| |
|
|
| |
|
|
Лиsа
15.08.2007 15:52:19
|
 |
 |
И снова отпуск! Помогите разобараться с расчетом среднего заработка. Ситуация следующая: с 20 августа работник уходит в отпуск. Период для расчета среднего 01.08.06 - 31.07.07. Но работник уже был в отпуске 21к.д. с 19 февраля 07г. по 12 марта 07г. Я так понимаю, что сумма отпусных включается в расчет среднего заработка, а вот включается ли сумма начисленной заработной платы за 12 дней февраля и 15 дней марта?
Беларусь
|
 |
 |
 |
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов

|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
Лиsа
16.08.2007 8:59:10
|
 |
 |
Спвсибо всем за ответы.
Беларусь
|
 |
 |
Тати
15.08.2007 23:32:47
|
 |
 |
«с частичным сохранением или без сохранения заработной платы». А на время отпуска сохраняется полный заработок, который применялся до этого. Точно так же при 100%-ной оплате больничных - это полный заработок. 80% - частичный (часть только оплачивается). А если уже потом стал премий больше получать - пусть радуется.
Беларусь
|
 |
 |
Alena
15.08.2007 23:23:45
|
 |
 |
включаем и февраль и март, и зп и сумму отпускных, п.13 здесь не применим!!!
Беларусь
|
 |
 |
Fil
15.08.2007 17:41:50
|
 |
 |
НЕТ. Отпускные делим на февральские и мартовские и суммируем с зарплатой соответствующего месяца.
Беларусь
|
 |
 |
Лиsа
15.08.2007 16:26:25
|
 |
 |
Оклад у работника 605390руб. В феврале получил з/п за 12 раб. дней 363234 руб. + отпускные за февраль-март 419937 руб. В марте- з/п за 15 дней 432421 руб. Итог: февраль включаем, март-нет. Т.е. делим на 11?
Беларусь
|
 |
 |
Fil
15.08.2007 16:19:55
|
 |
 |
В зависимости от абзаца 2 п.13 «Если в месяцах, когда работник освобождался от работы, он имел заработок выше, чем в полных месяцах, то эти месяцы не исключаются.»
Беларусь
|
 |
 |
Лиsа
15.08.2007 16:16:34
|
 |
 |
Я тоже склонна так думать. А сами месяцы (в смысле февраль, март) тоже включаются? Т.е. делим на 12 или на 10. А то меня смущает п13. Когда в числе 12 месяцев, принимаемых для исчисления среднего заработка для оплаты отпуска (выплаты компенсации), имелись месяцы, в которых в соответствии с законодательством работник освобождался от основной работы с частичным сохранением или без сохранения заработной платы, эти месяцы исключаются из расчета.
Беларусь
|
 |
 |
Fil
15.08.2007 15:56:19
|
 |
 |
Разумеется включается: Постановление Минтруда № 47 от 10.04.2000г.: ПЕРЕЧЕНЬ ВЫПЛАТ, УЧИТЫВАЕМЫХ ПРИ ИСЧИСЛЕНИИ СРЕДНЕГО ЗАРАБОТКА 1. Заработная плата за выполненную работу и отработанное время: 1.1. заработная плата, начисленная работникам на основе часовых и (или) месячных тарифных ставок (окладов) за отработанное время; 1.2. заработная плата, начисленная за выполненную работу по сдельным расценкам или в процентах от выручки от продажи продукции (выполнения работ, оказания услуг); 4. Оплата за неотработанное время: 4.1. оплата трудовых и социальных отпусков, предоставленных в соответствии с законодательством и коллективным договором (кроме денежной компенсации за неиспользованный отпуск)
Беларусь
|
 |
 |
| |
<< к списку вопросов

1-8
|
|
| |
|
|