 |
глава 23 Трудового кодекса - временные работники.
глава 32 Трудвого кодекса - совместители.
Ни одно, ни второе не противоречит друг другу, значит, работник может быть принят как совместитель на выполнение обязанностей временно отсутствующего основного работника, т.е. как временный работник. Главно это все отразить в приказе.
Беларусь
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»