Помогите, пожалуйста, у кого есть наемные ликвидаторы ЧАЭС, как рассчитать социальный отпуск 14 дней и каками налогами он облагается. Еще вроде бы мат. помощь им положена. Очень срочно надо.
Вопрос: Как начисляется и выплачивается социальный отпуск ликвидатору последствий катастрофы на Чернобыльской АЭС?
Пользователи СС «КонсультантБухгалтерБелорусскийВыпуск»
Ответ: Согласно статье 150 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее - ТК РБ) под отпуском понимается освобождение от работы по трудовому договору на определенный период для отдыха и иных социальных целей с сохранением прежней работы и заработной платы в случаях, предусмотренных ТК РБ. Работникам предоставляются, в том числе социальные отпуска в связи с ликвидацией последствий катастрофы на Чернобыльской АЭС. В соответствии со ст. 326 ТК РБ работникам, заболевшим и перенесшим лучевую болезнь, ставшим инвалидами вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС, принимавшим участие в ликвидации последствий катастрофы в 1986 - 1987 годах, предоставляется социальный отпуск продолжительностью 14 календарных дней в году с сохранением заработной платы. Статьей 12 Закона Республики Беларусь от 22.02.1991 г. N 634-XII «О социальной защите граждан, пострадавших от катастрофы на Чернобыльской АЭС» (далее - Закон) определено, что к гражданам, пострадавшим от катастрофы на Чернобыльской АЭС, на которых распространяется действие настоящего Закона, относятся как участники ликвидации последствий данной катастрофы, так и потерпевшее от нее население. Согласно пункту 1 Постановления Комитета по проблемам последствий катастрофы на Чернобыльской АЭС при Совете Министров Республики Беларусь от 01.09.2003 г. N 1 «О межведомственной комиссии по отнесению граждан к категории пострадавших от катастрофы на Чернобыльской АЭС» установлено, что вопросы отнесения отдельных граждан к той или иной категории пострадавших от катастрофы на Чернобыльской АЭС возлагаются на Межведомственную комиссию по отнесению граждан к категории пострадавших от катастрофы на Чернобыльской АЭС. Право на социальные отпуска работников не зависит от продолжительности, места и вида работы, наименования и организационно-правовой формы организации. На время социальных отпусков сохраняется прежняя работа и в случаях, предусмотренных ТК РБ или коллективным договором, соглашением, - заработная плата. Социальные отпуска предоставляются сверх трудового отпуска. Социальные отпуска предоставляются за тот календарный год, в котором работник имеет на них право. В случаях неиспользования социального отпуска в текущем календарном году он не переносится на следующий рабочий год и не заменяется денежной компенсацией, в том числе при увольнении (статья 183 ТК РБ). В соответствии с Законом расходы по оплате дополнительных отпусков компенсируются за счет средств республиканского бюджета, предназначенных для возмещения расходов по ликвидации последствий катастрофы на Чернобыльской АЭС. Непредоставление ежегодно социального отпуска в связи с катастрофой на Чернобыльской АЭС является нарушением законодательства со стороны нанимателя. Названный социальный отпуск оплачивается нанимателем из любых имеющихся у него средств с последующей компенсацией финансовыми органами из средств, выделяемых из государственного бюджета на ликвидацию последствий Чернобыльской катастрофы. Расчет социального отпуска производится в том же порядке, что и расчет трудового отпуска в соответствии с Инструкцией о порядке исчисления среднего заработка, сохраняемого в случаях, предусмотренных законодательством, утвержденной Постановлением Министерства труда Республики Беларусь от 10.04.2000 г. N 47. Бухгалтерские проводки по начислению социального отпуска ликвидатору последствий катастрофы на ЧАЭС следующие (налогообложение не рассматривается): 1) начислен социальный отпуск работнику - дебет 76 - кредит 70; 2) выплачены отпускные из кассы организации - дебет 70 - кредит 50; 3) отражено поступление денежных средств от финансового органа на возмещение понесенных затрат - дебет 51 - кредит 76.
Л.В.ЛУЦЕНКО Центр бухгалтерской аналитики 15.02.2007
Беларусь
Rafl12.09.2007 16:34:54
Матпомощь положена в размере 2 базовых (причем, если в прошлом году ее не выплатили в этом Вы это сделать уже не можете), вы ее выплачиваете и себе возмещаете из бюджета, для этого нужно написать письмо в Мингорисполком (тел уже к сожалению не помню, его я узнавала позвонив на справочную горисполкома и объяснив ситуацию) Отпуск средний считается как обычно и тоже возмещается из бюджета. Я все это делала вместе, чтоб двадцать раз письма в исполком не носить. В письме помниться обязательно нужно указать, что просим деньги затраченные на матпомощь и отпуск вернуть на такой-то расчетный счет и т.д. и преложить подробный расчет отпуска. Кстати письмо это я опускала в ящик для корреспонденции в холле горисполкома на пл. Независимости 8
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»