| |
|
|
| |
|
|
 Татьяна
20.08.2007 9:18:53
|
|
|
Помогите выпутаться:
работник не появляется уже длительный срок на работу (полмесяца, идет процесс увольнения за прогул). Когда получили деньги на з/п, не депонировали обратно в банк з/п этого раб-ка. Как сейчас быть? Можно ли написать кому-то как бы расписку, что временно эти деньги у него, до появления нерадивого работника? может еще выход есть?
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
20.08.2007 11:53:12
|
|
|
Ну, так сдали бы вовремя назад в банк невыданную зарплату. Сами ж ищете путь,как исправить ситуацию. :)
Налоги, а что налоги - ну, поплывет и то незначительно, а может и не поплывет подоходный, а остальные налоги с ФОТ вряд ли изменятся, они же уплачены c общей суммы.
Все ж лучше, чем перелимит в кассе. Хотя смотря какая сумма той зарплаты...Может, не рыпаться и подождать, придет, получит, распишется...
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
20.08.2007 11:50:54
|
|
|
Ничего страшного, подоходный пересчитается в следующем месяце.
Беларусь
|
|
|
|
Татьяна
20.08.2007 11:40:30
|
|
|
Если включать эту сумму з/п отсутсв. раб-ка другому в доходы, то и соответсвенно налоги должны быть другие..а ведь уже все уплачено..
Беларусь
|
|
|
|
Татьяна
20.08.2007 11:35:57
|
|
|
Так смысл в том, что работник грубо говоря найден, только в запое и легче тогда с него потребовать подпись в ведомости, чем эту самую доверенность. вот в чем беда. А мы его конечно не уволили,( я ведь писала процесс увольнения), пока собираем документы..
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
20.08.2007 11:32:49
|
|
|
Потом поднести доверенность и все вопросы сняты
__
Вы вопрос перечитайте «работник не появляется уже длительный срок на работу (полмесяца, идет процесс увольнения за прогул)».
Вы уверены, что он согласится «потом» подписать доверенность, а не упрется рогом?
По-моему чей-то более безопасный совет был:
«Анонимно» 20.08.2007 9:28:31 А выдайте аванс другому работнику по его заявлению,а со следующей зп удержите
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
20.08.2007 11:17:45
|
|
|
Подлог это если подпись подделать.
За одного расписался другой, чтобы получить и передать другому деньги.
Потом поднести доверенность и все вопросы сняты.
Подпись подделана? - нет. Деньги пропали? - нет.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
20.08.2007 11:11:29
|
|
|
распишется другой
_
Где распишется - в ведомости за него? Тогда это подлог, подделка денежных документов - уголовная ответственность. :)
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
20.08.2007 11:02:25
|
|
|
Т.е. сейчас закрыть невыплаченную сумму (распишется другой), а затем приложить доверенность - и всё в ажуре.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
20.08.2007 10:49:17
|
|
|
а эту доверенность может написать только тот человек, который з/п не получил (я, ФИО, паспортные данные, доверяю получить мою з/п ФИО, паспортные данные. число и подпись, подпись заверяет директор)
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
20.08.2007 10:47:50
|
|
|
а вы не можете его сейчас уволить за прогул ,т.к. пока до конца не будет выяснено, где находится человек, не составлен по этому поводу акт, не взято с него объяснение - ни в коем разе нельзя увольнять
Беларусь
|
|
|
|
Татьяна - Анонимно
20.08.2007 10:05:22
|
|
|
А может поможите с примерным содержанием такой доверенности..
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
20.08.2007 9:48:30
|
|
|
Не хранение, а доверенность может быть на получение вместо того работника
Беларусь
|
|
|
|
Татьяна
20.08.2007 9:43:49
|
|
|
а если у нас з/п один раз в месяц без аванса по положению, можно ли АВАНс кому-то выдавать. А если расписка будет вроде как хранения денег от другого работника или рук-ля до расчета с работником?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
20.08.2007 9:28:31
|
|
|
А выдайте аванс другому работнику по его заявлению,а со следующей зп удержите.
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-14
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»