...время - деньги...
ВЗАИМОПОМОЩЬ / Ответы (пользователь не идентифицирован)

ПОЛЬЗОВАТЕЛЯМ
Войти >>
Зарегистрироваться >>
ДОСКА ПОЧЁТА
 
 
ПРИСЛАТЬ ЗАЯВКУ
 
 
РЕКЛАМА
 
 
НОВОСТИ
ПОИСК


РЕКЛАМА
наши условия >>
 
 

   
 
ВОПРОС:

 
Анонимно 30.08.2007 12:38:30
СКАЖИТЕ, режим гибкого рабочего времени и суммированный учет рабочего времени - второе вытекает из первого? Как правильно сформулировать пунт в контракте: «Работнику установлен режим гибкого рабочего времени. Кол-во выходных и рабочих дней,порядок их предоставлени определяется в зависимости от производственной необходимости в пределах фонда рабочего времени 40 часов в неделю.» и дальше: «наниматель ведет сумированный учет рабочего времени». Но есть еще момент, у нас учетным периодом будет являться календарный месяц, значит, правильно написать «В пределх фонда рабоего времени 168 ЧАСОВ В МЕСЯЦ»? Поогите, плиз
Беларусь
 
 
  << к списку вопросов

  ОТВЕТЫ:

 
"Анонимно" 30.08.2007 18:40:40
ну пожалуйста. Важно ли, чтобы с понедельника по воскресенье было не больше 40 часов, или можно на этой неделе - 60, на следующей - 20?
Беларусь
"Анонимно" 30.08.2007 16:32:13
...........
Беларусь
"Анонимно" 30.08.2007 15:55:31
ап
Беларусь
"Анонимно" 30.08.2007 15:06:46
То есть, если график составлен таким образом, что работник отработал 4 дня подряд по 12 часов (всего 48), а потом 3 дня выходных - это будет нарушением?
------------------------------------------------------
Все еще интересует))
Беларусь
"Анонимно" 30.08.2007 13:49:11
2 «Анонимно» 30.08.2007 13:36:21
То есть, если график составлен таким образом, что работник отработал 4 дня подряд по 12 часов (всего 48), а потом 3 дня выходных - это будет нарушением?
Беларусь
"Анонимно" 30.08.2007 13:36:21
про 168 часов это вы загнули, это можно понимать, что он работает у вас по 12 часов в день (больше по новому ТК будет нельзя), 14 дней подряд, а потом выходные...
Полная норма продолжительности рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю. (ст.112)
Пишите в пределах 40 часов в неделю, мне кажется так будет вернее.
А насчет 2 дня через 2, то почему бы так в контракте и не записать? вы ведь его для себя и для работника делаете. и прописать в нем все нужно понятно.
Беларусь
"Анонимно" 30.08.2007 13:21:26
оч хороший вопрос. вот еще в добавку если человек работает два через два - это ведь не сменная работа, а скользящий график, так? Как прописывать режим в контракте?
Беларусь
 
<< к списку вопросов

1-7 

 
 

 

© 2001 ЮКОЛА-ИНФОTM Рейтинг@Mail.ru