| |
|
|
| |
|
|
 Лариса
25.07.2007 8:58:17
|
|
|
Бухгалтер в ЖСК (новичек).Подскажите, пожалуйста,как правильно насчитать отпускные, если наемный работник проработал 8 мес.и увольняется.А также, платим ли мы с отпускных отчисления в ФСЗН и Белгосстрах
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
Кукуля
27.07.2007 23:18:59
|
|
|
Анонимно
Вот ежели лишь 5 даже и с +))) то не достойная) нынче вроде по 10бальной
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
26.07.2007 23:05:27
|
|
|
to Milka and Кукуля
+5
Молодцы девушки!
Достойная смена подрастает у Fitelina, pininfarina etc.
Беларусь
|
|
|
|
Кукуля
26.07.2007 21:00:15
|
|
|
Если вы ЖСК и не ведете коммерческой деятельности (типа сдача в аренду или получение скидок от оргнизаций-поставщиков) то ФСЗН платите 12%
Беларусь
|
|
|
|
Milka
25.07.2007 9:24:35
|
|
|
Поскольку работник увольняется (и если он не был в отпуске авансом), то необходимо рассчитать компенсацию за неиспользованный отпуск пропорционально полным отработаным месяцам
например: положено 21 кал.день отпуска за полных 12 мес., следовательно среднее за месяц 21/12=1,75
и если отработано 8 полных месяцем (полным считается месяц, если в нем отработано больше половины дней), то получаем 1,75*8=14 дней
т.е. за 14 дней необходимо начислить компенсацию
с компенсации платите ФСЗН 35%
пенсионный удерживаете 1%
подоходный
и уже с 1 июнь 2007 надо и Белгосстрах
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-4
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»