| |
|
|
| |
|
|
 Больничный-2
22.11.2012 18:09:35
|
|
|
Люблю считать больничные. Давайте и ваш посчитаю.
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
Автор
17.06.2021 13:05:21
|
|
|
В догонку.
С праздниками, которые объявлены выходными, есть особенность. Они не входят в число дней трудового отпуска, поэтому мы исключает только дни отпуска, а такие дни исключать нет осования. В число бней больничного или отпуска за свой счет нерабочие праздники входят, поэтому они исключаются, если в расчетном периоде они приходятся на период больничного или отпуска за свой счет.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
17.06.2021 13:02:14
|
|
|
Анонимно 17.06.2021 12:11:46
При подсчете среднедневной заработной платы для оплаты б/л включаются ли праздничные дни? Т.Е доход делим на календарные дни, так вот в эти календарные дни включаем праздничные?
--------------
Надо подходить с другой стороны: какие дни исключаются. Сразу берем все календарные дни в расчетном периоде и минусуем из них дни отпуска,больничных, простоей и т.д. если выходные приходятся на отпуск и больничный. за свой счет и т.д., то они исключаются как дни отпуска и больничного. Сами по себе выходные не исключаются.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
17.06.2021 12:57:26
|
|
|
«Анонимно» 16.06.2021 8:53:46
Добрый день! Сотрудник принят на работу 26.04.21, взносы уплачивались более 10 лет, но последний раз по 01.09.2020, и потом уже у нас за апрель. Имеет ли право на пособие? Смущает факт периода неуплаты более 6 месяцев...
----------------
взносы первый раз за него оплатили 07.05 за апрель, больничный с 24.05
--------
Т.к. уплатили взносы до больничного, то право на пособие есть. Если период уплаты взносов в общей сложности (по запросу в ФСЗН выясняют) больше 6 месяцев, то смотрим число календарных дней в расчетном периоде. Это 5 дней (с 26 по 30 апреля). Это меньше 30 дней, поэтому пособие считаем из тарифной савки (тарифного оклада) без всех повышений. см. п. 23 положения 569.
Беларусь
|
|
|
|
Анонимно
17.06.2021 12:11:46
|
|
|
При подсчете среднедневной заработной платы для оплаты б/л включаются ли праздничные дни? Т.Е доход делим на календарные дни, так вот в эти календарные дни включаем праздничные?
Беларусь
|
|
|
|
Автор
17.06.2021 12:10:20
|
|
|
Таня 16.06.2021 12:16:29
Таня 11.06.2021 17:01:33
сотрудница принята 29.03.21., до этого последнее место работы июнь2020. больничный по беремен. и родам с 14.04.21. Итого 3 раб, дня в марте , начислено 85,91, апрель отработан полностью 22 дня начислено 1418,70, в мае 7 дн. начисл 496,13
------------
Больничный по беременности с какого числа с 14.04 или с мая, а может вообще в июне он начинается? Пишиет, что в апреле, а в мае рабочие дни. Уточните условие, пожалуйста.
____________________________________
С 14 МАЯ БОЛЬНИЧНЫЙ, ОПЕЧАТКА. СПАСИБО.
------------
Право на пособие есть, если вы уплатили взносы за работницу до 14.05. Скорее всего так и есть.
Делаем запрос в ФСЗН и убеждаемся, что в общей сложности период уплаты взносов не менее чем 6 месяцев. Если нет - пособие в минимальном размере. Если 6 месяцев набралось, то смотрим, что в расчетном периоде 33 дня (3 март + 30 апрель). Среднедневной заработок (1418,70 +85,91) / 33 =45,59. Из него и начисляем пособие.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
17.06.2021 12:01:57
|
|
|
«Анонимно» 16.06.2021 11:46:33
Добрый день! Подскажите пожалуйста, будет ли включаться в расчет ПВН сумма премии, которая предусмотрена системами оплаты труда (по Положению), но если раньше эта премия носила характер квартальной, то сейчас она выплачивается редко.
--------------
Надо, чтобы в положении об оплате труда, об этой премии было указано, что она квартальная. Если она не выплачивалась из-того, что установленные показатели не выполнялись, то она от этого не перестала быть квартальной. По какой причине не выплачивалась премия?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
17.06.2021 11:59:35
|
|
|
какого числа начался больничный и когда вы уплатили первый раз взносы за этого работника?
________________________
взносы первый раз за него оплатили 07.05 за апрель, больничный с 24.05
Беларусь
|
|
|
|
Автор
17.06.2021 11:46:08
|
|
|
«Анонимно» 16.06.2021 9:58:59
Автор 15.06.2021 15:34:14
«Анонимно» 28.05.2021 17:43:01
Здравствуйте. Подскажите пожалуйста.
12.04 взяли на работу внешнего совместителя, а 24.05 совместитель ушел на больничный. Как правильно рассчитать больничный, с тарифного оклада или т/оклад+% за контракт?
----------
Во первых надо убедиться, что за этогоработника вы уплатили взносы до 24.05, тогда он будет иметь право на пособие.
Если взносы вы успели заплатить, то второй шаг - запрос в ФСЗН о периоде уплаты взносов.
Если в общей сложности период меньше 6 месяцев - пособие в минимальном размере. Ели период 6 или больше месяцев, то пособие из его тарифного оклада, который пропорционально занятости и без всех повышений и надбавок. Это потому что в расчетном периоде (с 12 по 30 апреля) меньше 30 дней.
=========================
Здравствуйте.
Взносы оплатить успели и на основной он много лет работает.
Больничный оплатили из расчета 50% БПМ, так как расчет получился меньше этой суммы.
Верно ли это?
-------------
Раз успели до начала больничного заплатить взносы, то право на пособие есть. Если пособие из тар.ставки оказалось меньше минимального размера, то платим минимальный размер. Правильно.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
17.06.2021 11:43:25
|
|
|
«Анонимно» 16.06.2021 8:53:46
Добрый день! Сотрудник принят на работу 26.04.21, взносы уплачивались более 10 лет, но последний раз по 01.09.2020, и потом уже у нас за апрель. Имеет ли право на пособие? Смущает факт периода неуплаты более 6 месяцев...
----------------
какого числа начался больничный и когда вы уплатили первый раз взносы за этого работника?
Беларусь
|
|
|
|
max и min
16.06.2021 14:30:16
|
|
|
Скажите пожалуйста, сегодня начисляю больничный за июнь, нужно рассчитать max и min сумму пособия. Но за май нет еще средней ЗП и БПМ, как правильно поступить? Для расчета max и min взять те цифры которые есть и не пересчитывать потом или не рассчитывать эти цифры и дождаться, когда после 20-ч чисел появятся средняя ЗП и БПМ за май и тогда рассчитать?
Беларусь
|
|
|
|
Таня
16.06.2021 12:16:29
|
|
|
Таня 11.06.2021 17:01:33
сотрудница принята 29.03.21., до этого последнее место работы июнь2020. больничный по беремен. и родам с 14.04.21. Итого 3 раб, дня в марте , начислено 85,91, апрель отработан полностью 22 дня начислено 1418,70, в мае 7 дн. начисл 496,13
------------
Больничный по беременности с какого числа с 14.04 или с мая, а может вообще в июне он начинается? Пишиет, что в апреле, а в мае рабочие дни. Уточните условие, пожалуйста.
____________________________________
С 14 МАЯ БОЛЬНИЧНЫЙ, ОПЕЧАТКА. СПАСИБО.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
16.06.2021 11:46:33
|
|
|
Добрый день! Подскажите пожалуйста, будет ли включаться в расчет ПВН сумма премии, которая предусмотрена системами оплаты труда (по Положению), но если раньше эта премия носила характер квартальной, то сейчас она выплачивается редко.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
16.06.2021 9:58:59
|
|
|
Автор 15.06.2021 15:34:14
«Анонимно» 28.05.2021 17:43:01
Здравствуйте. Подскажите пожалуйста.
12.04 взяли на работу внешнего совместителя, а 24.05 совместитель ушел на больничный. Как правильно рассчитать больничный, с тарифного оклада или т/оклад+% за контракт?
----------
Во первых надо убедиться, что за этогоработника вы уплатили взносы до 24.05, тогда он будет иметь право на пособие.
Если взносы вы успели заплатить, то второй шаг - запрос в ФСЗН о периоде уплаты взносов.
Если в общей сложности период меньше 6 месяцев - пособие в минимальном размере. Ели период 6 или больше месяцев, то пособие из его тарифного оклада, который пропорционально занятости и без всех повышений и надбавок. Это потому что в расчетном периоде (с 12 по 30 апреля) меньше 30 дней.
=========================
Здравствуйте.
Взносы оплатить успели и на основной он много лет работает.
Больничный оплатили из расчета 50% БПМ, так как расчет получился меньше этой суммы.
Верно ли это?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
16.06.2021 9:29:30
|
|
|
Добрый день! Сотрудник принят на работу 26.04.21, взносы уплачивались более 10 лет, но последний раз по 01.09.2020, и потом уже у нас за апрель. Имеет ли право на пособие? Смущает факт периода неуплаты более 6 месяцев...
____________________________
Я вроде разобралась. Т.к. мы уплатили за него взносы уже за апрель, то право имеет, если бы не уплатили, тогда бы не имел, потому что более 6 месяцев до этого взносы не уплачивались. Правильно?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
16.06.2021 8:53:46
|
|
|
Добрый день! Сотрудник принят на работу 26.04.21, взносы уплачивались более 10 лет, но последний раз по 01.09.2020, и потом уже у нас за апрель. Имеет ли право на пособие? Смущает факт периода неуплаты более 6 месяцев...
Беларусь
|
|
|
|
Автор
15.06.2021 15:43:07
|
|
|
Ольга 14.06.2021 11:03:00
Автор проверьте мой больничный пожалуйста. Два больничный один с 12.05. по 17.05 второй продолжение первого до 22.05.Зарплата ноябрь-декабрь 400.00 январь-апрель 500,00.Больничный 180,99 получился.
И такой вопрос: можно весь расчет за два б/листа написать только в одном больничном втором или нужно в каждом отдельно?
------------
В каждом на обороте надо указать дату обращения и дату разначения пособия. Вы вручную делаете расчет или в программе? если в ручную, я бы рекомендовала на каждом делать расчет. А если в программе, то все зависит от ее возможностей, но на распечатке целесообразно указывать реквизиты обоих больничных.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
15.06.2021 15:38:10
|
|
|
Таня 11.06.2021 17:01:33
сотрудница принята 29.03.21., до этого последнее место работы июнь2020. больничный по беремен. и родам с 14.04.21. Итого 3 раб, дня в марте , начислено 85,91, апрель отработан полностью 22 дня начислено 1418,70, в мае 7 дн. начисл 496,13
------------
Больничный по беременности с какого числа с 14.04 или с мая, а может вообще в июне он начинается? Пишиет, что в апреле, а в мае рабочие дни. Уточните условие, пожалуйста.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
15.06.2021 15:34:14
|
|
|
«Анонимно» 28.05.2021 17:43:01
Здравствуйте. Подскажите пожалуйста.
12.04 взяли на работу внешнего совместителя, а 24.05 совместитель ушел на больничный. Как правильно рассчитать больничный, с тарифного оклада или т/оклад+% за контракт?
----------
Во первых надо убедиться, что за этогоработника вы уплатили взносы до 24.05, тогда он будет иметь право на пособие.
Если взносы вы успели заплатить, то второй шаг - запрос в ФСЗН о периоде уплаты взносов.
Если в общей сложности период меньше 6 месяцев - пособие в минимальном размере. Ели период 6 или больше месяцев, то пособие из его тарифного оклада, который пропорционально занятости и без всех повышений и надбавок. Это потому что в расчетном периоде (с 12 по 30 апреля) меньше 30 дней.
Беларусь
|
|
|
|
Ольга
14.06.2021 11:03:00
|
|
|
Автор проверьте мой больничный пожалуйста. Два больничный один с 12.05. по 17.05 второй продолжение первого до 22.05.Зарплата ноябрь-декабрь 400.00 январь-апрель 500,00.Больничный 180,99 получился.
И такой вопрос: можно весь расчет за два б/листа написать только в одном больничном втором или нужно в каждом отдельно?
Беларусь
|
|
|
|
Таня
11.06.2021 17:01:33
|
|
|
сотрудница принята 29.03.21., до этого последнее место работы июнь2020. больничный по беремен. и родам с 14.04.21. Итого 3 раб, дня в марте , начислено 85,91, апрель отработан полностью 22 дня начислено 1418,70, в мае 7 дн. начисл 496,13
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
<< 1561-1580 1581-1600 1601-1620 1621-1640 1641-1660 1661-1680 >>
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»