...время - деньги...
ВЗАИМОПОМОЩЬ / Ответы (пользователь не идентифицирован)

ПОЛЬЗОВАТЕЛЯМ
Войти >>
Зарегистрироваться >>
ДОСКА ПОЧЁТА
 
 
ПРИСЛАТЬ ЗАЯВКУ
 
 
РЕКЛАМА
 
 
НОВОСТИ
ПОИСК


РЕКЛАМА
наши условия >>
 
 

   
 
ВОПРОС:

  
Татьяна 05.09.2007 12:19:05
Подскажите пожл. еси мв хотим изменить форму контракта и внести сущ. изменения в него, а старые контракты еще не закончились как првильно:
-сост. доп. соглашение???
(если да , то может помогите текст сост или на мыло , очень благодарна буду)
-или расторгать старый и заключать новый????

Беларусь
 
 
  << к списку вопросов
  ОТВЕТЫ:

  
Эд 05.09.2007 12:58:02
Расторгать не надо - это точно не правомерно.
А вот внести изменения изложив его в новой редакции - думаю нормально.
Беларусь
Татьяна 05.09.2007 12:57:05
Типовая форма это ж не обязанность
Так все таки по вопросу что написать в доп. соглашении???
Беларусь
Fil 05.09.2007 12:46:06
По-моему департамент по труду раньше наказывал за это - до 100 БВ. Позвоните сначала им.
Беларусь
Татьяна 05.09.2007 12:42:33
Мы просто полностью менем форму, т.е пункты в новом контр не будут соотв старым. Так я и спрашиваю что писать в доп. соглашении????
Беларусь
Fil 05.09.2007 12:26:39
Типовая форма контракта есть в Постановлении Совмина № 1180 от 02.08.1999г. дополнить ее Вы можете доп.соглашением.
Беларусь
 
<< к списку вопросов
1-5 

 
 

 

© 2001 ЮКОЛА-ИНФОTM Рейтинг@Mail.ru