Здравствуйте. Подскажите пожалуйста, если у работника 2 больничных (1й - с 29.01 по 06.02, а 2й - с 09.02 по 12.02), то второй считаем опять 80%-12 дней? ----------------- Да. Нетрудоспособность первалась,т.к. период освобождения от работы прервался. Это же заболевание, не уход? Поэтому по второму больничному заново расчитываем среднедневной заработок и отсчитываем первых 12 дней.
Беларусь
"Анонимно"15.02.2021 9:00:53
Принесли 3 больничных, каждый последующий является продолжением предыдущего. Первый 30.12.20-12.01.21 выдан поликлиникой.в особых отметках-заболевание не связано с причиной инвалидности Второй 05.01.21-22.01.21 выдан больницей. в особых отметках-продолжение б/л №, режим изменен на амбулаторный с 22.01.21 заболевание не связано с причиной инвалидности Третий 23.01.21-28.01.21, в особых отметках- продолжение б/л№,заболевание не связано с причиной инвалидности
Фраза Продолжает болеть должна быть в этих больничных? И могут ли дублироваться даты? в 1 и 2 больничных одни и те же даты с 05.01 по 12.01 - этот период в обоих больничных. Такое может быть?
Беларусь
"Анонимно"14.02.2021 19:06:10
Здравствуйте. Подскажите пожалуйста, если у работника 2 больничных (1й - с 29.01 по 06.02, а 2й - с 09.02 по 12.02), то второй считаем опять 80%-12 дней?
Беларусь
"Анонимно"11.02.2021 17:07:42
Это цифры за полный календарный месяц. Или о чем вы спрашивали? ---------- да, про это спрашивала. спасибо большое
Беларусь
Автор11.02.2021 16:47:39
«Анонимно» 10.02.2021 17:03:17
Декретнице нужно выплатить пособие за февраль, 3-е детей до 18лет. (2007г.р., 2010г.р. и 2018г.р.) Пособие: 540,18+131,44+131,44=803,36. Правильно? Спасибо ----------------- О каких пособиях речь? Если вы имеете ввиду пособие на ребенка до 3 лет и пособие на детей от 3 до 18 лет, то пособие до 3 лем в феврале на третьего ребенка 540,48 руб., а на двоих детей от 3 до 18 лет в период воспитания ребенка до 3 лет выплачивается ОДНО пособие - 131,44 руб. Это цифры за полный календарный месяц. Или о чем вы спрашивали?
Беларусь
"Анонимно"10.02.2021 17:03:17
Декретнице нужно выплатить пособие за февраль, 3-е детей до 18лет. (2007г.р., 2010г.р. и 2018г.р.) Пособие: 540,18+131,44+131,44=803,36. Правильно? Спасибо
Беларусь
Автор09.02.2021 14:38:45
«Анонимно» 09.02.2021 8:49:18
Добрый день. Подскажите, пожалуйста, период трудового отпуска не входит в базу для начисления больничного по уходу ? И дни трудового отпуска, соот-но, тоже не берем в расчет, верно? ---------------- Дни отпуска исключаем из числа календарных дней. СМ. п. 22 Положения 569. А раз дни исключаются, то и суммы, начисленные за эти дни (отпускные) тоже НЕ учитываются при расчете пособия.
Беларусь
Автор09.02.2021 14:37:20
«Анонимно» 06.02.2021 20:56:15
Здравствуйте. Подскажите пожалуйста, работник принес в январе больничный первичный с 05.01.21 по 11.01.21, больничный закрыт. И сейчас принес новый больничный, тоже первичный с 11.01.21 по 27.01.21. Как правильно рассчитать эти больничные? Понимаю, что дата 11.01.21 будет учитана 1 раз в первом больничном, а второй будет с даты 12.01.21 по 27.01.21, но если второй больничный стоит с пометкой «первичный» мне его тоже рассчитывать как 80%-12 дней и 100%-остальные дни или считать от первого больничного несмотря на признак «первичный»? --------- Если в этот непрерывный период не возник новый случай ВН или обстоятельств, влияющих на размер пособия, то это будут один непрерывный случай. Один раз с самого первого дня считает 12 дней для 80%. Если это оба листка по заболеванию и нет пометок «алкогольное опьянение», то это один случай.
Беларусь
Автор09.02.2021 14:34:42
Неформал 04.02.2021 16:41:46
Тогда уточните и мне - 184 руб. это оклад пропорционально 0,25 ставки или это оклад за полное рабочее время? надо обязательно это отметить. Изначально в вопросе это не было указано. Если 184 - это 0,25 ставки, то берем 184. Если 184 - это оклад на 1 ставку, то для больничного по п. 23 берем 184 х 0,25=92 руб. --------------------------------------------------------- Не согласна, в задаваемой мной формулировке вопроса конкретно указан такой момент. А именно тарифная часть (тарифная ставка х ставку перв. разр.) 184 руб. Окончательный оклад (с повышением за характер труда, контрактную форму найма) 584 руб. И такие цифры прописаны в контракте, причем указано, что расчет будет производится из количества отработанного времени в режиме 0,25 ставки. По штатному расписанию количество штатных единиц 0,25. Месячный фонд заработной платы 584*0,25=146 руб. Мной в вопросе указывалось для конкретизации, что зарплата за полностью отработанный месяц как работающего в режиме неполного времени (0,25 ставки) была бы 146 руб.
*/хотя я понимаю стандартное желание видеть в тарифном, должностном окладе в п. 23 Положения именно как оклад по штатному расписанию умножить на количество штатных единиц. )Но в этом пункте 23 такого нет. Если честно то самим хотелось такое увидеть. ------------------ Я не спорю. Это прошло мимо моего внимания. Но что касается применения тар.оклада, то позиция ФСЗН именно такая - берем оклад без поышений пропорционально занятости.
Беларусь
"Анонимно"09.02.2021 8:49:18
Добрый день. Подскажите, пожалуйста, период трудового отпуска не входит в базу для начисления больничного по уходу ? И дни трудового отпуска, соот-но, тоже не берем в расчет, верно?
Беларусь
"Анонимно"06.02.2021 20:56:15
Здравствуйте. Подскажите пожалуйста, работник принес в январе больничный первичный с 05.01.21 по 11.01.21, больничный закрыт. И сейчас принес новый больничный, тоже первичный с 11.01.21 по 27.01.21. Как правильно рассчитать эти больничные? Понимаю, что дата 11.01.21 будет учитана 1 раз в первом больничном, а второй будет с даты 12.01.21 по 27.01.21, но если второй больничный стоит с пометкой «первичный» мне его тоже рассчитывать как 80%-12 дней и 100%-остальные дни или считать от первого больничного несмотря на признак «первичный»?
Беларусь
Неформал04.02.2021 16:41:46
Тогда уточните и мне - 184 руб. это оклад пропорционально 0,25 ставки или это оклад за полное рабочее время? надо обязательно это отметить. Изначально в вопросе это не было указано. Если 184 - это 0,25 ставки, то берем 184. Если 184 - это оклад на 1 ставку, то для больничного по п. 23 берем 184 х 0,25=92 руб. --------------------------------------------------------- Не согласна, в задаваемой мной формулировке вопроса конкретно указан такой момент. А именно тарифная часть (тарифная ставка х ставку перв. разр.) 184 руб. Окончательный оклад (с повышением за характер труда, контрактную форму найма) 584 руб. И такие цифры прописаны в контракте, причем указано, что расчет будет производится из количества отработанного времени в режиме 0,25 ставки. По штатному расписанию количество штатных единиц 0,25. Месячный фонд заработной платы 584*0,25=146 руб. Мной в вопросе указывалось для конкретизации, что зарплата за полностью отработанный месяц как работающего в режиме неполного времени (0,25 ставки) была бы 146 руб.
*/хотя я понимаю стандартное желание видеть в тарифном, должностном окладе в п. 23 Положения именно как оклад по штатному расписанию умножить на количество штатных единиц. )Но в этом пункте 23 такого нет. Если честно то самим хотелось такое увидеть.
Беларусь
Автор03.02.2021 13:58:42
«Анонимно» 03.02.2021 10:04:46
Добрый день! Больничный с 04.01.21 по 12.01.21 (9 дней).Оклад с июля 125.00 (сотрудник работает на 0,25 ставки). Сумма причитающего к уплате больничного 37,47? --------------- если отработаны в расчетном периоде все дни: 125 х 6 / 184 =4,08 Пособие 4,08 х 9 х 0,8 =29,38 (если заболевание). Минимальный размер 37,47, поэтому начисляем 37,47.
Беларусь
Автор03.02.2021 13:54:35
Неформал 03.02.2021 12:07:34
---------------------- Автор, спасибо за ответ Такой же принцип содержится в п 23, то если читать добуквенно Положение и делать согласно ему расчет, то выйдем на эти 74 рубля. НО с этим ))не согласна естественно инспектор ФСЗН, которая по долгому опыту работы, старой памяти и исходя из рассуждений, что человек принят на работу на 0,25 ставки, желает этот расчет произвести из 184*0,25. Выход один - писать письменный запрос в ФСЗН Но за внимание к вопросу еще раз спасибо --------------- Тогда уточните и мне - 184 руб. это оклад пропорционально 0,25 ставки или это оклад за полное рабочее время? надо обязательно это отметить. Изначально в вопросе это не было указано. Если 184 - это 0,25 ставки, то берем 184. Если 184 - это оклад на 1 ставку, то для больничного по п. 23 берем 184 х 0,25=92 руб.
Беларусь
Автор03.02.2021 13:48:53
«Анонимно» 03.02.2021 10:01:39
подскажите пожалуйста! увольняется декретница, находится в отпуске по уходу со вторым ребенком. увольняется до 3-х лет ребенку. пособия оба выплачиваем за 4 дня пропорционально. так? ------------- При увольнении работницы, а это изменение места выплаты пособия, пособия выплачиваются до конца месяца и в справке это указывается.
Беларусь
Неформал03.02.2021 12:07:34
Т.к. было увольнение и прием работника с 23.12, то расчетный период с 23.12 по 31.12. как вы правильно заметили здесь менее 30 календарных дней, поэтому считаем пособие по п. 23 - исходя из тарифной ставки (оклада) без повышений,т.е. из 184 руб. И надо убедиться, что в общей сложности (за всю трудовую жизнь ) есть уплата взносов как минимум за 6 месяцев. Пособие за 15 дней, если это заболевание 184 / 31 день х 12 дней х 80% + 184/ 31 х 3 дня = 74,79 Проверяем минимальный размер 258,11 х 50% / 31 х 15 =62,45 Все нормально. Пособие 74,79 руб. ---------------------- Автор, спасибо за ответ Такой же принцип содержится в п 23, то если читать добуквенно Положение и делать согласно ему расчет, то выйдем на эти 74 рубля. НО с этим ))не согласна естественно инспектор ФСЗН, которая по долгому опыту работы, старой памяти и исходя из рассуждений, что человек принят на работу на 0,25 ставки, желает этот расчет произвести из 184*0,25. Выход один - писать письменный запрос в ФСЗН Но за внимание к вопросу еще раз спасибо
Беларусь
Анонимно03.02.2021 12:02:25
Сотрудница проработала месяц и заболела. Сделала запрос в ФСЗН, стаж общий у нее есть, но последний год она не работала, т.е в течении более 6 м-ц за нее не уплачивались взносы, у нас поквартальная уплата взносов, т.е мы тоже за нее не платили. Имеет ли она права на оплату б/л?
Беларусь
"Анонимно"03.02.2021 10:04:46
Добрый день! Больничный с 04.01.21 по 12.01.21 (9 дней).Оклад с июля 125.00 (сотрудник работает на 0,25 ставки). Сумма причитающего к уплате больничного 37,47?
Беларусь
"Анонимно"03.02.2021 10:01:39
подскажите пожалуйста! увольняется декретница, находится в отпуске по уходу со вторым ребенком. увольняется до 3-х лет ребенку. пособия оба выплачиваем за 4 дня пропорционально. так?
Беларусь
Автор03.02.2021 9:32:40
Ольга 02.02.2021 18:09:29
Автор проверьте пожалуйста мой больничный.с11 по 22 января Зарплата с июля по октября по 93,75 ноябрь и декабрь по 97,11 (четверть ставки работает) больничный вышел29,69 ----------------------- Если работница отработала все дни в расчетном периоде, то да , и у меня такя цифра 29,69. Минимальный разиер 258,11 х 50% /31 х 12 =49,96, поэтому работнице надо назначить пособие в минимальном размере - 49,96 руб.
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»