| |
|
|
| |
|
|
 Мила
13.08.2007 11:35:23
|
|
|
Помогите пожалуйста, как правильно рассчитать отпускные, среденедневную. Если продавец полгода работал на полную ставку с окладом 250 000, а вторую половину на полставки 125 000
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
Мила
13.08.2007 11:46:55
|
|
|
ок понятно, спасибо
Беларусь
|
|
|
|
Ольга Ч
13.08.2007 11:46:41
|
|
|
Смотрите Ваш трудовой договор или контракт. Если при переводе были изменения кол-ва дней отпуска, то влияет, если нет, то нет. Но меньше основного минимального отпуска (21 к.д.) быть не может.
Беларусь
|
|
|
|
Ольга Ч
13.08.2007 11:44:09
|
|
|
Осовременивание производится в случае роста тарифной ставки первого разряда, действующей в организации.
Беларусь
|
|
|
|
Мила
13.08.2007 11:43:44
|
|
|
и еще подскажите на количество дней отпуска это не влияет ( 0,5 ставки) заранее благодарна
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
13.08.2007 11:42:19
|
|
|
Огромное спасибо. А осовременивать надо?
Беларусь
|
|
|
|
Ольга Ч
13.08.2007 11:39:30
|
|
|
Берете фактическую заработную плату за 12 мес. полностью отработанных и делите на 12 и на 29,7. Работа на 1,0 или 0,5 ставки никак не влияет.
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-6
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»