| |
|
|
| |
|
|
 МОХ
22.10.2011 10:52:29
|
|
|
Работа для бухгалтера. Кому интересно - постарался расписать внутри топика.
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
ИгорьBUH
24.10.2011 10:08:02
|
|
|
Интересно предложение. Я бы пробовал. Есть большая разница, психологическая в т.ч. - когда работаешь в малой фирме, с т.з. численности, задач, общения-коммуникаций и т.п. или в большой.
Не каждый чел с малой фирмы, или точнее имея богатый опыт работы в малой или малых фирмах, согласиться и СУМЕЕТ работать в большой конторе... Думаю это и вызывает некоторые непонимания :-)
Беларусь
|
|
|
|
Главбуся-МОХ
24.10.2011 10:03:04
|
|
|
С кадровым агенством будет еще хуже :) Они наворотят еще свое и пришлют Вам оттестированного,послушного ,но никуда не годного работника : )Кстати, давно заметила, что бухи письменно не умеют нормально выразить свою мысль. Всегда проблема с бухсправками, служебными или приказами. Так что найти «писателя»-еще одна проблема : )
Беларусь
|
|
|
|
Хильда-МОХ
24.10.2011 10:01:36
|
|
|
Болтается тут топик... Прочитала и подумала - очень хорошо отражает менталитет некоторых «профессионалов» (прости господи!)
Цитирую:
============
Меня интересует такой вопрос: как лучше быть главным бухгалтером в ООО: оформиться в штат или оказывать услуги как ИП-бух? Где ОТВЕТСТВЕННОСТИ МЕНЬШЕ?
============
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
24.10.2011 10:01:18
|
|
|
CD 24.10.2011 9:40:09
----
Тоже так работала, эл.почта, скайп. Иначе трудно, была многоветвистая компания. Просто, быстро, экономия времени огромная. Директоры такой стиль приветствовали, у всех ноутбуки в машинах. Документы перевозили курьеры, водители. Трудно было на первых порах, действительно, как говорит автор, сложно было избавиться от ненужного многословия, особенно при онлайн-обсуждениях, но потом попритерлись, несогласные ушли. Очень жаль, но эта компания плавно переместилаь в подмосковье, а меня объективные причины туда не пустили:(
Беларусь
|
|
|
|
Елка
24.10.2011 10:00:54
|
|
|
CD 24.10.2011 9:40:09
__________________
Я тоже обеими руками за такой стиль работы.
А архивировать всю переписку с Москвичами - это была именно инициатива нашего филиала. Поверьте, так намного удобнее. Не надо никому ничего доказывать, что кто-то чего-то не говорил или не так понял. Да и общаться с начальством в письменной форме гораздо приятнее - можно спокойно обдумать формулировки, и никакой ругани, никаких конфликтов.
Сама бы с радостью пошла на такую работу. особенно учитывая возможность подучиться.
Беларусь
|
|
|
|
ЗГ
24.10.2011 10:00:47
|
|
|
Я бы пошла, хотя бы ради обучения. Но не возьмешь... маленький ребенок, больничные и т.д.
Беларусь
|
|
|
|
Aligarh Aligator
24.10.2011 9:58:25
|
|
|
а я бы не пошел, ибо раздолбай большой :)
Беларусь
|
|
|
|
Колян
24.10.2011 9:55:19
|
|
|
Mrigashira 23.10.2011 23:56:21
хехехе :) да ладно...)) это не самое страшное, что приходится глотать бухгалтерам)
----------------------------------------------------------------------------
Простите, а что вам приходилось глотать непосредственно как буху дополнительно?
Беларусь
|
|
|
|
МОХ
24.10.2011 9:54:50
|
|
|
Чует моё сердце - придётся платить КА 10% годового дохода сотрудника...А так не хотелось.
Беларусь
|
|
|
|
МОХ
24.10.2011 9:53:17
|
|
|
«Анонимно» 24.10.2011 9:51:52
это как, это четко сформулирлованые обязанности?
________
Мне Вам инструкцию должностную сюда выложить?
Описано в общих чертах. ДУмаю, этого достаточно.
Беларусь
|
|
|
|
МОХ
24.10.2011 9:51:54
|
|
|
Имею 2 я бы так сказал сообщение о себе...а не резюме
и 1 вопрос о принятии на работу без опыта, на который отослан отрицательный ответ.
Только создайте мне ещё топик с нытьём про зрпл...
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
24.10.2011 9:51:52
|
|
|
в компании требуют формулировать задачи четко, последовательно и своевременно, а также четко, последовательно и своевременно их выполнять.
===
а как на счет...
Прямое подчинение ГБ (выполнение всех поручений, начиная с ведения бух.учёта, заканчивая подготовкой документов в банк и походами на почту - сдаче отчётов по статистике, даже не собираюсь прописывать все функции в должностной инструкции, потому что они всегда будут шире) и директору.
==
это как, это четко сформулирлованые обязанности?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
24.10.2011 9:47:54
|
|
|
слюбой нормальной стране каждый работник четко знает свои обязанности, а быть готовым выполнять любые указания - это только рабы всегда обязаны выполнять любые указания хозяев..
Беларусь
|
|
|
|
Olik
24.10.2011 9:47:14
|
|
|
Работать продуктивно в атмосфере подозрительности не возможно.
___________________
и где вы усмотрели атмосферу подозрительности? В моем понимании в компании требуют четко выполнять свои трудовые функции и при этом понимать, что работаешь не в одиночку, а командой профессионалов в разных сферах, поэтому дабы не тратить драгоценное время (ни свое, ни коллег), в компании требуют формулировать задачи четко, последовательно и своевременно, а также четко, последовательно и своевременно их выполнять. А такая проверка профпригодности - думаю, ничего в ней страшного нет.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
24.10.2011 9:45:21
|
|
|
страна рабов и господчиков...
Беларусь
|
|
|
|
CD
24.10.2011 9:40:09
|
|
|
Не понимаю, почему некоторые так остро реагируют на электронную переписку. Уже почти 3 года работаю так, как описано МОХом, это очень эффективно! и сохранение истории, и руководство в копии- самим исполнителям выгодно, а то потом доказывай, кто что сказал, а кто чего не дослышал :)
Нормальная вакансия,даже детектор её не портит :)
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
24.10.2011 9:38:08
|
|
|
Странная реакция посетителей топика - «неприятно», «страшно». Моё мнение - на работу надо приходить работать, а не дружить. А переписла по мылу с копией руководству - это стопроценнтная гарантия от «непонимания», «я не говорил», «это было не вчера»... Отличная вакансия для деловых людей, умеющих организовать свой день. С удовольствием пошла бы, но только из-за изучения SАР. Управленческий учет и МСФО знаю. Но не по Сеньке шапка. Т.е., «Сенька» (я), уже несколько больше, чем шапка.
Беларусь
|
|
|
|
Olga V
24.10.2011 9:36:27
|
|
|
Работать продуктивно в атмосфере подозрительности не возможно.
***
Так а в чем там подозревать: все проверенные - не пьют, не врут, не крадут. Наоборот - там атмосфера всеобщего доверия должна быть.
Беларусь
|
|
|
|
МОХ
24.10.2011 9:28:30
|
|
|
Jh 24.10.2011 9:24:50
МОХ, а вас проверяли на детектере?
______________________________________
Все сотрудники проходили. Начиная с руководства.
Беларусь
|
|
|
|
Ларри Флинт
24.10.2011 9:26:09
|
|
|
Хорошее и перспективное предложение. Не был бы ГБ -пошел бы. А так одно на второе менять нет сэнсу.
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
<< 121-140 141-160 161-180 181-200 201-220
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»