Не могу разобраться.. Был принят сотрудник без в/о и опыта на должность спец-та ср. уровня квалификации без категории. Прошел год, он принес диплом о в/о. Как я могу перевести его на должность специалиста высшего уровня квалификации? (Я ведь нигде этот уровень квалификации не указываю...) и правильно ли это?
ИМХО, можно приказом о повышении тар.коэф-та в связи с получением в/о. По-моему, есть возможность постепенно повышать эти коэф-ты.
Беларусь
+07.08.2007 15:31:52
up
Беларусь
+07.08.2007 14:38:07
Сотрудник - Специалист по продаже. По идее, спец. по продаже должен сразу тарифицироваться как спец. высшего уровня квалификации. Но так так у него не было ни в/о, ни опыта... Как же теперь быть?
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»