...время - деньги...
ВЗАИМОПОМОЩЬ / Ответы (пользователь не идентифицирован)

ПОЛЬЗОВАТЕЛЯМ
Войти >>
Зарегистрироваться >>
ДОСКА ПОЧЁТА
 
 
ПРИСЛАТЬ ЗАЯВКУ
 
 
РЕКЛАМА
 
 
НОВОСТИ
ПОИСК


РЕКЛАМА
наши условия >>
 
 

   
 
ВОПРОС:

 
Несмашный Владимир 27.12.2018 10:58:38
Проект налогового кодекса по состоянию на сегодня.
http://www.nalog.gov.by/ru/news_ministerstva_ru/view/r-mns-proekt-nalogovogo-kodeksa-respubliki-belarusr-31634/
Беларусь
 
 
  << к списку вопросов

  ОТВЕТЫ:

 
Солоха 02.01.2019 14:30:42
В настоящее время ТК по отраслевому критерию определены соответствующие категории работников, которым могут быть выплачены рассматриваемые компенсации. Среди них, в частности:

а) работники, занятые в строительстве;
б) работники, занятые в электроэнергетике;
в) работники, занятые в нефтеперерабатывающей промышленности;
г) работники, занятые в лесной промышленности;
д) работники связи;
е) работники, занятые в лесном хозяйстве;
ж) работники, занятые в водном хозяйстве;
з) работники, занятые на автомобильном транспорте;
и) работники, занятые на водном транспорте;
к) работники, занятые на железнодорожном транспорте;
л) работники, занятые на изыскательских работах;
м) работники, занятые на геологоразведочных работах;
н) работники, занятые на топографо-геодезических работах;
о) работники, занятые на лесоустроительных работах;
п) работники, направленные в научные экспедиции;
р) работники, занятые транспортировкой нефти и газа;
с) работники, занятые содержанием автомобильных дорог.

мы не относимся ни к одной из этих категорий((((
Беларусь
"Анонимно" 02.01.2019 14:23:26
ну, сами новый кодекс откройте и прочитайте, ИП.)
Беларусь
"Анонимно" 02.01.2019 14:22:12
Здравствуйте. Можете знаете ИП по отгрузке могут работать сейчас?? Спасибо
========================
Да, может. С 01.01.2019
Беларусь
"Анонимно" 02.01.2019 14:22:12
не надо гб 2013 -ссылка на отделкадров 2016
Кому выплачиваются компенсации за разъездной характер работы?
Ранее в ст. 99 ТК был определен исчерпывающий перечень отраслей и видов работ, при производстве которых возможен их разъездной характер и, соответственно, компенсации (к таким категориям ст. 99 ТК относила работников, занятых в строительстве, электроэнергетике, нефтеперерабатывающей и лесной промышленности, связи, лесном и водном хозяйстве, на автомобильном, водном, железнодорожном транспорте, изыскательских, геологоразведочных, топографо-геодезических и лесоустроительных работах, в научных экспедициях, а также транспортировкой нефти и газа, содержанием автомобильных дорог).

В отдельных отраслях определены конкретные перечни профессий, должностей и категорий работников с разъездным характером работы, которым производятся соответствующие выплаты.

Так, например, в уголовно-исполнительной системе и лечебно-трудовых профилакториях Министерства внутренних дел Республики Беларусь перечень профессий и должностей работников из числа гражданского персонала республиканских унитарных производственных предприятий уголовно-исполнительной системы и лечебно-трудовых профилакториев Министерства внутренних дел Республики Беларусь, занятых на лесозаготовительных работах, которым выплачиваются надбавки за разъездной характер работы, утвержден согласно приложению к постановлению Министерства внутренних дел Республики Беларусь от 14.03.2007 № 56.

В настоящее время точный перечень всех категорий работников, работа которых носит разъездной характер, нормативно не установлен. Из пункта 8 Инструкции о компенсациях за разъездной характер работы следует, что перечни профессий и должностей работников, которым устанавливаются компенсации, размеры, порядок, условия их выплаты определяются нанимателем в коллективных договорах, соглашениях либо иных
локальных нормативных правовых актах нанимателей.

Кроме этого, условия о характере работы должны быть отражены в трудовом договоре (контракте) либо дополнительном соглашении к нему. Для вновь принимаемых на работу работников эти условия должны быть отражены в трудовом договоре (контракте) и приказе (распоряжении) нанимателя о приеме на работу.
Беларусь
"Анонимно" 02.01.2019 14:21:16
Здравствуйте. Можете знаете ИП по отгрузке могут работать сейчас?? Спасибо
Беларусь
"Анонимно" 02.01.2019 14:19:58
https://www.gb.by/izdaniya/glavnyi-bukhgalter/usloviya-poryadok-i-razmery-vyplaty-nadb
Беларусь
"Анонимно" 02.01.2019 14:16:09
http://www.otdelkadrov.by/number/2016/4/04201610/ разъездной
работа выполняется на объектах, расположенных вне места постоянной работы работников;
работа выполняется при поездках сверх установленной продолжительности рабочего времени от места постоянной работы до места работы на объекте и обратно;
работа выполняется при служебных поездках в пределах обслуживаемых работниками участков.
Беларусь
Солоха 02.01.2019 14:15:48
Буду изучать про разъездной характер работы. Знаю что раньше был исчерпывающий перечень профессий (типа строителей, энергетиков). Сейчас не нахожу.
Беларусь
"Анонимно" 02.01.2019 14:09:33
разъездной характер можно установить любому сотруднику, даже ГБ при желании
________________________
да ладно! сначала прочтите что относится к разъездному характеру!
Беларусь
"Анонимно" 02.01.2019 14:06:52
2. В состав прочих затрат включаются:
...
2.7. компенсация за использование личных транспортных средств, выплачиваемая работникам, работа которых НЕ носит разъездной характер, а также суммы арендной платы, выплачиваемые таким работникам, выступающим арендодателями личного транспортного средства;
2.8.
======================
разъездной характер можно установить любому сотруднику, даже ГБ при желании
Беларусь
"Анонимно" 02.01.2019 14:04:55
2. В состав прочих затрат включаются:
...
2.7. компенсация за использование личных транспортных средств, выплачиваемая работникам, работа которых НЕ носит разъездной характер, а также суммы арендной платы, выплачиваемые таким работникам, выступающим арендодателями личного транспортного средства;
2.8.
Беларусь
Солоха 02.01.2019 13:36:03
не подписалась
Беларусь
"Анонимно" 02.01.2019 13:34:48
У нас к пример, выручка в месяц примерно 120 000.
1%-это 1200 руб. На все «прочие» в месяц можно на затраты только 1200.00 .
Сотрудников 12 человек.
Реальное ужесточение работы предприятия.
___________________
у вас 12 чел, а у нас 45 . Выручка 130-140тыс. Все обслуживание клиентов - на колесах- без автомобилей не обойтись никак.
Беларусь
"Анонимно" 02.01.2019 13:32:34
У нас к пример, выручка в месяц примерно 120 000.
1%-это 1200 руб. На все «прочие» в месяц можно на затраты только 1200.00 .
Сотрудников 12 человек.
Реальное ужесточение работы предприятия.
Беларусь
Солоха 02.01.2019 13:31:32
- и плюс т.н. «прочие», вот там про 1%.
__________________
и что вы нового своим спичем мне открыли кроме того , что я написала? У меня только компенсация в три раза выше
Беларусь
"Анонимно" 02.01.2019 13:30:36
Бред, конечно.
Президент по Указу обязал давать дополнительный день отпуска за контракт, а теперь не дает относить оплату этого доп дня на затраты.Точнее ограничивает, урезая все. Бред конкретный!
Беларусь
"Анонимно" 02.01.2019 13:29:59
а надбавки всякие тоже к прочим отнесут?
Беларусь
"Анонимно" 02.01.2019 13:29:36
солоха, кодекс только что опубликован, его надо сначала прочитать.) Есть и были нормируемые затраты - по определенным закон-вом правилам - и плюс т.н. «прочие», вот там про 1%.
Беларусь
"Анонимно" 02.01.2019 13:22:45
http://www.belrynok.by/2018/09/13/nalogovyj-kodeks-2019-goda-rabota-dlya-konsultantov/
Нормируемые затраты
В качестве примера можно рассмотреть статью 171 «Нормируемые затраты», в которой составители попытались обобщить все затраты, которые предприятия должны нормировать для исчисления налога на прибыль. Принятие данной статьи в очередной раз свидетельствует о том, что все изменения и упрощения белорусского законодательства идут по кругу.

Не успели мы забыть 2010 год, время вступления в силу первой редакции особой части Налогового кодекса, в которой был закреплен отказ от нормирования затрат, как мы снова вернулись к обязательному нормированию бизнесом затрат в целях исчисления налога на прибыль. При этом, в отличие от ранее применяемого одноуровневого нормирования, когда каждая нормируемая затрата ограничивалась по своему правилу, государство перешло к двухуровневому нормированию.

Так, помимо перечня затрат, которые будут нормироваться по старинке по определенным правилам (командировки, ТЭР и другие), государство предлагает перечень затрат, которые будут регулироваться в совокупности (второй уровень). К таким совокупно нормируемым затратам государство предлагает относить прочие нормируемые затраты.

К прочим нормируемым затратам государство предлагает относить, например, представительские расходы, отдельные выплаты работникам, в частности, компенсации за использование личных автомобилей, проценты по просроченным кредитам, займам и так далее. В настоящее время перечень прочих нормируемых затрат состоит из 10 пунктов, но, зная особенности белорусского налогового нормотворчества, следует ожидать его расширения в ближайшие годы.

При этом учитываться при исчислении налога на прибыль будут прочие нормируемые затраты в размере не более 1% от выручки с НДС. Последнее ограничение потребует от бизнеса не только контролировать 1% норматив и сам перечень затрат, но и потребует помощи от программистов в доработке бухгалтерского программного обеспечения, иначе без налоговых ошибок, а также без дополнительных трудозатрат не обойтись.

Принятие данной нормы в очередной раз подчеркивает отсутствие доверия государства к бизнесу. Несмотря на почти три десятилетия построения рыночной экономики в Беларуси, чиновники до сих пор не могут поверить в то, что основой целью развития бизнеса является зарабатывание прибыли, а не уклонение от уплаты налогов. Заработать же прибыль без жесткого нормирования затрат невозможно. Поэтому именно бизнес, а не налоговая, является самым эффективным контролером затрат бизнеса. А введение дополнительных нормирований и ограничений лишь увеличивает необязательные затраты белорусского бизнеса, делая его менее конкурентоспособным на мировом рынке.
Беларусь
Солоха 02.01.2019 13:20:59
ну, почему же учреды не пойдут...лучше заплатить 18% налог на прибыль, чем 35% фсзн....поэтому пойдут...
_______________
это только по служебным авто. А по отпускам это ничего не лучше. а дополнительный налог на прибыль на сумму отпуска с фсзн бгс. Это отпуск обязательный по указу, но придется резать
Беларусь
 
<< к списку вопросов

<< 121-140 141-160 161-180 181-200 201-220 221-240 >>

 
 

 

© 2001 ЮКОЛА-ИНФОTM Рейтинг@Mail.ru