При расете отпуска. Работник был в отпуске в августе 14 кал.дней. Остальное время работал. Как посчитать ему отработанный оклад? Допустим, оклад 1000 делим на 31 календарный день и умножаем на 17, или 1000 делим на 23 рабочих дня и умножаем на 13 отработанных??
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»