| |
|
|
| |
|
|
 Таня_
20.07.2007 10:47:29
|
|
|
Кадровики, помогите. Сотрудник хочет уволиться, у него срочный трудовой договор, он должен писать какое-нить заявление?
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
Юрий
20.07.2007 11:42:47
|
|
|
Да, заявление только подписывает не наниматель, а работник. Это ж его заявление.
Беларусь
|
|
|
|
Таня_
20.07.2007 11:16:40
|
|
|
Спасибо, т.е. если чел хочет уволиться, надо за две недели написать заявление и его должен подписать наниматель?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
20.07.2007 11:01:04
|
|
|
Не позднее чем за две недели до окончания трудового контракта обе сторны должны написать уведомление о желании возобновить контракт
Беларусь
|
|
|
|
Таня_
20.07.2007 10:58:28
|
|
|
В том-то и дело, что сотрудник хочет уволится именно в последний день срока по срочному трудовому договору. Но боится, что если не напишет заявление какое-нить, трудовой договор могут продлить в бессрочный. Какое заявление надо писать и за какой промежуток времени перед окончанием срока договора?
Беларусь
|
|
|
|
Наглый Кролег
20.07.2007 10:53:33
|
|
|
Заявление в любом случае пишется. А вот отпустит директор сотрудника или потребует работать до окончания срока договора - это другой вопрос.
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-5
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»