Как правильно оформить договор подряда, а конкретно следующее: 1. Типовой договор подряда имеется. 2. К нему оформляем основание для зарплаты акт выполненных работ. Как правильно его оформить для разнорабочих, которые работают на стройке? ______________ Проблема в том, что повремённая оплата труда не устравает. В инструкции написано, что составляется смета и т.д. и т.п. => Это погрязнем в бумагах и каждый месяц придётся под зарплату придумывать объём (столько раз лоатой кинул, столько раз кирпич поднял). Разнорабочие работают в составе бригады. Можно ли работникам по договору подряда закрывать ЗП аккордным нарядом (где распределятся для бригады фонд ЗП по процентовке) или нет?
как сделать так, чтобы не заниматься бумагомаранием? Договор подряда составляете? В договоре подряда на выполнение определенных работ на стройке Вы должны оговорить, что конкретно должен сделать человек (построить стену, выкопать яму и т.д. и т.п.) определить сумму которую Вы ему заплатите, срок в который он должен это сделать. Когда сделает, то должны оформить акт в котором он передаст Вам МАТЕРИАЛЬНЫЙ результат своего труда. Вы Это делаете в любом случае - два документа: они могут повторяться ежемесячно, только цифры меняете. В инструкции написано, что составляется смета и т.д. и т.п. => Это погрязнем в бумагах и каждый месяц придётся под зарплату придумывать объём (столько раз лоатой кинул, столько раз кирпич поднял). Мне кажется Вы что-то путаете. Вы заключаете договор подряда с Физ. или Юр. лицом?
Беларусь
Uri03.08.2007 16:20:45
Принять на работу по трудовому договору.
Беларусь
"Анонимно"03.08.2007 16:18:20
Это-то ясно. как сделать так, чтобы не заниматься бумагомаранием?
Беларусь
Uri03.08.2007 15:02:50
По договору подряда заработная плата не выплачивается!!! В договоре подряда на выполнение определенных работ на стройке Вы должны оговорить, что конкретно должен сделать человек (построить стену, выкопать яму и т.д. и т.п.) определить сумму которую Вы ему заплатите, срок в который он должен это сделать. Когда сделает, то должны оформить акт в котором он передаст Вам МАТЕРИАЛЬНЫЙ результат своего труда.