| |
|
|
| |
|
|
 Хильда
13.03.2007 10:42:37
|
|
|
Сорри, за оффтоп.
Часто на бухбае идут обсуждения о зарплате ГБ и о его обязанностях.
Моя подруга ищет сейчас подработку. В топике предлагаю вам почитать «договор» с ГБ, который ей выслала нейкая фирма.
ЗЫ. Я посмеялась от души.
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
pininfarina
13.03.2007 15:38:58
|
|
|
Быть собственником не каждый хочет и может. Единственное правило для работника - искать другого собственника, если этот не устраивает.
_____________________________________________
Можно подумать, что другой собственник будет «лучше»:))
Т.е., если Вас не устраивает какое-либо «качество» Вашего собственника, то Вы найдете собственника, в котором данное качество вас будет устраивать, но при этом будут другие качества, которые вам могут не понравиться. и вы воскликните: «ой, лучше б я с прежним остался!»:))
Беларусь
|
|
|
|
Главбуся-Uri
13.03.2007 15:36:20
|
|
|
Было бы хорошо, если бы хорошая работа поощрялась. Обязанности должны быть четко очерчены должностной инструкцией, а не всякой фигней, типа этих фирменных правил. Не очень там замечены поощрения за хорошую работу, а вот штрафов- навалом. Рабство нигде не поощряется. Наши фирмачи хотят получать от клиентов, как на Западе, а унижают своих работников хуже, чем рабов в древнем Риме. Сии опусы сразу предполагают, что наемный работник-в любом случае лодырь, дерьмо и рабочая скотина для удовлетворения потребностей учредителей. Как это не обеспечены компами, рабочим местом и телефоном? Это уже основное условие, чтобы работу не предлагать! Не можешь создать условий для наемного работника- работай сам!В какой стране живем, такие и рабовладельцы! Купили они работника!!!!Если уж купили раба, так хоть прокормите... ПодАвитесь!
Беларусь
|
|
|
|
Хильда-Ёлочке
13.03.2007 15:35:43
|
|
|
Честно, не знаю что за фирма.
Подруга сбросила по объявлению им на мыло резюме, а в ответ пришел этот шедевр:))) Истественна, она со мной поделилась впечатлениями - слишком их много было для нее одной!:))
Емейл данных работодателей не знаю - не интересовалась.
Беларусь
|
|
|
|
AZ
13.03.2007 15:32:44
|
|
|
->«Анонимно» 13.03.2007 15:31:11
Uri в последнее время все больше покупает.:-)
Беларусь
|
|
|
|
СветаZ
13.03.2007 15:32:29
|
|
|
«Анонимно» 13.03.2007 15:31:11
URI видимо мужчина
-----------
...и к тому же собственник :))
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
13.03.2007 15:31:11
|
|
|
URI видимо мужчина.Тогда неудивительно ,что вы УМЕЕТЕ ПРОДАТЬ СЕБЯ.Всегда с мужчиной считаются больше и з/пл у него всегда будет повыше ,чем у женщины при том же раскладе.Это закон жизни,мужчина считает что он самый умный и умеет в этом убедить всех(хотя на практике далеко не всегда так)Так что им платят не обязательно за большие знания,а скорее за самоуверенность
Беларусь
|
|
|
|
Uri
13.03.2007 15:31:04
|
|
|
Привет, Леся!
Конечно есть ... :)
Беларусь
|
|
|
|
СветаZ
13.03.2007 15:27:25
|
|
|
Быть собственником не каждый хочет и может. Единственное правило для работника - искать другого собственника, если этот не устраивает. Хотя, можно и с имеющимся бороться за свои права, например, мне это помогает :))) и никаких обид (надеюсь):)))
Беларусь
|
|
|
|
Ёлочка
13.03.2007 15:22:18
|
|
|
Хильда, очень интересует вопрос. Я тут бросаю подработку, уж очень условия мне что-то напоминают :))))))))) Боюсь не та ли организация вашей подруге предложила. Они как раз ищут. Может в аську напишете - пообщаемся 248-707-862.
Беларусь
|
|
|
|
AZ
13.03.2007 15:21:19
|
|
|
->Uri 13.03.2007 15:05:53
Юрий, в Вашем спитче не хватает еще сентенций про «Залежалый товар».
Беларусь
|
|
|
|
pininfarina
13.03.2007 15:18:59
|
|
|
Согласна с Uri и AZ (возможно, ввсказываюсь опять непопулярно:))
ЗЫ. Если не согласны с позицией собственника, выход один: самому стать собствеником и тогда можно быть щедрым, диктовать свои правила и т.п.:))
Беларусь
|
|
|
|
Леся-Uri
13.03.2007 15:15:00
|
|
|
в целом - брависсимо!
Конечно, есть нюансы, но в целом .....
этот топик надо на сайтах с поиском работы повесить. а в начале фраза:
прочтите и задумайтесь.
И только потом залазьте на сайт и ищите работу!
Беларусь
|
|
|
|
Uri
13.03.2007 15:05:53
|
|
|
ЛИА - это по тому, что как РАБОТНИК человек не научился себя продавать!!!
ЕСТЕСТВЕННО «по моему любой работодатель хочет получить как можно больше работы за как можно меньшие деньги» - это как и при покупке товара. Я хочу самый лучший товар, но по самой дешовой цене. Но в конечном итоге и покупатель и продавец приходят к взаимовыгодной цене. А если нет, то и сделки нет.
РЫНОК ТРУДА - ЭТО РЫНОК на котором одни ПРОДАЮТ, а другие ПОКУПАЮТ.
УЧИТЕСЬ ТОРГОВАТЬ СОБОЙ!!!
:)))
Беларусь
|
|
|
|
СветаZ
13.03.2007 15:00:55
|
|
|
Uri, я не говорю об обиде на собственника или о том, что деньги надо получать ни за что. Просто высказываю свои наблюдения об отношении собственников к вкладу его наёмников. Сейчас приходится очень плотно работать с набором сотрудников, плюс наблюдаю опыт своих друзей-собственников. Они чётко знают, что у нас не социализм, но почему-то забывают, что у нас не рабство :) Более того, скорее не сотрудники хотят получать деньги просто так, а владельцы хотят, чтобы на них работали даже не за спасибо, а за их красивые глаза, вероятно :)))
Беларусь
|
|
|
|
ЛИА
13.03.2007 14:34:12
|
|
|
Uri,если любой работодатель пойдет на стимулирование работника если он этого заслуживает, то почему частенько стимулом для стимулирования является заявление об уходе? Почемуто в тот момент работник становится очень ценным, по моему любой работодатель хочет получить как можно больше работы за как можно меньшие деньги. Это нормально, но правильно ли?
Беларусь
|
|
|
|
Номик
13.03.2007 14:33:52
|
|
|
Удивительно ничиго не вижу. Включаешь белорусские новости, а там слушать их надо через фильтр а белорусское законодательство, напрмер по налоги на прибыль действуют: инструкция, закон, Указ и писяма разъясняющие указ, а потом отменяющие. а все это надо во время прочитать, разобраться и применить на практике. Вот это страна в которой мы живем. вот, что мы из себя представляем. Как побудешь на работе, то вечером начинает думать кто ты дурак или умный.
Беларусь
|
|
|
|
Uri
13.03.2007 14:20:51
|
|
|
СветаZ, для того чтоб не чуствовать себя «обиженной» собственником («Но вклад работников чаще недооценивается») надо оговаривать ПРАВИЛА ИГРЫ - КОМУ СКОЛЬКО И ЗА ЧТО!!! Любой работодатель пойдет на стимулирование работника если от этого он тоже заработает. У НАС НЕ СОЦИАЛИЗМ И ДЕНЕГ НИ КТО НЕ ДАСТ!!! ИЗ МОЖНО ТОЛЬКО ЗАРАБОТАТЬ!!!
К
Беларусь
|
|
|
|
Катя-Свет
13.03.2007 14:08:16
|
|
|
Это только вершина айсберга. Я проработала там полгода. А КАК я уходила.....
Беларусь
|
|
|
|
СветаZ
13.03.2007 13:42:34
|
|
|
Мне кажется, что это лукавство, что фирма работает для клиента. Фирма работает для прибыли владельцев, а клиент - это инструмент для этого. Так же, как и наёмный работник. Только степени влияния этих инструментов на конечный результат может быть разным. Наши владельцы, считают, что главное клиенты. Скорее, так оно и есть. Но вклад работников чаще недооценивается, и результатом может стать и недостаточное удовлетворение клиентов, и недостаточная прибыль владельцев.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
13.03.2007 13:41:48
|
|
|
Очень креативная инструкция для менеджеров.Я считаю , что дисциплинированный человек эту инструкцию всегда выполнит с пользой для себя и фирмы.А остальные работники должны по ней учиться , как правильно работать.А то у нас желание иметь деньги большое , а вот работать как надо , так тут уникумов надо искать.А вот обязанности бухгалтера вышеописанные - это лакмусовая бумажка этой фирмы , которая создала эту должностную иснструкцию.Там за каждым словом горький опыт работы с горе-бухгалтерами.Вот они и перестраховываются. А фирма«Кровля» если я правильно о ней думаю , успешная.Там действительно надо шевелиться.
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
<< 121-140 141-160 161-180 181-200 201-220 221-225
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»