| |
|
|
| |
|
|
 Медик
21.08.2007 16:55:28
|
|
|
Всем добрый день! Может кто подскажет: Работник был уволен из организации «А» в порядке перевода на время ремонта в орг. «Б». Ремонт закончился, но «А» отказываются брать работника назад, а «Б» закрывает отделение куда был трудоустроен работник. КАК БЫТЬ работнику?
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
21.08.2007 19:26:01
|
|
|
А смысл возвращаться если заведующий не хочет брать обратно?
Портить себе нервы ругаясь с руководством?
Беларусь
|
|
|
|
Fil
21.08.2007 17:23:00
|
|
|
БСМП - это больница скорой мед. помощи?
Беларусь
|
|
|
|
Uri
21.08.2007 17:21:15
|
|
|
Можно. Нодо копии приказов, контракты и в комиссию по трудовым спорам.
Беларусь
|
|
|
|
Медик
21.08.2007 17:17:25
|
|
|
Можно все-таки вернуться на «А» или нет
Беларусь
|
|
|
|
Юрий
21.08.2007 17:14:53
|
|
|
если у нас все можно, то тады проблема, что ж тут скажешь :)
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
21.08.2007 17:12:16
|
|
|
У нас все можно.
В трудовой написано: Уволен в порядке перевода на время ремонта БСМП.
Зав отделением не хочет брать обратно вот и вся мотивацтя
Беларусь
|
|
|
|
Uri
21.08.2007 17:12:01
|
|
|
Его УВОЛИЛИ (прекратили трудовой договор по пред. месту работы) или
Глава 3
Изменение трудового договора
Статья 30. Перевод
Переводом признается поручение нанимателем работнику работы по другой профессии, специальности, квалификации, должности (за исключением изменения наименования профессии, должности) по сравнению с обусловленными в трудовом договоре, а также поручение работы у другого нанимателя либо в другой местности (за исключением служебной командировки).
Перевод допускается только с письменного согласия работника, за исключением случаев, предусмотренных статьями 33 и 34 настоящего Кодекса.
Работника, нуждающегося в соответствии с медицинским заключением в предоставлении другой работы, наниматель обязан с его согласия перевести на другую имеющуюся работу, соответствующую медицинскому заключению. При отказе работника от перевода либо отсутствии соответствующей работы трудовой договор расторгается по пункту 2 статьи 42 настоящего Кодекса.
Запрещается перевод работника на работу, противопоказанную ему по состоянию здоровья.
При переводе с работником заключается трудовой договор в соответствии с требованиями статей 18 и 19 настоящего Кодекса.
Беларусь
|
|
|
|
SV
21.08.2007 17:09:16
|
|
|
1. чем мотивирует фирма «А» отказ принять назад работника?
2. как вы оформляли перервод и что писали в приказе и трудовой?
Беларусь
|
|
|
|
Юрий
21.08.2007 17:05:07
|
|
|
разве можно уволить на время ремонта?
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-9
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»