| |
|
|
| |
|
|
 Для вменяемых ГБ
15.08.2013 19:46:55
|
|
|
Подскажите, пожалуйста, как найти ГБ, который:
1. Является ПРОФЕССИОНАЛОМ. Если чего-то не знает (не умеет, не сталкивался), в этом признается, найдет, прочитает, изучит и сделает так, как положено. Есть КонсультантБухгалтер, в подписке отказа нет.
2. Доведет информацию до руководителя внятно, четко и логично. Докажет свою точку зрения, если она отличается от т.зр. руководства, обоснует и опять же сделает правильно.
3. Будет помнить о том, что директор не бухгалтер, а ГБ для того и нанят, чтобы выполнять свои обязанности, иначе директору нафиг не нужен бухгалтер.
4.Понимает, что если ГБ нанимают на микро-предприятие, то понятно, что ни юриста, ни кадровика, ни экономиста нет, и возгласы «это не моя работа» неуместны. Сама знала на что шла, иначе кто мешает устроится на крупное предприятие. Сразу замечу, зарплата 900 у.е. при втором бухгалтере, один вид деятельности, опт, 12 чел. штата.
Либо надо уйти либо зарплату потребовать повысить, а лучше изначально не соглашаться работать.
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
16.08.2013 11:15:59
|
|
|
Автор, а в названии Вашего предприятия случайно нет слова «МОСТ»?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
16.08.2013 11:11:34
|
|
|
вы может и вменяемый но по себе скажу -всегда считала что правильное отношение к работе - мы одна команда и делаем одно дело. Но это отношение «не проходит» у наших же директоров -потому что как работать -так мы ж одна команда а как премию начислить -так вы ж не заработали....ну вот и отбивают охоту потихоньку.... да еще есть такой момент когда менеджеры оплачиваются по проценту и их зарплата гораздо выше ГБшной - что ж это за команда тогда? ГБ отвечает за все и проходит проверки а менеджер продал -хорошо если доки сам нормально оформил и все))
Беларусь
|
|
|
|
Лиса-Алиса
16.08.2013 10:55:57
|
|
|
автору 16.08.2013 10:01:23
а вы не пробовали перестроить себя? В жизнь не поверю, что все трое ваши бухи были плохие!
___________________
может может, видела 5ых, после из сейчас гб работает 5ый год. нашли хорошего гб
Беларусь
|
|
|
|
Лиса-Алиса
16.08.2013 10:52:21
|
|
|
Как найти вменяемого ГБ…
Вопрос риторический. Это как повезет. Я работала давно как то вторым бухом на фирме. Так директор за два года поменял 5 гб. И все такие на понтах были, спецов из себя стоили, обижались когда сомневались в их профессионализме. Дальше. Сейчас работаю главным бухгалтером 4 год на фирме. За это время поменялось 7!!! Директоров (это как семь работ поменять, с каждым же нужно найти общий язык) Итак, ищите гб, который работал на одной работе больше 2-3 лет. Дальше совет. Вменяемый гб не боится работы. Он знает, что если есть какие то хвосты, а у автора они есть, так гб менялись) то это значит нужно один раз сесть все проверить , наладить и наслаждаться. Когда работа налажена, ее немного. Зарплата у вас 900 дол. Это конечно немного для профессионала. Но и фирма не большая. Может, премии какие-нибудь предусмотреть. Например, поставить зарплату 1000 дол. Но выплачивать ежемесячно 900, а по 100 выплачивать в конце года после сдачи баланса за каждый отработанный месяц. Будете уверены, что хорошую зп выплачивает, человеку, который у вас отработал, да и у гб стимул будет работать по дольше. Ну или в других пропорциях, в зависимости от кандидата. 800 +100.
Беларусь
|
|
|
|
АА
16.08.2013 10:14:15
|
|
|
Кстати, некоторые таки подались в это период на Россию - учет проще
______________
а вот в эти сказки не верьте, ничего там простого нет, куча ерунды которую у нас поотменяли давным-давно.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
16.08.2013 10:08:34
|
|
|
да сдриснул автор давно
Беларусь
|
|
|
|
автору
16.08.2013 10:06:32
|
|
|
И еще простите за нескромный вопрос по скольку лет им было?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
16.08.2013 10:04:56
|
|
|
Скажу Вам дельный совет. Берите главного бухгалтера только по рекомендации. Я работаю главным бухгалтером уже 15 лет. Из них 7 лет проработала на фирме и работала-бы может ещё, но один из учредителей просто её развалил и ликвидировал. Когда была заварушка, я по всем знакомым бросила клич, что ищу работу. По рекомендации меня взяли гб на фирму, по ка та ликвидировалась я работала по внешнему совместительству, а после ликвидации той фирмы перевелась по соновному месту работы. Прошла аудиторскую проверку и аудитор осталась мной очень довольна, она сравнила мою работу и работу предыдущего главного бухгалтера. Директор платил сразу очень хорошо, но потом в условиях кризиса (мы были импортёрами и рост валюты и невозможность покупки валюты для расчётов) всё пошло на спад. А когда кризис миновал, директор зарплату поднимать не торопился. Вот я и стала опять искать работу. Меня порекомендовал аудитор, он проверял компанию в которой я сейчас работаю. Директор провёл собеседование и взял меня. Вот Вам моя история. Рекомендация-это основной принцип при выборе главного бухгалтера.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
16.08.2013 10:04:53
|
|
|
Я тоже проработала 4 года у нанимателя. Возраст предпенсионный- думала доработаю и еще поработаю. Старалась обстрагировать от всех криков и даже от неповышения з/пл. Но все имеет предел. Просто надо уважать сотрудников, которые работают на ВАШИХ фирмах. Всегда относилась к фирме работодателя как к своей. Считала своей обязанностью даже снижать проценты банка за обслуживание и искала лучшие условия депозита. И ЧТО? Увольняюсь перед пенсией. У меня больше нет сил. а на мое место никто нехочет идти на мою з/пл. А дир тоже хочет найти вменяемого и квалифицированного. А НИКОГО НЕТ
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
16.08.2013 10:02:34
|
|
|
подобное притягивает подобное )
Беларусь
|
|
|
|
автору
16.08.2013 10:01:23
|
|
|
а вы не пробовали перестроить себя? В жизнь не поверю, что все трое ваши бухи были плохие!
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
16.08.2013 10:00:49
|
|
|
Ксения и анонимно! так часто бывает. это просто эмоции! все- люди
Беларусь
|
|
|
|
КЕ8
16.08.2013 9:59:31
|
|
|
Я согласна с ББ. И сколько раз попадала(думаю,снова буду попадать)...Но невозможно главному бухгалтеру отстраниться от проблем фирмы.Вот когда началась чехарда с валютой-носились бухи с директорами по банкам ,как угорелые.Другое дело-извечная ошибка!-деньги надо требовать.Здесь и сейчас.Потом все забудется.Только картофельная медаль на груди останется-но это совсем другая история...
Беларусь
|
|
|
|
Ксения - ГБ с 2-мя в/о
16.08.2013 9:58:00
|
|
|
Можно в этом случае попросить у ГБ телефон аудитора, который проверял учет на этой фирме.
_____________
Что я и сделала! По прошествии времени он звонил еще с рабочими вопросами, узнать а как бы поступила Я... Вот здесь я уже «переболела» к этой работе...
И еще. ЦЕНИТЕ грамотных специалистов «при жизни», то есть когда они трудятся на благо ВАМ, а не обещайте золотые горы когда понимаете, что они уходят.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
16.08.2013 9:52:49
|
|
|
Ксения 16.08.2013 9:41:29
---------------
у меня тоже была похожая ситуация: пока работала (4 года), всё было более чем хорошо - и меня все устраивало, и я всех устраивала, были отличные отношения, но как только захотела уйти, то последний месяц моей работы показался просто адом, я оказалась чуть ли не предательницей (хотя я не обещала работать там до пенсии), придирались к мелочам, отключили интернет и сняли все съёмные устройства (для флешек, для дисков), чтобы не смогла ничего скопировать, а в добавок еще и по окончании не рассчитались полностью. Во как бывает! И потом еще подумаешь, убиваться за бизнес или нет, если результат один
Беларусь
|
|
|
|
ГБ с 2-мя в/о
16.08.2013 9:48:49
|
|
|
Так что ситуации всякие бывают...
-------------------
Если бывший работодатель говорит гадости про бывшего ГБ, но не может аргументировать - это сразу понятно: личные обиды и мстя))) Можно в этом случае попросить у ГБ телефон аудитора, который проверял учет на этой фирме.
Беларусь
|
|
|
|
Ксения
16.08.2013 9:41:29
|
|
|
Вот Вы говорите- звоните бывшим работодателям... Ну работала я душа-в-душу с директором, была правой рукой ВО ВСЕХ вопросах, результаты проверок радовали. Жизнь повернулась так, что пришлось менять место работы, чисто личные обстоятельства. Не смог простить мой уход (а НАДО ли прощать???) , не смог понять, последние дни работы- сплошной крик. Годы спокойной преданной работы- на смарку. И естественно рекомендаций- НИКАКИХ или «никакие» просто в отместку... Так что ситуации всякие бывают...
Беларусь
|
|
|
|
ББ
16.08.2013 9:41:04
|
|
|
А мне эти припевки - мы-команда - напоминают анекдот.Русские придумали любовь , что-бы не платить. :)
Беларусь
|
|
|
|
КЕ8
16.08.2013 9:38:15
|
|
|
Я вообще крайне удивлена подбором персонала,всеми этими анкетами,резюме(которые я так и не научилась писать-бред,писать ,что я очень хорошая и т .п)Со мной всегда встречались директора.Должен быть директор психологом!С БТР не полностью соглашусь-характеристики,опыты проверок с предыдущих работ что-то значат.Я иногда поражаюсь-берут «летунов» с хорошо подвешенными языками,а у того в трудовой максимум полгода стажа на каждой работе,а спокойные,нормальные женщины не могут найти работу!Автор,подбор персонала-искусство.И директор должен им владеть.Если у вас небольшая организация,то главный бухгалтер-ваша правая рука.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
16.08.2013 9:37:24
|
|
|
Если хотите чтобы ГБ болел за ваш бизнес, то им должна работать ваша жена, если вы мужчина, а если вы женщина, то ГБ должен быть ваш муж. Вот тогда будет все как вы хотите
_______________________
не факт. Есть примеры, когда это родство сильно мешало. А есть наемные ГБ, которых достаточно много, за бизнес, как за свой, и переживают и подскажут. Жаль, что при этом директор относится часто как к просто наемному работнику. раньше ГБ это второй человек на предприятии, а теперь как-то статус и отношение снижается.
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
<< 121-140 141-160 161-180 181-200 201-220 221-240 >>
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»