Задумалась сколько дней : Оформлена приказом с декабря по июль (8 месяцев), т.е. при отпуске 21 день компенсация положена - 14 дней. Но при этом заработную плату начала получать с апреля, т.е. 7 дней отпуска заработала.( Фирма новая, пока получали бумажки и т.п.) Как быть с расчетом дней: 14 или 7?