Помогите,пожалуйста, срочно очень нужно!!! Если работник принят 28 июня и увольняется 31 июля, как компенсацию за неиспользованныйй отпуск считать. Июль будеь считаться полным месяцем (с 1-го по 1-го число)? Или нужно считать по п. 11 как для работников, не проработавших ни одного полного месяца?
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»