, я могу сказать тольько по его личной просьбе.
Кстати, на одном из экзаменов в ВУЗе я провел эксперимент, когда вместо билет я предложил студентам 50 тестов. Согласилась только одна девушка.
Я чуть не провалился сквозь землю, когда увидел, что она ответила на 47 вопросов правильно. Предварительно я ей сказал, что ежели ответишь на 50%, ставлю «отл.».
Беларусь
белорусочка 26.02.2009 9:25:54
Уважаемый В.Счетовод! Тестирование- дело правильное, но должно проводиться специалистами и оцениваться соответственно. В Гомеле один наниматель ищет (давно) специалиста-гл.буха, но сам тестирует. Зп 5млн.руб., но для этого надо- собственный а/м, жил.площадь, замужем и 2-е детей, умение руководить и самое главное условие- не разговаривать на рабочем месте ни о чем, кроме работы. Похоже,что наниматель с тараканами в голове, а идти к такому нанимателю-опасно, может он ПРИДУРАК!
Беларусь
"Анонимно" 26.02.2009 9:25:16
Я наверное в число 98% вхожу: не нравится мне тестирование. Задайте вопросы устно, в нормальной обстановке. Заключите контракт с испыт сроком. Выдавайте письменно задания эти 3 месяца. Не подходит работник - уволили. По мне так лучше.
Беларусь
 
<< к списку вопросов

<< 121-140 141-160 161-180 181-185

 
 

 

© 2001 ЮКОЛА-ИНФОTM Рейтинг@Mail.ru