...время - деньги...
ВЗАИМОПОМОЩЬ / Ответы (пользователь не идентифицирован)

ПОЛЬЗОВАТЕЛЯМ
Войти >>
Зарегистрироваться >>
ДОСКА ПОЧЁТА
 
 
ПРИСЛАТЬ ЗАЯВКУ
 
 
РЕКЛАМА
 
 
НОВОСТИ
ПОИСК


РЕКЛАМА
наши условия >>
 
 

   
 
ВОПРОС:

 
Анонимно 03.04.2023 18:38:03
Может ли быть два ИО главного бухгалтера, с разделенными обязанностями между ними? Ваши мнения?
Беларусь
 
 
  << к списку вопросов

  ОТВЕТЫ:

 
"Анонимно" 06.04.2023 10:33:53
Панi Ta 05.04.2023 14:00:42

ИО вообще такого понятия нет теперь.

С чего бы это? Очень даже есть.
Беларусь
"Анонимно" 06.04.2023 10:32:21
«Анонимно» 06.04.2023 10:28:43
разные характеры еще бывают.
Беларусь
"Анонимно" 06.04.2023 10:28:43
Вот и надо себя было вести соответственно. Нет правильно оформленного дока - на неучитываемые, не составили единоличный документ - на неучитываемые. Побольше переплат по налогам, на каждый чих - докладная. Почитайте ниже,как люди увольняются. )
Беларусь
"Анонимно" 06.04.2023 10:14:57
«Анонимно» 06.04.2023 9:43:24

А меня год держали.Работу выполняла исправно. При этом отношение как к предателю. Потом случился нервный срыв и только тогда отпустили.
Беларусь
"Анонимно" 06.04.2023 10:13:52
Навеяло. Кончается контракт, начинается антракт.))
Беларусь
"Анонимно" 06.04.2023 10:12:07
Придурки и неадекваты были и будут всегда и с той и с другой стороны, а нормальные люди всегда найдут способ договориться по хорошему.
И это не про рабский труд.:)
Беларусь
"Анонимно" 06.04.2023 9:43:24
знала я такую ситуацию с гб. не отпустили. она дорабатывала абы как. но тихо и спокойно. налоги подавала с большим запасом, и платила соответственно. чтобы потом не придрались и не было пени и штрафа. многое отнесла на неучитываемые, не требовала никаких доков, на каждый чих докладную. полгода продержали и отпустили.
Беларусь
"Анонимно" 06.04.2023 9:40:01
бред держать насильно
Беларусь

АГА) особенно ГБ, если он несет ответственность)
Беларусь
"Анонимно" 06.04.2023 9:37:31
если человек не хочет работать - он не будет
никакие контракты его не заставят
бред держать насильно
Беларусь
"Анонимно" 06.04.2023 9:20:43
Эти частные примеры с чьих-то слов... ОБС.
Беларусь
"Анонимно" 06.04.2023 9:19:00
Только не думали, что их могут обмануть, а их обманули

А в чём обман? На пять значит на пять, контракт есть контракт, за разрыв всегда и везде неустойка, если не по соглашению сторон. Работодатель тоже должен быть защищен. Нет?:)
Беларусь
Панi Ta 06.04.2023 9:13:50
«Анонимно» 05.04.2023 16:07:31

Панi Ta 05.04.2023 14:00:42

ИО вообще такого понятия нет теперь.

А можно подробнее? Часто возникает потребность в ИО(((
Заранее спасибо)
__________________________

Я без нормативки и подробностей.
Но суть такова, что у вас в должностной инструкции должно быть прописано, кто замещает, скажем директора, во время его отсутствия. И этот чел в это время подписывает доки своей должностью. Но не ИО и ВРИО.
Либо на время отсутствия назначаете на должность кого-то.
Т.е. он будет работать по этой должности.
Но опять он будет директор, ГБ и т.д. но не ИО и ВРИО быть не может
Беларусь
"Анонимно" 06.04.2023 9:00:20
А когда контракт подписывали, чем думали?

Как и все,головой. ) Только не думали, что их могут обмануть, а их обманули.
Беларусь
"Анонимно" 06.04.2023 8:57:50
В общем дорабатывал он эти 1,5 года до окончания контракта.

Досиживал. )))
Беларусь
"Анонимно" 05.04.2023 16:07:31
Панi Ta 05.04.2023 14:00:42

ИО вообще такого понятия нет теперь.

А можно подробнее? Часто возникает потребность в ИО(((
Заранее спасибо)
Беларусь
"Анонимно" 05.04.2023 15:32:18
соседка придумала, что уезжает в рф
--
Никого не хочу пугать
был случай в моей практике когда жаждущего уволиться контрактника согласились уволить за 1,5 года до окончания контракта (контракт был 5 лет)
но пересчитали все плюшки, которые он имел как контрактник, а их было много и выставили к возмещению, т.е раз уволился как по бессрочному, значит и работал как по бессрочному)).
Попытка работника опротестовать это решение администрации не удалась, то ли адвокаты были не очень, толи не довел дело до конца. В общем дорабатывал он эти 1,5 года до окончания контракта.
Беларусь
"Анонимно" 05.04.2023 15:20:55
Такой должности, как исполняющий обязанности не существует. Временно возложить обязанности отсутствующего гл. бухгалтера можно оформить как совмещение должностей или через внутренне совместительством либо оформить временный перевод. Поэтому если обязанности возложены как совмещение должностей, то сотрудник, который временно исполняет обязанности гл. бухгалтера должен указывать в документах ту должность, которую он занимает по штатному расписанию
Беларусь
"Анонимно" 05.04.2023 15:16:39
Панi Ta 05.04.2023 14:00:42
ИО вообще такого понятия нет теперь.
Беларусь

_____________
вазмите 2!
Беларусь
Панi Ta 05.04.2023 14:00:42
ИО вообще такого понятия нет теперь.
Беларусь
"Анонимно" 05.04.2023 13:55:51
вам, конечно, видней )
Беларусь
 
<< к списку вопросов

<< 121-140 141-160 161-180 181-200 201-220 221-234

 
 

 

© 2001 ЮКОЛА-ИНФОTM Рейтинг@Mail.ru