| |
|
|
| |
|
|
 Анонимно
06.09.2007 13:51:24
|
|
|
Подскажите как оформляется работа в 2-х разных фирмах гл.бухгалтером. Совместительсвто, пол ставки или каку там ? Или можно полноценно сразу в двух местах работать. Как оплачивается? По полной или урезанно? ЧТо записывается в трудовую
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
07.09.2007 11:42:05
|
|
|
так что там про родственников? это только на государственных?__
прочтите же ЛИ 06.09.2007 13:55:46
занятие в ГОСУДАРСТВЕННЫХ организациях двух руководящих должностей, а также совместная работа родственников, если их работа связана с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью одного из них другому;
Беларусь
|
|
|
|
Волька
07.09.2007 11:16:51
|
|
|
совместительство в трудовую записывается по желанию работника
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
07.09.2007 11:06:43
|
|
|
так что там про родственников ?
это только на государственных?
а что писать в трудовой когда на двух работах?
Беларусь
|
|
|
|
E.А.
06.09.2007 18:51:59
|
|
|
Не забудьте про походный, если 9%, нужно будет декларацию подавать в 2008г. Либо 20%, тогда без декларации.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
06.09.2007 18:41:22
|
|
|
- а также совместная работа родственников, если их работа связана с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью одного из них другому;
Это только в государственных или на частников распространяется? если на частной - директор отец бухгалтер сын?
Беларусь
|
|
|
|
ЛИ
06.09.2007 13:55:46
|
|
|
http://www.buh.by/mes.asp?t=74282
Если главный бухгалтер состоит в штате предприятия, он может
работать в другой организации по трудовому договору, в том числе на
условиях штатного совместительства. Работа совместителя имеет
следующие особенности:
а) выполняется в свободное от основной работы время, причем
согласия первого нанимателя не требуется (ст.343 Трудового
кодекса РБ (далее - ТК));
б) продолжительность рабочего времени совместителя не может
превышать 20 часов в неделю (ст.345 и 112 ТК), а оплата труда
производится пропорционально отработанному времени (ст.346 ТК);
в) трудовой отпуск совместителю предоставляется одновременно с
трудовым отпуском по основному месту работы (ст.347 ТК);
г) дополнительным основанием для расторжения трудового договора
с совместителем является прием на работу работника, для которого эта
работа будет являться основной (ст.350 ТК);
д) других ограничений на работу по совместительству, в том
числе на то, чтобы бухгалтером по совместительству являлось лицо,
состоящее в штате того же самого нанимателя, не существует, кроме
указанных в ст.27, 348 ТК, а именно не допускается:
- занятие в государственных организациях двух руководящих
должностей, а также совместная работа родственников, если их работа
связана с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью
одного из них другому;
- работа по совместительству беременных женщин;
- прием по совместительству на материально ответственные
должности лиц, осужденных за корыстные преступления, если судимость
не снята или не погашена в установленном порядке, а также прием на
те должности или виды деятельности, которые запрещены приговором
суда для отдельных категорий граждан.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
06.09.2007 13:53:28
|
|
|
Можно и в 4-х полноценно работать.
Смотря что понимать под «полноценно» :-)
А оплачивается обычно - «как договориишься».
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-7
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»