Вот блин, забыл начислить зарплату по принятому человечку в июне, о отчеты за 2-й квартал уже посдавал. Что делать? Можно (он не против) оформить ему за свой счет отпуск с даты приема до конца месяца? Или еще как? Кто что думает?
он принят с 05/06/2007 - на этом «примере» поясните поподробнее
Беларусь
-> ЛИ19.07.2007 17:46:57
да я ж пишу - посдавал отчеты
Беларусь
ЮлияЮ19.07.2007 17:21:38
Можно.Только потом для исчисления отпуска вам надо будет смещать рабочий период на 2 недели (если он «отдыхал» в июне более 14 календ. дней, а проработал весь июнь) или же на столько дней, сколько они превышают 14 календарных: «отдыхал» с 9 по 30.06 - то рабочий период будет с 23.06
Беларусь
ЛИ19.07.2007 17:18:54
Можно. Если не сдавали сведения в ФСЗН или в др.инстанции и не вносили запись в трудовую, то можно оформить прием на работу в июле, переделав приказ, заявление.
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»