| |
|
|
| |
|
|
 Петр
04.09.2007 9:08:52
|
|
|
Кто может заменить главного бухгалтера на время отпуска? Нужно ли сообщать что-то в налоговую и/или банк? Как правильно это все оформить? Поделитесь опытом... :)
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
наталья
09.09.2007 12:51:46
|
|
|
С одной темы перешли на другую. Из собственной практики: собрался гл. бух в отпуск, а директор в банке случайно обмолвилися, а наша операционистка взбрыкнула, типа несити копию приказа и подпись другую! Пришлось делать приказ, регистрировать в налоговой,нести его и в банк (подпись временная (без карточек).
А по поводу беременности и работы, я в прошлом году интересовалась, мне ответили «лежать на диванчике» и право подписи я не имею (как гл. бух.)
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
09.09.2007 12:51:36
|
|
|
С одной темы перешли на другую. Из собственной практики: собрался гл. бух в отпуск, а директор в банке случайно обмолвилися, а наша операционистка взбрыкнула, типа несити копию приказа и подпись другую! Пришлось делать приказ, регистрировать в налоговой,нести его и в банк (подпись временная (без карточек).
А по поводу беременности и работы, я в прошлом году интересовалась, мне ответили «лежать на диванчике» и право подписи я не имею (как гл. бух.)
Беларусь
|
|
|
|
НатЧер
04.09.2007 12:39:05
|
|
|
Нет, можно и раньше или позже, т.е. после предоставления в бухгалтерию. Но это только по бер.и родам.
Беларусь
|
|
|
|
Таня
04.09.2007 12:35:29
|
|
|
а еще вопрос: больничный оплачивается в день зп?
Беларусь
|
|
|
|
Таня
04.09.2007 12:34:56
|
|
|
Отлично. а я боялась и собиралась уже и на больничный официально не идти
Беларусь
|
|
|
|
НатЧер
04.09.2007 12:20:01
|
|
|
И меня директор отправил на административный штраф на 8-м месяце, так вообще ничего не дали, в смысле штрафа. а директор потом премию...
Беларусь
|
|
|
|
Таня
04.09.2007 12:13:51
|
|
|
Значит, просто ухожу в отпуск по бер и родам, потом в отпуск по уходу за реб и работать на 0,5 ставки,буду и пособие получать и зп, пособия же половина только когда ребенок в садик пойдет?
Беларусь
|
|
|
|
Е.А.
04.09.2007 12:01:22
|
|
|
Я подписывала документы, но в табеле конечно же рабочие дни себе не ставила.Да у нас же во всем так : можно-правильно-и кто проверит , и как накажут если нельзя - неизвестно.Мыслим логически:ФСЗН по барабану, подписывали вы док-ты или нет в этот период,они только правильность расчета проверят, банк тоже не проверяет где вы и в каком положении находитесь, налоговой тем более все равно.Кстати, про налоговую, я когда находилась в отпуске по уходу за ребенком, так директор на административные штрафы меня отправлял, и мне как малоимущей из жалости минимум штрафа давали.Вот сволочь(директор в смысле).
Беларусь
|
|
|
|
Таня-Юрий
04.09.2007 11:51:43
|
|
|
Где написано?
Беларусь
|
|
|
|
Таня-Е.А.
04.09.2007 11:50:33
|
|
|
В отпуске по уходу за ребенком-то я оформлюсь на 0,5 или 0,25 ставки, тогда и пособие и зп как я понимаю, главное, чтобы не на 1 ставку?
А вот что делать с отпуском по беременности и родам?
Беларусь
|
|
|
|
Юрий
04.09.2007 11:49:39
|
|
|
как это ни странно но по трудовому законодательству выходит, что можно работать и находится в отпуске. О чудо!
Беларусь
|
|
|
|
Е.А.
04.09.2007 11:49:10
|
|
|
Два года назад когда увольнялась, в банк носила письмо, типа, всвязи с увольненем ГБ, право второй подписи предоставляем,,,,,, только они разрешение дают на 1 месяц, и только одну подпись директора нельзя оставить,т.к. в Уставе тогда должно быть прописано, что обязанности бухгалтера исполняет директор.Но это опять же как правильно.А на практике большинство подписывает что надо на доверие, у кого клиент банк ещё проще.
Беларусь
|
|
|
|
Е.А.
04.09.2007 11:42:41
|
|
|
to Таня
Можно и правильно понятия разные, если по правильному то , работать находясь в отпуске по беременности и родам вы не должны.Другое дело , что многие бухгалтерки и я к ним отношусь, желая заработать денег и не бедствовать работают и вотпуске и до достижения 3-х лет ребенку, просто находясь в отпуске по уходу за ребенком оформитесь на 1/4 ставки, чтобы официально можно было работать и пособие получать.
Беларусь
|
|
|
|
Таня
04.09.2007 11:29:43
|
|
|
А может ли главбух пойти в отпуск по беременности и родам и вести учет, может ли она подписывать доки. ведь она на больничном?
Беларусь
|
|
|
|
Софи
04.09.2007 11:29:03
|
|
|
В карточке подписей мы не оформляли вторые подписи ни директора ни гл.буха. Мы тоже подписываем пару чеков на всякий случай. А пока не было банк-клиента подписывала я перед отпуском по 70-80 пустых листов для платежек.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
04.09.2007 11:01:02
|
|
|
ну выскажитесь еще... :)
Беларусь
|
|
|
|
Тамара
04.09.2007 10:19:07
|
|
|
В налоговую сообщать не надо, это же не смена главного бухгалтера.
А в банке на такие случаи оформляют вторые подписи. и директора, и главного бухгалтера. Это оформляется нотариально. если Вам это не нужно, может пару чеков подписать вперед, а платежи через клиент банк может отправить любой бухгалтер.
Беларусь
|
|
|
|
Бухгалтер
04.09.2007 9:24:06
|
|
|
Когда я уходила в отпуск, то меня никто не заменял. Все официально, просто нет у нас текучки, что бы постоянно находиться ГБ на месте и платежи проходят через клиент банк. А если получение денег необходимо, то можно догвориться с банком утвердить еще одну подпись человека имеющего экономическое образование.
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-18
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»