| |
|
|
| |
|
|
 Ириска
04.09.2007 12:31:39
|
|
|
подскажите, приняла на работу сотрудника, сделала запись в трудовой, а оказалось, что он официально работал на ИП моего директора, и он его уволил за день до начала работы на фирме, как внести это в трудовую?
После принятия на фирму сделать следующими номерами записи о приеме и увольнении на ИП?
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
Ириска
04.09.2007 13:25:03
|
|
|
анулировать запись №16, и под №19 будет эта же запись, а запись об анулировании не нумеруется?
Беларусь
|
|
|
|
andrulka
04.09.2007 13:19:23
|
|
|
Если уже вписали №17 и №18 то просто анулируете запись №16, затем делаете новую запись в нормальной редакции
Беларусь
|
|
|
|
Таня
04.09.2007 13:06:36
|
|
|
Запись о приеме моя №16, затем запись о приеме к ИП №17, об увольнении у ИП №18, и как теперь быть?
после №18 написать, что запись №16 считать недействительной? тогда и №17 и 18 - тоже, они же не по порядку
Беларусь
|
|
|
|
Tamara
04.09.2007 13:03:20
|
|
|
пишете текстом «Запись № 12(или какой там номер) считать недействительной. Подпись, печать.
13. Принят на работу к ИП
14. Уволен у ИП
15. Принят на работу к ВАМ
Беларусь
|
|
|
|
Юлия
04.09.2007 13:01:54
|
|
|
Вообще пишут в трудовой «Запись № __ считать недействительной»
А потом пишут все как положено.
Беларусь
|
|
|
|
andrulka
04.09.2007 13:00:36
|
|
|
1 анулируйте запись о приеме на фирму
2 внесите записи о приеме и увольнении от ИП
3 внеситн запись о приеме на фирму
Беларусь
|
|
|
|
Ириска
04.09.2007 12:58:02
|
|
|
Работал официально, просто ИП - это зам директора нашго ООО, а он забыл сделать запись в трудовой, вот только недавно мне об этом сообщил, когда внес записи о приеме и увольнении после моей записи о приеме, что делать?
Беларусь
|
|
|
|
Эд
04.09.2007 12:48:44
|
|
|
Вряд ли он работал официально у ИП. Ведь запись о приеме на работу к ИП отсутствует. В Инструкции по ведению трудовых установлены требования:
19. При внесении записи о приеме на работу в графе 3 раздела «Сведения о работе» в виде заголовка записывается полное наименование нанимателя.
В трудовой книжке работника, работающего у индивидуального предпринимателя, в виде заголовка указываются фамилия, имя, отчество индивидуального предпринимателя, наименование органа, зарегистрировавшего предпринимателя, дата выдачи и номер регистрационного свидетельства.
Беларусь
|
|
|
|
SV
04.09.2007 12:41:02
|
|
|
1. запись об увольнении!!!
2. запись о приеме
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-9
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»