| |
|
|
| |
|
|
 IRiN
21.08.2007 9:30:54
|
|
|
Работник совмещает 2 должности: зам. директора и менеджера. Зам. директора в штатном предусмотрено пол-ставки, менеджера - 1 ставка. Можно в трудовую записать все-таки зам. директора, как основное место работы? Чел. хочет трудовую покрасивше)))
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
Тати
22.08.2007 7:56:55
|
|
|
Совмещение профессий - ст.67 ТК РБ.
Совмещение запрещается: руководителям, заместителям, главным специалистам. А менеджер относится к категории руководителей (в подчинении должно быть не менее 2 человек). Поэтому никакого совмещения еще на 0.5 ставки быть не может.
Выбирайте: либо зам, либо менеджер.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
21.08.2007 17:19:46
|
|
|
Чел. хочет трудовую покрасивше
__________
Цветочки фломастером ему нарисовать, рамочку «покрасивше» и должность «ДВОРНИК» (хотя и нет такого в справочнике).
)))))
Беларусь
|
|
|
|
Sonya
21.08.2007 17:17:01
|
|
|
в ТК делается запись по основному месту работы, совместительство вписывается по желанию работника.
Беларусь
|
|
|
|
pininfarina
21.08.2007 17:16:25
|
|
|
Ага, трудовую покрасивше:) Вот потом приходят такие: де-факто работали продавцами, а запись в трудовой «зам дир». В итоге мы получаем безграммотного управленца:((
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
21.08.2007 17:14:27
|
|
|
Автор, кого Вы понимаете под словом «менеджер»?
Чем он у Вас занимается?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
21.08.2007 17:10:53
|
|
|
а вы в курсе, что менеджер относится к руководителям и у него в подчинении должны быть люди?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
21.08.2007 17:06:38
|
|
|
Если по приказу он оформлен менеджером по совместительсту, то почему бы и нет?
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-7
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»