Подскажите. если по графику сменности, слесарю пришлось работать 3 июля, праздничный день, должна ли я ему оплатить его в двойном размере или можно предоставить, например, на следующей неделе ему еще один выходной? Где почитать?
Т.е. 3 июля я оплачиваю как обычный рабочий день и предоставляю, например, 4-го выходной?
Беларусь
Юрий26.07.2007 15:58:12
Статья 148. Компенсация за работу в государственные праздники и праздничные дни
Работа в государственные праздники и праздничные дни (части первая, третья и четвертая статьи 147) оплачивается в повышенном размере, установленном частью первой статьи 69 настоящего Кодекса. Если эта работа выполнялась сверх месячной нормы рабочего времени, работнику, по его желанию, предоставляется, кроме оплаты, предусмотренной частью первой статьи 69 настоящего Кодекса, другой день отдыха.
Работа в государственные праздники, праздничные (часть первая статьи 147) и выходные дни оплачивается не ниже чем в двойном размере по правилам части первой настоящей статьи. При этом для работников, получающих месячный оклад, оплата производится в размере не ниже одинарной часовой или дневной ставки сверх оклада, если работа производилась в пределах месячной нормы рабочего времени, и в размере не ниже двойной часовой или дневной ставки сверх оклада, если работа производилась сверх месячной нормы.
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»