Взяли на работу девицу с апреля. Не успела устроиться пошла на больничный по уходу. Ну всяко бывает не придали значения. Лето работала, а сентября понеслось в каждом месяце по больничному, а то и по два. Уже все устали, все бубнят, конечно никто не хочет чужую работу делать. Я понимаю когда отпуск, то заменяют без писка, так как понимают, что сами пойдут и тоже кто то будет заменять. Я уже и намекала что наверное нужно посидеть дома, если ребенок так болеет и прямо в лоб сказала, что при наличие следующего больничного пусть увольняется, но она опять пошла на больничный, мочи нет, самые отчеты, аж мозг кипит. Как уволить, посоветуйте, заключен трудовой договор, предупредить за месяц и гудбай?...
С доплатой! Кто бы отказался?! ______________ Отказываются! И от двойной. Т.к. у всех дети и пахать за двоих не каждый хочет. Они же тоже хотят быть хорошими мамами и женами, а не ломовыми лошадями.
Беларусь
"Анонимно"17.01.2013 12:20:07
Её обязанности мамы тоже никто не отменял.)) А раз гос-во заинтересовано, чтобы мамы ещё и работали, то эти мамы таки в своём праве, Тася.) --- Ваша Тася никогда этого не поймет, она даже не заметила как болели ее дети. Ужас.
Беларусь
"Анонимно"17.01.2013 12:18:46
правильно вы сказали. Будет думать ГБ или дир. Он просто приказом возложит обязанности выполнения работы больного работника на ВАС. И так РЕГУЛЯРНО, т.к. работник болеет. С доплатой, пусть даже 50%. ___________ С доплатой! Кто бы отказался?! Видно наша автор без всякой доплаты девчонок припахивает, раз они верещат.)
Беларусь
Солоха17.01.2013 12:18:16
Читаю и понимаю, как хорошо, что я одна работаю, от работников с такой позицией надо избавляться,я не говорю по госы, там все равно, это бюджет, но частные фирмы не должны заниматься благотворительностью, пришел работать - работай, не получается по каким-то причинам - сиди дома, никто тебе ничего не должен ____________________ Согласна с Таней. Нужно учиться отвечать и за себя тоже. У меня девочка работает - ни бабушек рядом, с мужем проблемы. Очень хороший работник. На больничный отпускаем без воя- потому как видим какой человек. А для иных б/л- лишний повод отлынить от работы. Таких не только директор- коллектив начинает ненавидеть. А им как с гуся вода.
Беларусь
"Анонимно"17.01.2013 12:16:04
«Она в своём праве и правда за ней! Урря!». Всем подавай права, а обязанности никто нести не хочет((( _______________ Её обязанности мамы тоже никто не отменял.)) А раз гос-во заинтересовано, чтобы мамы ещё и работали, то эти мамы таки в своём праве, Тася.)
Беларусь
"Анонимно"17.01.2013 12:14:25
Tasia 17.01.2013 12:10:48
Морячка, опять молодец. Спокойно так, без эмоции. Я так не умею((( Только, зря все это, судя по последнему высказыванию: «Она в своём праве и правда за ней! Урря!». Всем подавай права, а обязанности никто нести не хочет((( ---- ГБ за обязанности платят другие деньги, чем тойже бушке. А тут получается, что бущке самой надо принимать все решения. Потому что ГБ с коллективом не может справиться с работой. Автор, идите вы лучше в бухгалтерию, не позорьтесь. За это время уже бы давно сделали срочную работу, а ту что не срочно - оставили бущке, СДЕЛАЕТ КОГДА ВЕРНЕТСЯ
Беларусь
Солоха17.01.2013 12:14:05
это не она должна думать за работу бух-рии и обеспечивать хорошие показатели ГБи её высокую ЗП. Она в своём праве и правда за ней! Урря! _____________________ правильно вы сказали. Будет думать ГБ или дир. Он просто приказом возложит обязанности выполнения работы больного работника на ВАС. И так РЕГУЛЯРНО, т.к. работник болеет. С доплатой, пусть даже 50%. Вы, конечно, согласитесь один месяц ( ну и ответственность, соответственно, тоже на вас). И так это будет продолжаться часто , очень часто. Месяцы двойной нагрузки. Но вы же патриот и ТК РБ чтите свято. Сколько вы так выдержите?
Беларусь
"Анонимно"17.01.2013 12:13:58
БА.М 17.01.2013 12:09:08 _____________ Спасибо Вам огромное за такие слова, а то меня тут загнобили, что так истерично ворвалась в милую беседу, как извести молодую маму из бухгалтерии. Рада, что есть такие понимающие коллеги! Удачи Вам!
Беларусь
Таня Л17.01.2013 12:12:20
За неё уже всё придумали и го-во даёт ей возможность, пока болеет ребёнок, сидеть с ним на БЛ. А вот задача руководителя сделать так, чтобы отряд не заметил потерю бойца, а наоборот был рад подработать, со всеми вытекающими на месте,а не искать работу на стороне. Никогда я с Вами не соглашусь, это не она должна думать за работу бух-рии и обеспечивать хорошие показатели ГБи её высокую ЗП. Она в своём праве и правда за ней! Урря! _____________________________________________
Читаю и понимаю, как хорошо, что я одна работаю, от работников с такой позицией надо избавляться,я не говорю по госы, там все равно, это бюджет, но частные фирмы не должны заниматься благотворительностью, пришел работать - работай, не получается по каким-то причинам - сиди дома, никто тебе ничего не должен
Беларусь
Tasia17.01.2013 12:10:48
Морячка, опять молодец. Спокойно так, без эмоции. Я так не умею((( Только, зря все это, судя по последнему высказыванию: «Она в своём праве и правда за ней! Урря!». Всем подавай права, а обязанности никто нести не хочет(((
Беларусь
БА.М17.01.2013 12:09:08
Белорусская морячка 17.01.2013 11:57:03 ---- Главный бухгалтер он потому и главный. что умеет организовать работу. Но наша автор сама стала на грабли - взяла на работу молодую маму, сама не сумела организовать работу - посадить проблемную маму на участок, где ее отсутствие можно сгладить, сама орет на сайте, сама женщина, в общем полный капец. Автор, исправляйтесь срочно, завалите всю работу фирмы. Видела таких - все виноваты, а не она. Тке у кого якобы не болели дети - просто бездушные мамы. Как можно сидеть на работе, когда страдает ребенок. А как коллеги смотрят на прибитую болезнью ребенка маму? Злорадствуют потиху, когда она лепит ошибку на ошибку. Люди, не будьте черствыми. Глядя на вас растут ваши дети, они тоже будут бездушными. Вы этого хотите?
Беларусь
"Анонимно"17.01.2013 12:07:59
Автор - одноклеточный ГБ. Пожаловаться на сайт сумела. а организовать работу бухгалтера на больничном временно, на время отчетов - не может. Слаба во всех отношениях, а еще кричит тут, вину на других валит. Притом причину нашла - больничные. Покаетесь, когда сама начнете ходить на больничные. Учитесь организовать работу, может тогда и станете ГБ. ______________ +100 Тут в чём то другом дело... Заметьте, как она пишет: приняли ДЕВИЦУ.
Беларусь
"Анонимно"17.01.2013 12:06:28
Но когда больничные становятся хроническими, то, разумеется, у коллег копится возмущение, думаю, вы это понимаете. В этом случае, может быть, маме часто болеющего малыша нужно подумать о других условиях работы, если она непременно желает работать? Например, на дому, удаленно. Или найти работу с другим графиком. Или вообще какое-то время посидеть дома, чтобы малыш не подхватывал инфекцию в саду. Можно найти любые приемлемые варианты. ________________ За неё уже всё придумали и го-во даёт ей возможность, пока болеет ребёнок, сидеть с ним на БЛ. А вот задача руководителя сделать так, чтобы отряд не заметил потерю бойца, а наоборот был рад подработать, со всеми вытекающими на месте,а не искать работу на стороне. Никогда я с Вами не соглашусь, это не она должна думать за работу бух-рии и обеспечивать хорошие показатели ГБи её высокую ЗП. Она в своём праве и правда за ней! Урря!
Беларусь
"Анонимно"17.01.2013 12:00:29
«Анонимно» 17.01.2013 11:33:55, ну, во-первых, успокойтесь, никто вас не винит. _________ Ещё чего!)) Я уже пенсик.))
Беларусь
"Анонимно"17.01.2013 11:58:51
Автор - одноклеточный ГБ. Пожаловаться на сайт сумела. а организовать работу бухгалтера на больничном временно, на время отчетов - не может. Слаба во всех отношениях, а еще кричит тут, вину на других валит. Притом причину нашла - больничные. Покаетесь, когда сама начнете ходить на больничные. Учитесь организовать работу, может тогда и станете ГБ.
Беларусь
Белорусская морячка17.01.2013 11:57:03
Ну кругом эти женщины виноваты, то в декрет чэсна признайся, что собираешься, то заранее скажи. что ребёнок болеть будет, то по женски не смей заболеть. И вы мне будете говорить за честность? ------------------------------------ «Анонимно» 17.01.2013 11:33:55, ну, во-первых, успокойтесь, никто вас не винит. Во-вторых, я точно такая же мама, как и вы. И проблемы, вами озвученные, мне тоже знакомы, мои дети тоже были не маленькими и тоже болели, я вас очень хорошо понимаю. Но поймите и вы меня, точнее, постарайтесь услышать. У ваших ну, не конкретно ваших, а у коллег мам с маленькими детьми вообще) коллег по работе тоже есть личные проблемы, согласитесь. Почему же они выполняют вашу работу за вас, когда болеет ваш ребенок. Ну, раз-другой - это понятно, все мы можем заболеть. Но когда больничные становятся хроническими, то, разумеется, у коллег копится возмущение, думаю, вы это понимаете. В этом случае, может быть, маме часто болеющего малыша нужно подумать о других условиях работы, если она непременно желает работать? Например, на дому, удаленно. Или найти работу с другим графиком. Или вообще какое-то время посидеть дома, чтобы малыш не подхватывал инфекцию в саду. Можно найти любые приемлемые варианты. А в ваш гневный пост опять предполагает, что «мне все должны», а кто так не считает - тот сволочь и подлая тварь.
Беларусь
"Анонимно"17.01.2013 11:50:42
Автору осталось только пожелать всем плюющимся на нее ядом, чтобы они стали ХОРОШИМИ ГБ или собственниками СВОИХ предприятий, но при одном условии- половина работников будет все время ходить на больничные. --------- Хорошо сравнили, одна молодая мама стОит половины работников. А вопрос с вакансиями и подобными требованиями должны все таки отрегулировать, иначе детей совсем мало будут рожать. А автору лучше надо работу своей б-рии организовать, да и самой не вредно вспомнить былое и заместить отсутствующую, тем более, что ЗП соответствующая.
Беларусь
"Анонимно"17.01.2013 11:48:59
Таня Л 17.01.2013 11:34:38
С вас смешно
Ну блин сказала ---- ))))))))))))))
Беларусь
"Анонимно"17.01.2013 11:46:43
Но и совесть гражданскую мамашам тоже иметь нужно. Что мешало маме при устройстве на работу чЭсна нанимателю заявить, что ребенок у нее маленький, болезненный и на больничные она будет уходить часто? _________ автор писала, что она всё лето отработала без БЛ, значит не такая уж она халтурщица, ведь могла бы на солнышке на дачке с больным дитём отдыхать. Значит надо как-то поговорить с ней, ну и финансовый стимул, конечно. По любому, будущее за ней. А то что ребёнка на больничном на ёлку сводила, ну так чтож? Болеет, так ещё и этой радости лишить?
Беларусь
Команданте17.01.2013 11:44:28
Норму сталинскую даёте. Автор плохой главбух и подлая женщина. _____________________ И после такого восприятия жизни, еще и удивляются, когда в вакансиях оговаривают без детей/или взрослый ребенок - один раз нарвешься, больше проблем не захочешь.
Понятно, что дети болеют, но если пошли работать, то и за работу несите ответственность!
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»